Columbus McKinnon Engineered Products GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Tag wie der andere immer ist etwas

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mehr Komunikation mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen ja nicht immer macht es spaß dort zu Arbeiten.
Es finden 2-3 mal im Jahr Grillfeste statt

Image

Nein würde ich nicht ausser derjenige wäre so verzweifelt

Work-Life-Balance

Längerer Urlaub zu bekommen ist schwer
ausser mann hat das Notwendige Vitamin B in der Firma

Karriere/Weiterbildung

Teilweise wir mann gefördert
mann braucht aber Beziehungen in der Firma
wenn mann bei Vorgesetzten unten durch ist hat mann Trotz Qualifikation keine Chance nach oben zu kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Lohnniveau
keine VWL Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung zum Teil
Kein Soziales Engagement

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ja und auch wieder nicht manche sind nur auf ihren Vorteil bedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt mehrere Mitarbeiter die 20-30 jahre in der Firma sind werden aber nicht geschäzt.
Ja es gibt Kollegen über 45+

Vorgesetztenverhalten

Treffen keine klare Aussage
Konflikte werden oft auf die Lange bank geschoben

Arbeitsbedingungen

Keine Kantine nur ein Container als Kantine oder wie mann es nennen soll.
Arbeitsplätze sind nicht auf dem neusten stand

Kommunikation

Es gibt selten Informationen über Erfolge oder sonstige Änderungen wenn dann meist im Nachhinein

Gleichberechtigung

Frauenquote ist ok
Aufstiegschancen hat mann nur mit Vitamin B in der Firma

Interessante Aufgaben

Teilweise mitsprache beid er Arbeitseinteilung,
wird aber meist von anderen Kollegen geplant wer was macht

Mitarbeiterbewertung: 2,2 von 5 Sternen

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

1,0

Image

2,5

Work-Life-Balance

2,0

Karriere/Weiterbildung

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Kollegenzusammenhalt

3,5

Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Vorgesetztenverhalten

1,5

Arbeitsbedingungen

2,5

Kommunikation

1,0

Gleichberechtigung

3,0

Interessante Aufgaben

2,0