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ALLTEC GmbH | FOBA Laser Marking + Engraving Logo

ALLTEC 
GmbH 
| 
FOBA 
Laser 
Marking 
+ 
Engraving
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score40 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Fokussiert auf gemeinsamen Erfolg in der Laserbeschriftung

Wer wir sind

Fokussiert auf gemeinsamen Erfolg

Wir, die ALLTEC Laser Business Unit (LBU), sind das führende internationale Technologiezentrum für die Entwicklung und Herstellung innovativer Lasermarkierlösungen innerhalb des Veralto Konzerns. Unsere Laserbeschriftungs- und -gravurlösungen gelangen über unsere leistungsstarken globalen Partner Videojet, Linx und FOBA in den Markt.

FOBA ist unsere (ALLTECs) eigene Marke und einer der führenden Hersteller und Anbieter kameragestützter Präzisionssysteme und Maschinen zum Markieren und Gravieren mit Laser sowie produktbezogener Dienstleistungen. Bei FOBA arbeiten wir eng mit unseren Kunden – insbesondere in der Medizintechnik, Automobilzulieferindustrie, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie sowie der Elektronik – zusammen. Wir helfen ihnen, ihre Produktivität zu steigern, ihre Marken zu schützen und wachsen zu lassen und frühzeitig auf Trends und Vorschriften zu reagieren. Dank unserer Laser-Applikationsexpertise und Technologieführerschaft in bildgebenden Lasermarkierlösungen können wir auf Tausende installierte Systeme weltweit verweisen.

www.fobalaser.com

Produkte, Services, Leistungen

Vom OEM-Laserbeschrifter über schlüsselfertige Lasermarkierarbeitsplätze bis hin zu hochpräzisen Lasergravurmaschinen: Je nach Anforderung integrieren wir verschiedene Lasertechnologien, addieren wertschöpfende Zubehöre und Optionen wie Vision-Systeme, liefern auf die jeweilige Markier- oder Gravuraufgabe perfekt ausgelegte System- und Maschinenlösungen und unterstützen unsere Kunden mit ganzheitlichem Service.

Perspektiven für die Zukunft

Als regionaler Arbeitgeber, mit internationaler Präsenz und als Teil eines globalen Konzerns erwarten Sie nicht nur vielfältige spannende berufliche Herausforderungen und echte Entwicklungschancen, sondern auch ein leistungsorientiertes Entgelt und ein hoch-motiviertes, engagiertes Team. Ergreifen Sie Ihre Chance!

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was ALLTEC GmbH | FOBA Laser Marking + Engraving über Benefits sagt

Arbeiten bei FOBA/ALLTEC hat viele Vorteile einige stellen wir hier vor:

  • Vertrauens-Gleitzeit mit Zeiterfassung
  • Mitarbeitempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterevents
  • Mobile Work
  • E-Bike Leasing
  • Gesundheitsvorsorge
  • Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Mitarbeiterbonus in Anlehnung an Geschäftserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • Jubiläumszahlung
  • Unfallversicherung
  • Firmenparkplatz
  • Kurzpraktika

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wieviel ist ein Implantat noch wert ohne seine Rückverfolgbarkeitsangaben? Welchen Wert hat ein Armaturenbrett, wenn seine Taster und Anzeigen nicht hinterleuchtet sind? Unser Anspruch ist es, den Wert der Produkte unserer Kunden zum Leben zu erwecken oder zu steigern.

Unsere Lösungen sind es, die diesen Anspruch in die Tat umsetzen. Wir arbeiten als ein globales Team, kollegial und miteinander. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um, fühlen uns verpflichtet zu Wachstum, Innovation und steter Verbesserung.

Als Mitarbeiter, Teams und als Unternehmen entwickeln wir uns weiter, wachsen und verbessern uns stetig. Unser Ziel ist ein „great place to work“ zu sein!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Entwicklung und Produktion von fortschrittlichen Laserbeschriftungslösungen sind der Kern unseres Geschäfts.
Aber das Alltec/FOBA-Team besteht nicht nur aus Technikern und Ingenieuren, sondern auch aus Kaufleuten und Verwaltung, aus IT- und Softwarespezialisten oder aus Vertriebs-, Marketing- und Service-Mitarbeitern.

Standorte

Standorte Ausland

Weitere Standorte: Italien, Shanghai, Malaysia

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolles Team, flexible Arbeitszeiten, respektvoller Umgang miteinander, faire Vorgesetzte
+ Das man als Pflichtpraktikant Gehalt bekommt.
+ Das es eine kostenlose Müsli Bar gibt. :D
+ Das ich nicht einmal ein Problem mit Autoparkplatzsuche hatte
+ Laser-/Arbeitssicherheit erst genommen wird.
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Das Gehalt kommt ausnahmslos immer pünktlich. Es gibt umfangreichere Gleitzeitregelungen.
Gute Arbeitsatmosphäre, neuste Technology, interessante Projekte
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So ziemich alles und daß ich morgens gerne zur Arbeit fahre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Bewerbungsprozess über das Veralto Portal (jobs.veralto.com) fusioniert nur befriedigend.
- Portalsprache ist nur Englisch
- (Fehlerhafte) Automatisierte Bewerbungsabsage nach 14 Tag der Bewerbungsabsendung
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Auf Probleme wird auf eine sehr komische Art eingegangen was auf viele Stress und Druck ausübt.
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben kein Interesse die Mitarbeiter zu entwickeln.
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Nur durchschnittliches Lohnniveau und die Abhängigkeit vom amerikanischen (sehr profitorientierten) Mutterkonzern.
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keine Kantine
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anstatt sich von Veralto oder Videojet Vorgaben machen zu lassen, sollte viel mehr auf die firmeninterne Expertise gehört werden.
Mehr Mut sich lokal als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
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Gebäudetechnik verbessern (Klimaanlagen) trotz Mitverhältnis
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Das Wachstum des Unternehmens sollte sich im Gehalt der produzierenden widerspiegeln. Lob und Anerkennung für gute Leistungen steigern die Motivation, Probleme kann man gemeinsam angehen, Behauptungen überprüfen und Mitarbeitende ernst nehmen.
Wenn der Führung etwas unangenehm ist, dann ist es schlauer die Wahrheit zu sagen, als die Mitarbeitenden selbst herausfinden zu lassen, was los ist.
Die Arbeit ist wirklich nicht schlecht, aber macht euch doch selbst nicht kaputt durch immer mehr Leiharbeitende und immer weniger Zeit, die Leute auch vernünftig ...
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Holt euch professionelle Hilfe. So kann es nicht weitergehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ALLTEC | FOBA Laser Marking + Engraving ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Unser Team ist sehr jung, der Eindruck aus anderen Teams ist allerdings positiv.
4
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Das Wissen des älteren Semesters wird geschätzt und auch ältere Mitarbeiter kommen in Führungspositionen.
5
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Mischung aus erfahrenden und jungen Mitarbeitern arbeitet Hand in Hand zusammen.
5
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Auch ältere Kollegen sind schon in höhere / bessere Positionen aufgestiegen.
5
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Das Alter spielt hier offenbar keine Rolle. Es werden genauso erfahrene Kollegen eingestellt, wie jüngeren die Chance zur Entwicklung gegeben wird
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALLTEC | FOBA Laser Marking + Engraving ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es gibt hier keine Benefits und das Gehalt ist unterdurchschnittlich
1
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Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
1
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Reicht zum Überleben, es gibt Fahrradleasing und jährliche Gehaltserhöhung sowie einen kleinen Gewinnbonus (der ist echt sehr klein). Kein 13. Gehalt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, kein Zuschuss zu Sportvereinen, keine Unternehmensbeteiligungen.
2
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Verhältnismäßig ist das Gehalt er Mittel bis Niedrig angelegt.
3
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Das ganze gute Arbeitsumfeld und der amerikanische Mutterkonzern verhindern ein gutes bis sehr gutes Lohnniveau. Immerhin durchschnittlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Mir ist bekannt das Karriere bei Alltec möglich ist.
Aber mir ist nicht bekannt (als Praktikant) welche genaue Maßnahmen zur Kariere und Weiterbildung angeboten werden.
4
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Es wird sehr darauf geachtet, daß man seine Kenntnisse ständig erweitert. Schlungen werden i.d.R. umgehend genehmigt.
5
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Man wird regelrecht dazu aufgefordert, sich weiterzubilden, selbst schon in der Probezeit - ein absoluter Pluspunkt.
5
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persönliche Entwicklung ist gewünscht und wird gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen intern und extern
5
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Wird einem gesagt.
Mitbekommen hab ich das in meiner Zeit jedoch nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALLTEC | FOBA Laser Marking + Engraving wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ALLTEC | FOBA Laser Marking + Engraving besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden ALLTEC | FOBA Laser Marking + Engraving als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ALLTEC | FOBA Laser Marking + Engraving als eher modern.
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