Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
HomeofficeÜberdurchschnittlicher hoher Stundenlohn
Flexible Arbeitseinsätze
> gut ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
> sehr guter Teamzusammenhalt
> innerhalb des Teams zuverlässige und wertschätzende Arbeitsweise
Das hier Platz für Menschlichkeit ist, immer wieder neue und interessante Aufgaben angeboten werden und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gesetzt wird.
Gute Arbeitszeiten , Mitspracherecht bei Dienstplänen , es wird Rücksicht auf eigene Kindern genommen wenn vorhanden.
> unterdurchschnittliche Bezahlung im regionalen Vergleich, vor allem bei den Sonderzuschlägen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
> Kommunikation und Wertschätzung der Geschäftsleitung
Wenig Transparenz
Fällt mir eigentlich nichts ein
Zuständigkeiten sind manchmal nicht klar definiert.
eigentlich nichts
Personalgespräch und mehr Anerkennung langjähriger Zugehörigkeit
> Kommunikation innerhalb der verschiedenen Abteilungen verbessern
> Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung
> Zuverlässigkeit der Geschäftsleitung
manche Strukturen brauchen zeit zum Wachsen
Die Ressourcen der Mitarbeiter besser ausschöpfen.
Der am besten bewertete Faktor von Alma Via Pflegegruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist korrekt
Unkompliziert, man hilft sich gegenseitig
Respektvoller Umgang
TOP! Für ältere MA werden andere Arbeitszeitmodelle und Einsatzmöglichkeiten angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alma Via Pflegegruppe ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vieles passiert es hinter geschlossener Tür, wenn der Plan steht, wie man es sagt, gehts zu den Mitarbeitern. Also Achtung, wenn man ins Büro, Wohnzimmer oder Foyer gerufen wird.
innerhalb des Teams super, mit der Geschäftsführung und übergreifend auf andere Teams schwankend und missverständlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
ja auch hier werden die Qualitäten der Mitarbeiter sehr berücksichtigt
Wünsche werden berücksichtigt. Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert. Teilweise jedoch nur während der Freizeit.
Gute Angebote
Es gibt Möglichkeiten, die auch umgesetzt werden. Aber das gibt es auch wo anders.
Persönlich und auch bei den Kollegen wird regelmäßig auf entsprechend passende Stellen befördert, Weiterbildungen angeboten und über die berufliche Zukunft im Unternehmen gesprochen.
