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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das arbeiten ist angenehm, die Kollegen, die an allem gemeckert haben sind gegangen.
Viele neue Kollegen kommen weil sie gutes gehört haben
Keine Überstunden
Gute Angebote
Super Team
Klar
Tolle Arbeitsatmosphäre
ja das Image stimmt mit der Realität überein und die die das nicht so sehen, können doch einfach gehen und hören dann hoffentlich auf über lapidare Dinge herzuziehen
ES wird immer in jeder Hinsicht auf die persönlich Belange Rücksicht genommen, egal ob Kind krank, egal ob familiäre Belange oder sonstiges
ja auch hier werden die Qualitäten der Mitarbeiter sehr berücksichtigt
sehr gute faire Bezahlung
Wir halten immer zusammen und helfen uns
ist korrekt
Ich habe eine tolle Vorgesetzte, hier ist immer die Tür offen
Alles vorhanden und wenn was benötigt wird, wird es organisiert
Dinge werden klar geregelt
Das Team hilft sich untereinander, aber nur das Team. Laut GF und Leitung gibt es nur eine flache Hierarchie, aber naja….
Serviceorientierter Hotelcharakter steht im Fokus. Die Mitarbeiter geben ihr bestes, auch bis sie nicht mehr können, jedoch kommt es nie zu einer Wertschätzung.
Sie versuchen viel, doch die Umsetzung scheitert. Dienstpläne kommen zu kurzfristig. Früher gab es bessere Dienstpläne und Zuteilungen. Und selbst in der Freizeit oder bei Krankheit wird man angerufen.
Es gibt Möglichkeiten, die auch umgesetzt werden. Aber das gibt es auch wo anders.
Zuschläge sind hoch, jedoch unterm Strich macht es kein Unterschied zum Tarif. Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld oder (richtiges) Urlaubsgeld fehlen.
Umweltbewusstsein wird berücksichtigt.
Ausschließlich die Teams sind gemeint!
Kennt alle Mitarbeiter mit Namen.
Kranksein wird nicht geduldet. Eine Schwäche zu zeigen oder einen Fehler zuzugeben wird einen ewig vorgeworfen. Bauen Druck mit Worten auf.
PDL - Mitarbeiter erreicht man nur mit Nähe zu den Mitarbeitern. Nur im Büro sitzen zeigt Distanz (80/20).
Vieles passiert es hinter geschlossener Tür, wenn der Plan steht, wie man es sagt, gehts zu den Mitarbeitern. Also Achtung, wenn man ins Büro, Wohnzimmer oder Foyer gerufen wird.
Gekocht wird auch nur mit heißen Wasser.
> gut ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
> sehr guter Teamzusammenhalt
> innerhalb des Teams zuverlässige und wertschätzende Arbeitsweise
> unterdurchschnittliche Bezahlung im regionalen Vergleich, vor allem bei den Sonderzuschlägen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
> Kommunikation und Wertschätzung der Geschäftsleitung
> Kommunikation innerhalb der verschiedenen Abteilungen verbessern
> Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung
> Zuverlässigkeit der Geschäftsleitung
innerhalb des Teams super, auf Ebene der Geschäftsführung leider nicht immer eine gute Atmosphäre
Nach außen gute Präsentation. Innerhalb des Unternehmens wird sehr getratscht. Datenschutz wird nicht groß geschrieben, auch bei der Geschäftsleitung nicht.
Schwankend. Dienstliche Anrufe auch außerhalb der Arbeitszeit trotz fraglicher Dringlichkeit.
Wünsche werden berücksichtigt. Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert. Teilweise jedoch nur während der Freizeit.
Unterdurchschnittliche Bezahlung im regionalen Vergleich, vor allem bei den Sonderzuschlägen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
keine expliziten Angebote/Ideen - durchschnittliche Denkweise
Wertschätzung egal auf welchen Ebenen und zu welchen Positionen fehlt leider. Kommunikation schwankend und missverständlich.
Arbeitsbedinungen in Bezug auf die Ausstattung und betriebliche Fürsorge ist gut.
innerhalb des Teams super, mit der Geschäftsführung und übergreifend auf andere Teams schwankend und missverständlich.
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, Widereinsteiger werden meist respektvoll behandelt. Allgemein fehlende Wertschätzung.
Im Bereich der Pflege interessant, Interessen werden überwiegend gefördert.
Überdurchschnittlicher hoher Stundenlohn
Flexible Arbeitseinsätze
Wenig Transparenz
Personalgespräch und mehr Anerkennung langjähriger Zugehörigkeit
Immer freundlich
Super. Jeder steht für jeden ein
Respektvoll. Auch im Umgang
Klar und verständlich
Jeder bekommt eine Chance
Tolle Teams, ich wurde herzlich aufgenommen. Selbst die PDL hat mich an die Hand genommen
Mitarbeiter arbeiten hier gerne dies spürt man Tag täglich
Pflegedienstleitung hat mich schnell und unkompliziert bei einen persönlichen Problem unterstützt, hier herrscht noch Menschlichkeit
Tolles Team, sicherlich gibt es mal Unstimmigkeiten, aber diese wurden angesprochen und ausdiskutiert
Unkompliziert, man hilft sich gegenseitig
Tolle klare Vorgesetzen
Tolle Arbeitsbedingungen, diese wünsche ich mir nach meiner Ausbildung
wenig Hierarchien, kurze Kommunikationswege
Gute Bezahlungen
Gegenseitige Rücksichtnahme, toll
Im Krankenhaus ist die Belastung oft doppelt so hoch, in unserem Job arbeiten wir mit Menschen und hier habe ich einen tollen und liebevollen Umgang der Mitarbeiter mit den Klienten kennengelernt
Gute Arbeitszeiten , Mitspracherecht bei Dienstplänen , es wird Rücksicht auf eigene Kindern genommen wenn vorhanden.
Sehr gut !
Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Alles vorhanden, und falls doch mal was fehlt wird es zügig organisiert
Das hier Platz für Menschlichkeit ist, immer wieder neue und interessante Aufgaben angeboten werden und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gesetzt wird.
Zuständigkeiten sind manchmal nicht klar definiert.
Sehr angenehmes Arbeiten mit einem tollen Team in einem geschmackvoll eingerichtetem Arbeitsumfeld.
Arbeite im Servicebereich:
- gleitende Arbeitszeiten
- Schichten werden mit den Kollegen abgestimmt und können auch mal, wenn notwendig, kurzfristig untereinander getauscht werden
Persönlich und auch bei den Kollegen wird regelmäßig auf entsprechend passende Stellen befördert, Weiterbildungen angeboten und über die berufliche Zukunft im Unternehmen gesprochen.
- konstruktive Kritik und Vorschläge werden von der Geschäftsleitung angenommen und auch umgesetzt
- Freiraum und selbstständiges Arbeiten wird gefördert
- bei anstehenden Veränderungen im Unternehmen wird auch die Meinung der Mitarbeiter mit einbezogen
Kommunikation im Team und zwischen den verschiedenen Einrichtungen funktioniert gut.
Es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen und auch einige gute Sozialleistungen.
Auf jeden Fall!
Wer will erhält auch die Chance sich in einen neuen Bereich einzuarbeiten.
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