Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
EssenszulageKolleginnen und Kollegen
Herausfordernde Aufgaben
Pragmatische Ansätze
Technologiezugriff
Weihnachtsfeiern
Lockere Atmosphäre, nette Kollegen, Teamzusammenhalt
Alle Kollegen - auch die Teamleads
familiär
flache Hierarchien
Firmenevents, Stand der Technik und Entwicklungsprozessen
Teilweise wird zu wenig auf einander geachtet
Bei manchen Abteilungsleitern ist noch das Bilder der "Frau gehört an den Herd" und Versprechen die nicht gehalten werden "Was interessiert mich das Geschwätz von gestern"
teilweise überlastetes Führungspersonal
zu langer Bewerbungsprozess
Umsetzungsgeschwindigkeit der internen Projekte
Viel Abwechslung bedeutet, sich häufig umzustellen. Da muss man sich schon sehr gut selbst organisieren. Allerdings wird man von den Kollegen und vom Führungskräfteteam dabei so weit wie möglich unterstützt.
Mehr grillen / gemeinsam etwas essen oder trinken. Mehr Zeit für Mitarbeitergespräche
Gesagtes auch umsetzten. Informationen über Zukunft. Nicht hoffen das es durch den Flurfunk erledigt wird.
Kernzeiten anpassen, Homeoffice weiter ausbauen, Überstundenreglung anpassen
Kummerkasten
Worten Taten folgen lassen
Ein neuer, größerer Grill
Der am besten bewertete Faktor von alnamic ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen gehen alle absolut gleichberechtigt miteinander um.
