Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALOHA TALENTS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der ALOHA-Gedanke wird auch im Alltag untereinander gelebt.
Keine Schnell-Schnell-Vermittlung sondern sehr individuelles Vorgehen. Daher bleibt es immer abwechslungsreich und interessant.
Das ist bei Aloha Talents besonders krass, ich bin durch viele persönlich Höhen und Tiefen gegangen in den letzten 3 Jahren, gerade in der Pandemiezeit mit einem Kleinkind zu Hause und keine Betreuungsmöglichkeiten. Ich hatte zu jeder Zeit vollste Unterstützung und freie Hand, wie ich mir meine Zeit einteile. Da können sich andere Unternehmen sicherlich noch eine große Scheibe abschneiden.