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Alois 
Müller 
GmbH
Bewertung

Ausbeutung von guten Mitarbeitern und Förderung von Personen die in der Geschäftsleitung stecken.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alois Müller GmbH, 87700 Memmingen in Memmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War bis vor 2 Jahren noch Menschlich und Familiärer orientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen das wie viele Unternehmen an ihrem schnellen Wachstum und verbrauchen von Mitarbeitern scheitern wird.
Eine persönliche Empfehlung hie rzu arbeiten wird es von mir nichtmehr geben, dies hätte es vor 2 Jahren noch gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Wurde schon hundertmal intern besprochen aber relativ wenig wird angenommen da Vorschläge von Angestellten meist ignoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, Vorgesetzten lösen Probleme nur sehr sporadisch und nach lauen der Geschäftsleitung

Kommunikation

Probleme werden todgeschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Der Kolligiale zusammenhalt wird in den Abteilungen sehr gepflegt, ohne solche Personen würde es diese Firma nichtmehr geben.

Work-Life-Balance

Ist nicht möglich, eat, sleep, work, repeat.
Min 200 Stunden im Monat das hier was verdient ist

Vorgesetztenverhalten

Die Personen welche sich als Vorgesetzte halten sind nur Marionetten der Geschäftsleitung, selbst eigenes Fachwissen ist hier nicht stark vorhanden.

Interessante Aufgaben

Immer sehr spannende Projekte und Kunden

Gleichberechtigung

Es kommen ca 15 verschiedene Maße zum Einsatz in denen das Gehalt, Firmenwagen, Urlaub, u.s.w entschieden werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meist wie rohe Eier behandelt da man weiß das es keinen guten Nachwuchs gibt, die liegt aber einfach an der schlachten Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Mit bitten und bettelnbekommt man das was man zum arbeiten benötigt, leiderist hier die interne Aufstellung katastrophal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach aussen so viel auf die Umwelt gelegt aber selbst Personen die diese Elektromobilität vertreiben sollen fahren mit Dieselfahzeugen auf Veranstaltungen.
Safe the future ist nicht gegeben wenn man beobachtet was hier an Papier verschwendet wird.
Von Digitalisierung 2.0 ist nicht zu merken

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gerne viel arbeitet und wenig verdienen möchte kommt hier voll auf seine Kosten.
Auch in diesem Fall wird hier zusehr unterschiedlich entlohnt. Es ist einfach mehr zu verdienen wenn man kündigt und nach 2-3 Jahren wieder kommt.

Image

Wird immer schlecht mit der Zeit

Karriere/Weiterbildung

Mit Mühe und sehr viel Kraft kann man was erreichen aber es wird mit hochdurck darum geschaut von den Vorgesetzten das die Leistungen nicht bis Zur Geschäftsleitung durchkommen.

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