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alpenlandpflege 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score10 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alpenlandpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
alpenlandpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle sind gleichgestellt, hohes Gehalt, lockerer Umgang miteinander
durch die 12Std Schichten sehr viel Freizeit und sehr guter Verdienst
Gehalt/ Freizeit/ Räumlichkeiten/ die kleine WG
Gute Bezahlung
Atmosphäre, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern
Lästereien
Bevorzugung
Wenig Professionalität
keine Wertschätzung
wenig Anerkennung
eigentlich nichts ;)
Unfreundlich und arrogant
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche führen
sich auch mal zeigen
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
gutes Klima schaffen untereinander
Professionalität
Workshop besuchen für Führungskräfte
öfter mal auf den Putz hauen wenn manche nicht kollegial mitziehen ;)
Weiterbildungskurs in Menschlichkeit und Führung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von alpenlandpflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gut alle verdienen das gleiche, so entsteht kein Unmut, gibt auch Prämienzahlungen
5
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Faire Bezahlung sogar mit Firmenwagen
5
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Ist gut kein Urlaubsgeld/ keine Prämien/ kein Weihnachtsgeld
4
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Super, jeder bekommt das gleiche Gehalt, jeder profitiert gleichermaßen von einer Lohnerhöhung.
5
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Im Vergleich zu anderen wird ein tolles Gehaltspaket angeboten und vielfältige sonstige Leistungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpenlandpflege ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gar keiner, es wird sehr viel gelästert, Stimmung mit manchen Kollegen wie auf einer Beerdigung. Viele möchten sich da beweisen, großer Konkurrenz - Kampf. Von manchen Kollegen wurden alle Tätigkeiten bewacht und korrigiert obwohl das unnötig war. Mit vielen Kollegen war es schrecklich zusammenzuarbeiten. Auf Fehler wurde geachtet und diese lautstark kommuniziert.
1
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Ich finde es wird immer schlimmer, jeder ist sich selbst der nächste, hab das gefühl das es früher besser war
3
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ist mir egal, ich trenne Arbeit und privat
3
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Gruppenbildung trotz kleinem team
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer sich engagiert und fortbildet hat auch Aufstiegschanchen
5
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Möglichkeit zur Weiterbildung gibt/ wird viel genehmigt z.B. Pflegedienstleitungskurs/ großer Beatmungskurs
4
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Wird sehr gefördert
5
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Pflichtfortbildungen für alle, Wunschvortbildungen und gute Schulungen nur für "Freunde"
3
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wird viel Wert gelegt auf Weiter und Fortbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alpenlandpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet alpenlandpflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden alpenlandpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei alpenlandpflege als eher modern.
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