74 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
alphacoders GmbH Bewertungen
alphacoders
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt im Branchenvergleich, Cliquen Bildung im Team, wenig abwechslungsreiche Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Intern selbstentwickelte Trainings die jahrelang 1:1 wiedergekaut werden, bis jeder 5 mal teilgenommen hat. Es gibt keine neuen Impulse und Sichtweisen von außen
Gehalt/Sozialleistungen
10k€ unter dem marktüblichen Durchschnitt der Branche, trotz Benefits
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie GrotheSenior Recruiter
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben, obwohl wir es sehr schade finden, dass du nicht eins unserer zahlreichen Feedback Formate genutzt hast, um uns schon während deiner Zeit bei uns auf deine Unzufriedenheit aufmerksam zu machen. Es ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem alle Themen über verschiedene Kanäle offen angesprochen werden können.
Zur Richtigstellung möchten wir feststellen, dass in unserer Abteilung People Development in den letzten Jahren von mehreren Expert:innen über 25 verschiedene Trainings, Workshops und Schulungsformate geschaffen wurden, die nachweislich von keinem Teammitglied in den letzten Jahren häufiger als zweimal pro Format besucht wurden. Zudem werden unsere internen Trainings gerade noch überarbeitet und neu ausgerollt.
Wir sind sehr stolz auf diesen von uns aufgebauten Bereich und wissen aus Gesprächen mit Wettbewerbern, dass wir hier weit über dem in der Branche üblichen Level liegen.
Wir bemühen uns, unseren Mitarbeiter:innen sowohl ein attraktives Vergütungspaket als auch ein breites Spektrum an Aufgaben und Projekten anzubieten und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren, um unseren Mitarbeiter:innen die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Daher können wir dein Feedback nicht an allen Punkten nachvollziehen und würden gerne mit dir in den weiteren Austausch dazu gehen.
Wenn du möchtest, melde dich doch gerne nochmal bei mir: leonie.grothe@ctg-consulting.com
Viele Grüße,
Leonie
Guter Spirit & tolle Kollegen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit umfangreichen verschiedenen Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fully remote, Benefits, Teamzusammenhalt, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht schon ein gewisser Druck auf allen Mitarbeitern schnell und effizient zu arbeiten. Meetings die fast täglich stattfinden, reißen einen persönlich allerdings immer wieder aus dem Arbeitsflow.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre und angenehme Atmosphäre. Viele unternehmen auch privat viel zusammen. Als Neuling vielleicht etwas schwerer Fuß zufassen, was aber nicht wirklich schlimm ist
Work-Life-Balance
Durch die täglich stattfindenden Openings und Closings bleibt eigentlich wenig Freiraum für freie Arbeitszeitgestaltung. Die Closings wurden allerdings vor kurzem abgeschafft, was ich gut finde. Sollte man aber wegen nem Arztbesuch etc. mal eher gehen müssen war das nie ein Problem. Daher in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zusagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird mit guten Benefits aufgebessert. Definitiv Luft nach oben aber jetzt nicht unbedingt unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles Digital. Nur die Abrechnungen sind noch auf Papier. Wenn man da auch noch auf eine digitale Plattform ausweichen würde wäre das Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junge Teams daher schwer einschätzbar. Den Leute die schon sehr lange dabei sind wird aber entsprechender Respekt gezollt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Die sich bei Schwierigkeiten oder Anregungen immer nochmal extra Zeit genommen haben.
Arbeitsbedingungen
Man hat das nötige Equipment auch für Home Office. Durch die aktuelle Umstellung im Office war es ab und an schwer einen guten Arbeitsplatz vor Ort zu finden.
Kommunikation
Es wird ausgiebig über alles gesprochen. Jeder ist immer und zu jederzeit über das Neueste informiert
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich abwechslungsreich aber nicht unbedingt langweilig.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie GrotheSenior Recruiter
Vielen Dank für deine Bewertung von alphacoders als Arbeitgeber!
Ich freue mich, dass du dich bei alphacoders wohlgefühlst hast und dass die Arbeit dir gefallen hat! Wir nehmen jedoch auch Kritik immer ernst. Vor allem das Gefühl von Druck sollte im Arbeitsalltag nicht entstehen. Deswegen versuchen wir, mit einer agilen Arbeitsweise unsere Teams gut zu vernetzen. Mit regelmäßigen Video Calls haben Individuen somit die Möglichkeit, sich gut zu organisieren. Solltest du hierzu noch weiteres Feedback haben, kannst du mich gerne jederzeit kontaktieren!
Liebe Grüße
Leonie
Guter Arbeitgeber für Berufseinsteiger - aber ein tolles Team ist nicht alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, allerdings stehen viele Teammitglieder regelmäßig unter Druck die oft willkürlich vorgegeben Ziele zu erfüllen. Es wird zwar kommuniziert, dass man diese nicht immer zu 100% erfüllen muss, und trotzdem wird jede Woche erneut auf die Zahlen geachtet und gesagt, dass da mehr Luft nach oben ist. Man hat das Gefühl man müsste immer mehr und mehr leisten, damit die Führungsetage zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Es wird von Flexiblen Arbeitszeiten geredet aber nicht wirklich gelebt. Unnötige Meetings jeden Tag schränken da ein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausgewiesene Karrierepfade, die meiner Meinung nach witzlos sind, da man sich lediglich gehaltlich entwickelt (trotz regelmäßiger Erhöhung weit unterm Durchschnitt). Auf Grund des Geschäftsmodells bekommt man keine weitern Aufgaben oder mehr Verantwortung. Die Option Lead zu werden, ist hier aufgrund der Teamanzahl sehr unwahrscheinlich. Team Leads werden nicht nach Erfahrung und Kompetenz ausgesucht, sondern so wie es sich grade ergibt. Die Entwicklung in die fachliche Expertenrolle wird nicht wirklich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Kaum zu glauben, wie unterdurchschnittlich das Gehalt ist. Man meint als Personaldienstleister sollte man den eigenen Angestellten auch faire Gehälter zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist top. Man kann immer auf Unterstützung zählen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Teamleads können nicht als kompetente Ansprechpartner gesehen werden. Soziale Kompetenz sollte bei der Wahl von Leads Beachtung finden.
Die obere Führungsetage hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und nehmen Kritik und Anregungen an.
Kommunikation
In Ordnung, aber auch Verbesserungspotential da. Viele kurzfristige Entscheidungen, die nicht immer nachvollziehbar sind.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich repetitive und wenig anspruchsvolle Aufgaben, die dem Geschäftsmodell geschuldet sind. Da man seine Ziele erfüllen muss und viele regelmäßige Meetings hat, bleibt keine Kapazität für andere „Projekte“.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie GrotheSenior Recruiter
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir nehmen Feedback sehr ernst, besonders, weil wir uns nur durch Feedback stetig verbessern können.
Uns ist es sehr wichtig, Entscheidungen nachvollziehbar und transparent zu kommunizieren und Zielvorgaben realistisch zu gestalten.
Es ist uns bewusst, dass interne Projekte angegangen werden sollten! Folglich sind wir momentan dabei, unsere Karrierepfade weiter auszubauen, sodass auch Fachkarrieren möglich sind. Um sicherzustellen, dass Führungskräfte ihre Position bestmöglich erfüllen, haben wir im letzten Jahre intensive Führungskraft Trainings gelauncht und entwickeln diese stetig weiter. Mit regelmäßigen Happiness Interviews versuchen wir, den Mitarbeiter:innen schon im laufenden Arbeitsverhältnis die Möglichkeit für einen offenen Austausch zu geben. Dein Feedback zum Gehalt würde ich gerne besser nachvollziehen können, da unsere Gehälter im marktüblichen Durchschnitt sind.
Was mich freut ist, dass du die Teamatmosphäre dennoch als positiv empfunden hast!
Ich freue mich von dir zu hören.
Liebe Grüße,
Leonie
Ein tolles Team und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großen Wert auf das Team gelegt und viel für die Kultur getan. Seit Corona kann auch remote gearbeitet werden, aber man sieht sich regelmäßig zu Teamevents auch in Person.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Zielorientiert, aber ohne Druck.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind gelebte Praxis.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings werden angeboten. Seit diesem Jahr gibt es auch einen gruppenweiten Karrierepfad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird regelmäßig auf die Agenda gesetzt und jährlich gibt es eine Climate Week.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist sehr gut. Sich gegenseitig zu unterstützen, ist selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Empathisch, unterstützend und fördernd. Jederzeit kann man sich an seine Vorgesetzten wenden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, aber auch außerhalb dieser wird viel kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man lernt viele verschiedene Geschäftsmodelle, Branchen und Fachbereiche kennen. Vorschläge für neue Ansätze werden immer angehört.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie GrotheSenior Recruiter
Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast alphacoders als Arbeitgeber zu bewerten!
Das hilft uns, neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben. Wir freuen uns, dass du unseren Teamspirit und das Arbeitsklima während deiner Zeit bei alphacoders so geschätzt hast!
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem weiteren Werdegang!
Liebe Grüße aus Hamburg,
Leonie
Spannende Tätigkeit, faire Bezahlung, gutes Binnenklima: Klare Empfehlung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr für Kritik und konstruktive Vorschläge, hohe Transparenz hinsichtlich unternehmerischer Entscheidungen, spannende Branche mit hohen Wachstumsaussichten, sehr angenehmer Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Kleines Manko: Karrierepfade könnten besser ausgeschildert sein
Arbeitsatmosphäre
Typisch Startup, sehr Hands-on. Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg, konstruktive Feedback-Kultur, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern (Prakti bis Führungskraft)
Image
Sehr gutes Image - sowohl als Arbeitgeber-Marke (siehe die zurecht bisher sehr positiven Kununu-Bewertungen) als auch kundenseitig auf einem Markt, in dem man sich mit einer hochwertigen und sehr gefragten Premium-Dienstleistung optimal positioniert hat
Work-Life-Balance
Hier wird niemand verheizt - das Wohlergehen der Mitarbeiter steht immer an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es einige Angebote, v.a. intern - ist allerdings noch leicht ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair. Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer größeres Bewußtsein für Themen wie Nachhaltigkeit und Umwelt - viele Initiativen, die nicht nur von der GF, sondern auch den Mitarbeitern angestoßen und umgesetzt wurden
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit dem geschätzten Kollegen R. war jederzeit vorbildlich :-)
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlicher Geschäftsführer: Ehrlich, fair, partnerschaftlich, wertschätzend, verständnisvoll. Hat sich auch in schwierigen Situationen als starke Führungskraft bewährt
Arbeitsbedingungen
Alles da: Gute Büroausstattung in schönen, hellen + großen Büros, (Dachterasse mit grandiosem Blick über HafenCity und Stadt!) sowie klassische Startup-Ausstattung (Kicker, Tischtennis, PlayStation, Club Mate, Siebträgermaschine etc.)
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über Geschäftsentwicklung, Neuerungen und andere wichtige Themen informiert und erhalten großartigen Support u.a. aus "Mission Control" (Buchhaltung + HR)
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neue Themen und Aufgaben, viel Freiraum für eigene Ideen sowohl innerhalb von alphacoders als auch im Rahmen der Gruppe (Roundtable-Format!)
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Bis jetzt gut durch die Corona-Zeit gekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit der Corona-Situation.
Arbeitsatmosphäre
positiv. Allerdings fehlen mir die Kollegen, da wir jetzt alle Remote arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch Remote sind die Arbeitszeiten etwas fester geworden, generell aber ein Job wo es wenig Themen gibt, die nicht auch bis morgen Zeit haben.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel gemacht. Remote Workshops noch etwas gewohnungsbedürftig. Viele Leute die sich vom Prakti hochgearbeitet haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Einstiegsgehalt niedrig. Viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert für den Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Wir helfen uns gegenseitig. Keine Ellenbogen-Mentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine ü50 Leute. Spanne aber von Azubi bis knapp 40.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Immer greifbar trotz voller Terminkalender.
Arbeitsbedingungen
Eigene Systeme die manchmal Kinderkrankheiten haben. Cooles Büro. Für die Ausstattung im Homeoffice gab es einen Corona-Bonus.
Kommunikation
Enger Austausch durch regelmäßige Meetings. Alle sehr greifbar, Führungskräfte und Teammitglieder. Kommunikation zwischen den „Abteilungen“ und anderen Ventures könnte besser sein, weil durch Remote gerade die persönlichen Kontakte wegfallen.
Gleichberechtigung
Diskriminierungsfreies Umfeld! Ein bisschen mehr Diversity im Management der Gruppe wäre schön.
Interessante Aufgaben
Wir besetzten Entwickler-Positionen bei Unternehmen, die dies nicht ohne unsere Hilfe schaffen. Mehrwertstiftend! Aufgaben werden eigenständig im Team verteilt.
Image
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Cooles Team und interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt, obwohl alle sehr leistungsorientiert arbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann spontan beantragt werden. In meinem Team haben wir meist zwischen 8 und 9Uhr angefangen zu arbeiten, auch wenn es kein richtiges Gleitzeitmodell gibt. Und Überstunden gab es selten und beruhten dann vielmehr auf Freiwilligkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich sehr viel gegenseitig und es gibt auch nach Feierabend (zu Coronazeiten online) coole Veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unkompliziert, man kann jederzeit Fragen stellen, das Team ist relativ jung und man merkt die flachen Hierarchien.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannt aber respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Hatte aufgrund des Lockdowns einen Laptop zum Arbeiten zur Verfügung gestellt bekommen.
Interessante Aufgaben
Man darf größtenteils entscheiden, welche Aufgaben man erledigen möchte und kann sehr schnell selbstständig arbeiten. Viele Aufgaben wiederholen sich allerdings wöchentlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, gelebte Feedback-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden zu kurzfristige Entscheidungen getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltliche Angleichung an Marktdurchschnitt. Nicht alles ist mit Atmosphäre auszugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz Corona ein super Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Home Office Situation wurde gut umgesetzt. Wir hatten mind. zwei Team-Meetings pro Tag, was mir das Gefühl gegeben hat, zum einen immer auf dem neusten Stand zu sein und, zum anderen, die persönliche Verbindung zu meinen Kollegen nicht zu verlieren. Des Weiteren hatten wir verschiedene Slack Channel, in denen sehr viel kommuniziert wurde. Die neusten Entwicklungen bzw. neue Regeln, die uns betreffen, wurden immer gut kommuniziert, bspw. inwiefern eine Rückkehr ins Büro möglich ist.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts, ich finde, es wurde sehr gut auf die Situation reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der professionellen Arbeitsweise war die Atmosphäre sehr entspannt. Fehler wurden als Möglichkeit zur Entwicklung und Lernen gesehen, die Hierarchien sind sehr flach und ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Trotz der 40h-Woche hatte ich nicht das Gefühl, dass mir keine Zeit mehr für Freizeit blieb. Wir haben so gut wie immer pünktlich Feierabend gemacht und dann hatte man den Kopf auch tatsächlich frei. :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten (für mich als Prakti) wurden insofern geboten, als dass ich kostenlosen Zugang zu Udemy bekommen habe. Dort konnte man u.a. verschiedene Programmiersprachen lernen, es gibt aber meines Wissens nach verschiedenste Kurse aus allen möglichen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung für ein Praktikum.
Umgang mit älteren Kollegen
es gab nicht wirklich ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe, ich hatte immer das Gefühl, dass ich mich jederzeit an die Vorgesetzten wenden konnte - sei es nun aus fachlichen oder persönlichen Gründen.
Kommunikation
Top, trotz der Home Office Lage wurde super viel kommuniziert, man konnte immer Fragen stellen und war im Bilde, was die anderen aus dem Team gerade machen.
Gleichberechtigung
Mir wurde immer das Gefühl gegeben, dass ich ein vollwertiges Mitglied des Teams bin und nicht "nur Prakti".
Interessante Aufgaben
Die (Kern-)Aufgaben wiederholen sich im Wochenrhythmus. Das fand ich aber gerade nach einer gewissen Eingewöhnung gar nicht schlimm, sondern sehr angenehm.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird alphacoders durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden alphacoders als Arbeitgeber weiterempfehlen.