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Alpla 
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Deutschland
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Unternehmen in dem man sich wohl fühlen kann, wenn man einen ruhigen und stressfreien Arbeitsplatz sucht.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Alpla in Markdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitsplatz mit tollen Kollegen. Homeoffice Möglichkeit besteht. Tolle Firmenevents. Flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, klare Linien, klare Anweisungen und klare Grenzen vergeben.

Work-Life-Balance

Flexibles Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht, wenn Bedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise (andere Betriebe, gleiche Stelle) zu wenig Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge top.

Arbeitsbedingungen

Tisch, Stühle, Laptop, alles Topmodern.

Kommunikation

Verhalten zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu familiär und zum Teil unseriös.

Interessante Aufgaben

Leider zu wenig für eine Vollzeitstelle und nicht besonders anspruchsvoll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Viel Potenzial, und die Bereitschaft, es zu erreichen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Verantwortung übernehmen möchte und bereit ist, diese auch zu tragen, dem werden Möglichkeiten und Wege dazu eröffnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten in der Zuarbeit etwas unberechenbar, aber durchaus akzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen klare Strukturen und Prozesse geschaffen werden, und die Mitarbeiter müssen darin geschult werden, diese auch zu nutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu uns als Arbeitgeber! Wir freuen uns, dass es dir bei uns gut gefällt. Hast du Lust uns in der Personalabteilung noch etwas genauer Feedback zu den Strukturen und Prozessen zu geben - wo wir diese konkret verbessern können? Komm sehr gerne auf uns zu!
Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Bodenlos für Berufseinsteiger

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Baesweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeeautomat war gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht mit den Arbeitern gesprochen wird

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet mal selber in die Produktion gehen und ohne Material arbeiten anstatt immer zu sagen schnell schnell.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter waren in Ordnung, jedoch gibt es leute die dich in ein topf stecken wenn du nicht deren Meinung bist und wirst du von oberer stelle herumkommandiert.

Image

Viel zu gutes image

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren ok. Urlaub konnte man 1-2wochen vorher einplanen.

Karriere/Weiterbildung

0 aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

1,75-1,8 für eine gelernte Fachkraft ( es gab jedoch die 3000€ energiepauschale auf 12monate aufgeteilt das ist das einzigst positive)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0% umweltbewusst es wird alles gemacht damit die Produktion läuft

Kollegenzusammenhalt

Viele gute Kollegen die dir bei Schwierigkeiten helfen und dich unterstützen jedoch eine Handvoll die dich beim vorgesetzten Schlecht reden und sehr viel neue positive Erfahrungen schlecht machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind witzig und können viel beibringen wenn sie Zeit haben

Vorgesetztenverhalten

Hohe Hierarchien =kannst du was bist du was = kannst du nicht soviel obwohl du einsteiger bist wirst du immer aussenvor gelassen. Gelestert wird ebenfalls.

Arbeitsbedingungen

Psa vorhanden

Kommunikation

Hohe Hierarchien = keine hohe stelle = du hast nichts zu melden

Gleichberechtigung

0 wertschätzung

Interessante Aufgaben

Eintönig machst jedes mal das gleiche

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für deine Bewertung hier bei Kununu. Schön, dass du den Zusammenhalt mit deinen Kollegen/Kolleginnen als besonders positiv wahrgenommen hast.
Wir freuen uns, wenn du dich telefonisch bei uns in der Personalabteilung meldst und dein Feedback an einigen Stellen noch einmal ausführen würdest. So können wir uns bestimmt an der ein oder anderen Stelle verbessern.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Das beste Unternehmen, in dem ich je in Deutschland gearbeitet habe.

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr dankbar für die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen dort drüben bekommen habe und sie waren alle sehr zufrieden mit meiner positiven Arbeitseinstellung. Schade, dass ich einen kurzen Vertrag mit der Zeitarbeitsfirma hatte.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Sie waren die besten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
schön, dass du uns über deine Zeitarbeitsfirma an unserem Standort in Berlin unterstützt hast. Vielen Dank für dein positives Feedback!
Vielleicht ergibt sich ja in der Zukunft eine Anstellung direkt bei uns.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Säule für unseren Erfolg.
Dein HR-Team

Nicht Täuschen lassen und genau abwägen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld wird pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kästchendenken und Bereichsegoismen. Bezahlung ist unter Durchschnitt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gute braucht eine klare, aber lebende Definition, was es ist und was es nicht ist. Es muss mehr Querverbindungen geben und hierarchieübergreifende Rollen, die für Verbindung sorgen und Informationsfluss. Interdisziplinärer an das Thema herangeht und nicht nur systemtheoretisch. Agiles Mindset.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung. Wenig Wertschätzung. Keine Vorbilder in der Führungsetage. Selten kommt es zur Selbstreflexion. Es werden Lösungen versprochen, aber nicht Schwierigkeiten thematisiert.

Image

Kunststoffe haben einige Vorteile muss man aber trotzdem mögen.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an wo man sitzt. Es ist ein 3 - Schicht Betrieb mit Wochenendarbeit bzw. auch langer Samstag und Sonntagsarbeit, da muss man schon ein geduldiges und gesundes Privates Umfeld haben.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an wo man sitzt und wie man gefördert wird. Viele E-Learnings. Präsens und Weiterbildung ehr für die Clique gedacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ALPLA ist weltweit einer der größten Inverkehrbringer von Plastikmüll für unsere Konsumgesellschaft und befindet sich ständig im Wachstum. Es gibt viele gute Ansätze und in Europa klappt da auch schon ein einiges zum Thema Recycling. Die Frage ist, wieviel Plastikflaschen brauchen wir alle?

Kollegenzusammenhalt

Cliquenbildung in der Führungsetage. Es gibt aber auch nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die Malocher

Vorgesetztenverhalten

Hinterlistig. Gesinnungsakrobaten besonders im mittleren Managemant.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Gefahrenquellen im Betrieb. Es ist alles sehr beengt. Aufenthaltsraum für Mitarbeiter ist eine Spelunke. Büroräume sind ok. Moderne Digitale Instrumente und Maschinen.

Kommunikation

Missverständnisse unklare Aussagen und Fehlinterpretationen. Unaufmerksames Zuhören und ungleiche Qualifikation des Sprachniveaus und des Sprachverständnisses untereinander. Es muss nicht alles über Teams am Headset gelabert werden.

Gleichberechtigung

Ich glaube nicht das Frauen den gleichen Lohn bekommen.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an in welcher Abteilung. Packer oder Aushelfer haben da wenig Neues.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Wir sind immer bemüht um einen offenen und ehrlichen Austausch und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns in der Personalabteilung unter 05228 644 99 100 melden und uns Details zu Ihrem Feedback geben.

Uns ist bewusst, dass wir uns im Augenblick aufgrund des Neubaus in einer Umbruchphase befinden und nicht jedes Thema lösen können. Wichtig ist uns zu erwähnen, dass wir für unsere Positionen Entgeltgruppen haben, an die wir uns halten. Gleichberechtigung ist ein wichtiger Aspekt in unserer Zusammenarbeit.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Bewertung > 4 entspricht nicht der Realität

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ moderner Maschinenpark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugung von Freunden in der Führungsetage. Sehr hohe Fluktuation, zuletzt auch in den Führungsetage. Bezahlung weit unter IG Metal / Chemie Tarif. Inseldenken.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation, Inseldenken abschaffen, Bessere Bezahlung oder Gewinnbeteiligung aller. Eine vernünftige Kantine mit gesunden Lebensmittel anbieten. Jeder sollte sich weiterentwickeln können und dürfen. Fähige Mitarbeiter entsprechend Ihrer Eignung, Erfahrung einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten im Inselmodus

Image

Sind Plastikflaschen toll ? Muss jeder selbst endscheiden. Wir haben Sie überall.......

Work-Life-Balance

Das ist ok geht aber noch besser.

Karriere/Weiterbildung

Viel E-Learning, aber nur die Führungsetage wird gefördert und kommen weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer ein Top Gehalt für einen vermeintlich Global Flaschen Player erwartet, wird enttäuscht. Es wird nicht nach Tarif gezahlt, sondern eigene Lohngruppen nach Gut Düng erfunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird grade viel Lobby Arbeit für Kunstsoff gemacht. Muss man mögen.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung - Inselmodus

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten viele Ältere in den Schichten und das sieht man Ihnen auch an.

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig, Entscheidungen Teilweise nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Achtung: Durchgehend Wochenendarbeit, auch mit 12 Stunden Schichten.

Kommunikation

Führungskräfte kommunizieren suboptimal. Keine Strategie bzw. Ziele erkennbar.

Gleichberechtigung

Viele Ethnien, aber auch Komunikationsbarieren.

Interessante Aufgaben

Technologie ist zwar auf dem neuesten Stand. Das Endprodukt ist aber immer eine Plastikflasche. Nachhaltigkeit hin oder her.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback sowie die konkreten Verbesserungsvorschläge!

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie persönlich bei uns in der Personalabteilung vorbeikommen würden und uns einige Details zu Ihrer Bewertung geben. Gerne können Sie uns auch telefonisch erreichen unter 05228 644 99 100.

Im Rahmen unserer Mitarbeitergespräche ist das Thema Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil, auf den wir eingehen. Alle unsere Führungskräfte durchlaufen unser internes Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte, an dem Sie auch teilgenommen haben sollten. Hier weisen wir unter anderem auch auf die Mitarbeitergespräche und ihre hohe Bedeutung hin. Geben Sie uns gerne eine Rückmeldung, was wir im Rahmen der Mitarbeitergespräche und der internen (und externen) Weiterbildungsprogramme noch verbessern können. Wir freuen uns hier über zusätzliches Feedback!

Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Mein arbeiten bei Alpla.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefiz

Verbesserungsvorschläge

Angebot erweitern, mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten für Schulungen

Kommunikation

Schlechte Kommunikation von der Chefetage


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu. Schön, dass Sie den Zusammenhalt unter Kollegen genauso positiv sehen wie wir. Dieser Zusammenhalt macht uns stark!

Schade ist, dass Sie die Stimmung aktuell als schlecht wahrnehmen und auch bei der Kommunikation Verbesserungspotenzial sehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie hierzu direkt bei uns in der Personalabteilung vorbeikommen würden und ein vertrauliches Gespräch suchen.
Wir eruieren jährlich gemeinsam mit den Führungskräften sowie in Mitarbeitergesprächen den Weiterbildungsbedarf. Bitte sprechen Sie Ihre Führungskraft direkt an, wenn Sie hier für sich (oder Ihre Kollegen/Kolleginnen) weitere Bedürfnisse sehen. Die "Kommunikation aus der Chefetage" sollte über Ihren direkten Vorgesetzten an Sie weitergegeben werden. Hier hilft es uns, wenn wir gemeinsam herausfinden, woran es aktuell hakt.

Aktuell haben wir durch unseren Neubau eine große Herausforderung und hoffen, dass wir mit Inbetriebnahme in "ruhigere Fahrwasser" kommen.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Solider Arbeitgeber der viel verzeiht, aber auch Ansprüche auf gute Arbeit legt. Kommunikation ist alles.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesprächsbereit, muss aber eingefordert werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentaufnahmen sind oft die Realität der Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Offener mit den Arbeitnehmern sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen bis auf ein paar Ausnahmen.

Image

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

In Absprache kann es gut funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es möglich ist dann ja

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgabe

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und solche.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Gesprächsbereit

Arbeitsbedingungen

Wechselhaft

Kommunikation

Man muss selbst Aktiv sein, wenn dir etwas wichtig ist.

Gleichberechtigung

Teils teils

Interessante Aufgaben

Nur mit viel Motivation beim Arbeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber am Standort in Berlin. Wir freuen uns, dass du dir Zeit genommen hast uns ausführlich zu bewerten und nehmen deine Punkte mit in unsere Abteilungsdiskussion. Wenn du zusätzlich noch einen konkreten Vorschlag hast, wo wir weitere Themen besser machen können, freut sich deine Personalabteilung sehr über deine Mithilfe.
Dein HR Team

Top Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Baesweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut und freundlich!

Work-Life-Balance

zwar Schichtbetrieb, am Wochenende wird aber nicht gearbeitet!

Umgang mit älteren Kollegen

auf ältere Mitarbeiter wird mehr Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind immer für einen da und unterstützen in allen Fragen oder Anliegen.

Kommunikation

kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Routine


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr gutes Feedback. Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Wenn du dennoch Verbesserungspotential siehst oder auch positives Feedback direkt an deine Kollegen/Kolleginnen weitergeben möchtest, kannst du dich gerne in deiner Personalabteilung melden.
Dein HR Team

Sehr negativ

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich auch wenn s niedrig ist im Verhältnis zur Aufgaben und Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Reaktion auf Beschwerden von Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Wertschäzen der Arbeitnehmer und Verbesserung der Führunsverhalten bei den Führungskräften, wenn man sie so nennen kann.

Arbeitsatmosphäre

Von Arbeitsklima kann nicht die Rede sein, vorallem die Schnittstellen sind sehr vergiftet

Image

sehr schlecht in den letzten 2 Jahre

Work-Life-Balance

Jedes Mal mehr Aufgaben und mehr Verantwortung innerhalb der 8 Stunden

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen will muss weg

Gehalt/Sozialleistungen

Man teilt sich die Posten unter sich in der Führungsebene unten kommt nix an

Kollegenzusammenhalt

bedingt vorhanden bis gar nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

man macht keine Unterschiede im negativen Sinn

Vorgesetztenverhalten

Ohne jegliche Erfahrung im Brreich, Mitarbeiter sind wirlich in dieaem Fall die Labormäuse

Arbeitsbedingungen

Zu laut zu heiß

Kommunikation

Eher nur Befehle von Oben nach Unten

Gleichberechtigung

Keine vor allem für neue Kollegen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Teutrine, HR Manager Germany
Alexandra TeutrineHR Manager Germany

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung hier bei Kununu!
Es tut uns leid, dass du dich bei deiner Tätigkeit in unserem Unternehmen nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Wir als ALPLA möchten uns als Arbeitgeber stetig verbessern und hier ist es für uns wichtig, auf unsere (ehemaligen) Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit ihren Verbesserungsvorschlägen zu hören. Besonders konkrete Beispiele helfen uns hierbei.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich direkt bei Sabrina Peltzer in der Personalabteilung in Berlin meldest und wir uns in einem persönlichen Gespräch über deine Kritikpunkte zu deiner Tätigkeit sowie zu uns als Arbeitgeber austauschen könnten und somit durch deine Unterstützung Verbesserungspotentiale erkennen: +49 30 2148 0229 48

Dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alpla in Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Alpla in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alpla in Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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