Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpma, Alpenland Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt zu wünschen übrig. Es herrscht hier teilweise leider noch nicht das Bring-Prinzip.
Wenn jemand Hilfe benötigt wird geholfen. Egal ob in der Arbeit oder im privaten Bereich. Das findet man in dieser Qualität nicht leicht irgendwo anders.
Die Gleitzeit-Regelung macht es sehr einfach und planbar auch private Angelegenheiten zu regeln, ohne dass man extra Urlaub nehmen muss.
Home-Office is jederzeit möglich.
Ich kann jederzeit mit allen Themen zu meinem Vorgesetzten gehen und diese Ansprechen.
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsverhältnis bei dem trotzdem Dynamik dahinter steckt.
Die Abwechslung in meinem Bereich ist absolut genial.
Es gibt keine 2 Tage hintereinander an denen ich die gleiche Arbeit mache. Das lässt die Arbeit nie langweilig werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt super. Man kann jeden um Hilfe fragen. Es wird immer geholfen. Selbst in stressigen Zeiten sind die allermeisten immer noch sehr hilfsbereit und freundlich.