Kein Arbeitgeber für High-Potentials
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales und nachhaltiges Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsthematik + die meisten Führungskräfte werden intern besetzt + keine Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Marktkonforme Gehälter + Mehr Karriereperspektiven + Führungspositionen mit Externen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt. Fast alle, inklusive der Führungskräfte, haben einen 9 to 5 Job. Ab 18:00 Uhr trifft man fast keinen mehr im Büro an.
Kommunikation
Die Führungsebene tut sich äußerst schwer mit offener, ehrlicher und direkter Kommunikation.
Die Kommunnikation in den Teams ist gut, aber zu andern Abteilungen katastrophal.
Der interne Buschfunk läuft stets auf Hochtouren - es wird über Gehälter, Kündigungen, Beförderungen willkürlich gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Gut - es gibt nur eine handvoll "cooler" Kollegen, die für AfterWork offen sind.
Work-Life-Balance
s. Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Ist Fair. Trotzdem wird ein Kuschelkurs gefahren - es dürfen zu viele Fehler gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum ist okay. Es könnte aber mehr zu tun sein. Corona hat alstria stark getroffen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung und IT-Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum ist weit unter Marktdurchschnitt.
Es wird mit Wandelgenussrechten geworben, die eigentlich nur ein Mitarbeiterbindungsprogramm darstellen. Die Wandelgenussrechte wandeln sich nämlich erst nach 2 Jahren
Betriebszugehörigkeit. Trotzdem wird man am Anfang mit dem Gehalt inkl. der Wandelgenussrechten gelockt.
Image
Der gute Ruf am Markt ist nicht berechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine einheitlichen Karrierewege. Dafür ist der Laden einfach zu klein. Die guten Leute können NICHT gehalten werden!