Arbeitsatmosphäre

Missstimmung,Missgunst und schlechte Laune der Mitarbeiter und Kollegen liegt Täglich in der Luft.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sind die sogenannten "Teamleiter" absolut untauglich, wälzen die Arbeit stetig auf die Arbeitende Mannschaft ab, stehen keinen deut hinter der Truppe.Führungsqualität gleich ZERO.Hervorzuheben ist die neue Produktionsleitung, sehr Menschlich und er weiss ganz genau wie hier der Hase läuft.

Kollegenzusammenhalt

Mangelhaft, jeder ist nur mit seinem Arbeitsplan beschäftig, da alles auf Zeit läuft steht ma täglich unter enormen Leistungsdruck.Man kann schon sagen das es eine Art von Akkordarbeit ist.

Interessante Aufgaben

Naja was heisst interessante Aufgaben, es gibt halt mehrere Bereiche in die man eingesetzt wird, Natürlich soll man nach Möglichkeit alles abdecken für das gleiche Geld,leider gibt es immer noch Arme Sch.... die es durchziehen und machen müssen.

Kommunikation

Man trägt die Missstände an den Vorgesetzten weiter,leider ohne Erfolg,ändert sich nichts.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen da bis dato in der Produktion bloß eine Frau angesiedelt war, welche wohl auch im Unternehmen den PFC erlernt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Hasen sind da, geben auch gern Ihr wissen weiter,wenn auch nicht alles ;-).
Ich persönlich kam gut klar, auch mit Kollegen die nicht besonders gern gesehen waren bei Ihren Teamleitern aufgrund Ihrer Ehrlichkeit.

Karriere / Weiterbildung

Im Management wird sicher gefördert, aber die kleinen Arbeiter,denke da eher nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Neue Kollegen die den Facharbeiter nicht haben, werden sehr gering eingestuft im Gehalt.Dafür werden wiederrum Kollegen die den ganzen Tag in der Nase popeln mit sehr guten Löhnen ausgezeichnet.

Arbeitsbedingungen

Hier auch,alles sehr abgerockt und nicht mehr Zeitgemäß,zu viele Ausfälle ( Rücken,Bandscheibe etc) aufgrund der hohen Körperlichen Belastung.Die Auslagerung von Rohstoffen ist eine Katastrophe, man muss immer selbst dem ganzen ständig hinterher sein und das frisst Zeit die im Plan natürlich nicht berücksichtigt wird. Der Kollege der die Planung erstellt ist ebenfalls aalglatt und geht über........, Ihm ist ein Menschliches persönliches Schicksal vollkommen egal, Hauptsache die Zahlen stimmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist Ok

Work-Life-Balance

Die sind wiederrum sehr gut,das versetze Schichtsystem lässt einem alle 2 Wochen ein langes WE zu von 3 Tagen.Wenn man denn vorab nicht jedesmal gefragt wird ob man überstunden leisten möchte.

Image

Ausnahmslos alle Kollegen bis auf 1-2 Mann aus der Produktion lassen kein gutes Haar an dem Unternehmen, mir fehlt das Verständnis warum man dem ganzen nicht einfach den Rücken kehrt, Arbeit gibt es genug in der Chemie.

Verbesserungsvorschläge

• Zunächst einmal die ganze Teamleiter Riege austauschen und auf Kollegen bauen die auch hinter der Mannschaft stehen,zumindest 2 besondere Kollegen sind gemeint.

Pro

Altersvorsorge, bezuschusste Kantine.Mehr fällt mir dazu nicht ein.

Contra

Bestimmte Teamleiter, sehr faul und werden dennoch von ganz oben gedeckt,die Zustände in der doch sehr sehr engen Umgebung.