Arbeitsatmosphäre

Eine Katastrophe, zumindest in der Abteilung Customer Service! Meiner Meinung nach relativ unzufriedene Mitarbeiter, Gruppenbildung und Lästereien. Eine Teamleitung, die zu dem Zeitpunkt mehr mit der Haussanierung beschäftigt war und ständig Preis gab, daß sie ja eigentlich "kein Bock" hat, den Arbeitstag früh beenden wird und nach Hause will. Eine Abteilungsleitung, der das im Großen und Ganzen alles egal war und sich lieber mit den Wochenendausflugsplanungen, dem Kantinenplan und dem vom Konzern gebotenen Gesundheitsprogramm beschäftigt hat. Schön Wetter nach oben war natürlich auch noch wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Erschreckend unprofessionell. Liegt wahrscheinlich auch daran, dass die Teamleitung gar nicht für eine derartige Aufgabe geeignet ist, da sie vorher selbst als "normales"Teammitglied agiert hat, eigentlich ja auch überhaupt "kein Bock" hat und es im privaten Bereich ja auch wichtigere Baustellen gab. Wenn man dem neuen Kollegen als Teamleitung eingesteht, dass die Einarbeitung ja ziemlich unterirdisch war und man daher die Probezeit verlängern wollen würde, muß ich ja nicht mehr viel schreiben. Danach aber einzugestehen, daß man die Probezeit gar nicht wegen gesetzlicher Regelungen verlängern kann und daher mit einem Aufhebungsvertrag arbeiten wollen würde, der dann nach erfolgter vernünftiger Einarbeitung im Shredder landen würde, ist für ein Unternehmen mit diesem Selbstanspruch ziemlich bescheiden. Die Meinung wurde dann allerdings nochmals revidiert und endete mit Kündigung innerhalb der Probezeit. Bei Übergabe der Kündigung und dem damit verbundenen Gespräch faselte dann die Abteilungsleitung immer noch etwas von vernünftiger Einarbeitung innerhalb der nächsten Wochen und anschließendem neuen Vertrag, wenn es laufen würde! Völlig gaskrank.

Kollegenzusammenhalt

Ein Panoptikum auf ganzer Linie. Aber gespielte Freundlichkeit und Kollegialität wird GROSS geschrieben. Man beschwert sich lieber hinter dem Rücken über Kollegen als mal vis-à-vis den Mund aufzumachen und Probleme anzusprechen. Habe während meiner kurzen Verweildauer keinen wirklichen Anschluß gefunden. Keine Ahnung warum, hat bisher eigentlich bei meinen anderen Arbeitgebern immer ganz gut geklappt, aber wenn natürlich die direkten Kollegen die Emails der Teamleitung, während der Abwesenheit, regelmäßig im Double checken, über die natürlich auch personelle Dinge wie z.B. Gehalt etc. schnell auffindbar sind, wundert mich das natürlich nicht unbedingt.

Karriere / Weiterbildung

Zu Karrieremöglichkeiten kann ich nicht viel sagen. Weiterbildungen sind aber möglich und werden finanziell auch unterstützt. Auslandseinsätze sind bei Eignung und persönlichem Wollen möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter und Sozialleistungen im IGBCE-Tarif sind sicherlich im Vergleich zu anderen Branchen feudal. Natürlich ist ein gewisser Verhandlungsspielraum bei der Eingruppierung gegeben. Der Konzern bietet weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Gesundheitsprogramm und in Wesel eine sehr gute Kantine mit subventioniertem Essen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung.