Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre, das faire Gehalt und die weiteren benefits wie finanzielle Unterstützung für ein Fitnessstudio-Abo.
Die Bestrebung Homeoffice weiter auszubauen, hoffentlich auch irgendwann mit gestellten Arbeitsmitteln.
Er zählt immer pünktlich, es gibt für jedes Problem einen Ansprechpartner.
kurze Informations- und Entscheidungswege
Aufgaben sind manchmal unklar, Zuständigkeiten nicht hinreichend geklärt, manchmal daher etwas chaotisch. Die Büroausstattung (PC, Telefon) könnte etwas neuer sein. Kein WLAN am Arbeitsplatz.
Es werden keine Parkplätze gestellt und die bereits erwähnten Punkte bei der Sternvergabe.
Das einige Zweige eher Stiefmütterlich behandelt werden, es sollten alle Gebäude besser in Schuss gehalten werden.
fehlende kostenlose Parkplätze an der Arbeitsstätte
Bessere Kommunikation und etwas mehr gerechte Zeit für Rücksprache für alle Angestellten.
Aufhören "Alte" Hansestadt Lemgo als Ausrede zu nehmen, um bloß keine modernen Strukturen anzunehmen.
Es sollte auch über den Tellerrand geschaut werden, es gibt mehr als nur die Verwaltung.
Der am besten bewertete Faktor von Alte Hansestadt Lemgo ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu Anfang meiner Tätigkeit gab es in der Abteilung sogar einen Frauen-Überschuss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alte Hansestadt Lemgo ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie bereits beschrieben, blieben notwendige Gespräche für wichtige Entscheidungen oft auf der Strecke, weshalb man sich als Angestellter, besonders als Neuling, zuweilen etwas verloren fühlte. Ansonsten konnte man locker und offen mit den Kolleg/innen sprechen.
Kaum offizielle Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
Vieles erfährt man nur über 10 Ecken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie im öffentlichen Dienst üblich nach klaren Stufen eingeteilt. Eine Weiterbildung bzw. Fortbildung wurde mir leider untersagt, da sie kurz vor Ende meiner Tätigkeit statt finden sollte.
