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ALTEN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Dienstleistung
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ALTEN GmbHALTEN GmbHALTEN GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 281 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (135)
    48.042704626335%
    Gut (40)
    14.23487544484%
    Befriedigend (43)
    15.302491103203%
    Genügend (63)
    22.419928825623%
    3,37
  • 265 Bewerber sagen

    Sehr gut (192)
    72.452830188679%
    Gut (25)
    9.4339622641509%
    Befriedigend (23)
    8.6792452830189%
    Genügend (25)
    9.4339622641509%
    4,11
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,67

Firmenübersicht

Mit weltweit über 24.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in 22 Ländern ist die ALTEN Group einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Europa. Auch in Deutschland ist die ALTEN Group mit 2.400 Mitarbeitern an zahlreichen Standorten ein starker Technologiepartner auf Wachstumskurs. Mehr über die Unternehmensstruktur der ALTEN Group in Deutschland erfahren Sie  hier.

Mit langjähriger Erfahrung und hoch qualifizierten Mitarbeitern stehen wir unseren Kunden über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg als Berater, Unterstützer und Innovationstreiber zur Seite.

Arbeiten bei ALTEN bedeutet deshalb: vielseitige Projekte bei namenhaften Kunden, ein kompetentes Team und richtig gute Aussichten für Ihre Karriere. Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt unter de.alten.com/karriere

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Kennzahlen

Umsatz

180 Mio. €

Mitarbeiter

2.400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Mechanikentwicklung und Konstruktion
  • Hard- und Softwareentwicklung
  • Test und Validierung
  • Simulation und Berechnung
  • Produktionsplanung
  • Projekt- und Qualitätsmanagement


Perspektiven für die Zukunft

Bei ALTEN erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Handeln, Engagement und Kreativität groß geschrieben werden.

Wir bieten Ihnen einen unkomplizierten Direkteinstieg als Engineering Consultant, Business Manager oder in unserem Back Office. Setzen Sie deshalb selbst Ihren gewünschten Entwicklungsschwerpunkt als Fach- oder Führungskraft und gestalten Sie so mit uns Ihre Zukunft.


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Benefits

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Was dahinter steht, finden Sie hier.

17 Standorte


  • Rosenauer Straße 27
    96450 Coburg
    Deutschland

  • Neumeyerstraße 30
    90411 Nürnberg
    Deutschland

  • Elsenheimerstraße 55
    80687 München
    Deutschland

  • Lise-Meitner-Straße 14
    89081 Ulm
    Deutschland

  • Industriestraße 3
    70565 Stuttgart
    Deutschland

  • Fritz-Vomfelde-Str. 14
    40547 Düsseldorf
    Deutschland

  • Siemensdamm 50
    13629 Berlin
    Deutschland

  • Schulstraße 26
    85049 Ingolstadt
    Deutschland

  • Ferdinand-Stuttmann-Straße 10
    65428 Rüsselsheim
    Deutschland

  • Robert-Bosch-Straße 10
    50769 Köln

  • Karlsruher Straße 88
    76139 Karlsruhe

  • Möttelistraße 5
    88045 Friedrichshafen

  • Schulstraße 26
    85049 Ingolstadt

  • Dr.-Ludwig-Bölkow-Straße 1
    86609 Donauwörth

  • Dynamostraße 3
    68165 Mannheim
    Deutschland

  • Herrenberger Straße 130
    71034 Böblingen
    Deutschland

  • Gottlieb-Daimler-Straße 40
    74172 Neckarsulm
    Deutschland
Standorte Inland

17


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technikbegeisterung (er)leben
Als Engineering Consultant bei ALTEN arbeiten Sie an zukunftsweisenden Entwicklungsprojekten in verschiedenen Hightech-Branchen. Sie konstruieren, programmieren, berechnen, testen und validieren und entwickeln so innovative Produkte und Lösungen von der Idee bis zur Serienreife.

Vertriebsleidenschaft beweisen
Als Business Manager bei ALTEN führen Sie Ihre eigene Business Unit und arbeiten nach dem Profit-Center-Modell. Dabei kombinieren Sie den technischen Vertrieb mit Aufgaben des Personalmanagements. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von Entwicklungsprojekten, das Aufbauen von Kundenstrukturen sowie die Betreuung Ihrer Mitarbeiter.

Interne Prozesse unterstützen
Damit es bei ALTEN in jeder Beziehung rund läuft, sorgt unser Back-Office-Team im Hintergrund für reibungslose Abläufe. Wir suchen regelmäßig nach engagierten Mitarbeitern für unsere administrativen Abteilungen, um gemeinsam viel zu bewegen.


Gesuchte Qualifikationen

Von Absolventen aus technischen Studiengängen mit ersten praktischen Erfahrungen bis hin zu berufserfahrenen Kandidaten aus dem Vertrieb mit abgeschlossenem Hochschulstudium. ALTEN sucht Persönlichkeiten, die aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke, Team- und Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein zu unserer Unternehmenskultur passen.

Als Business Manager verfügen Sie über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ehrgeiz. Geprägt durch lösungsorientiertes und unternehmerisches Handeln entscheiden Sie über die ergebnisorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Business Unit.

Welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen wir für die jeweilige Position voraussetzen erfahren Sie in der jeweiligen Stellenanzeige auf unsererJobbörse.


Gesuchte Studiengänge

Wir suchen vorrangig Studenten und Absolventen aus technischen Studiengängen oder wirtschaftlichen Studiengängen mit technischem Schwerpunkt.


Erfahren Sie mehr über den Einstieg bei ALTEN.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen viel für ein positives Arbeitserlebnis und Betriebsklima. Dazu gehören attraktive Zusatzleistungen für die Absicherung Ihrer Gesundheit, die Vorsorge für Ihr Alter, vielseitige Onboarding-Maßnahmen und verschiedene Social Events.  Mehr



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

ALTEN steht für flache Hierarchien und einen kollegialen Umgang miteinander. Vom Praktikanten bis zur Geschäftsleitung pflegen wir eine Du-Kultur. Gleichzeitig ist unsere Unternehmenskultur durch ein kontinuierliches Wachstum und das Streben nach Verbesserungen geprägt. Herausforderungen begreifen wir als Chance um für die Zukunft gerüstet zu sein. Respekt, Toleranz und Offenheit stehen hierbei im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit.  Mehr



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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Auch 2018 gehört ALTEN zu den besten Arbeitgebern für Ingenieure in Deutschland! Am 13. Februar wurde uns zum wiederholten Mal die Auszeichnung „Top Employer Ingenieure Deutschland“ durch das Top Employers Institute verliehen.

Für den Titel durchlief ALTEN ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm, in welchem Personalmanagement und Unternehmenskultur von unabhängigen Experten auditiert und bewertet wurden. Die erfolgreiche Zertifizierung bescheinigt ALTEN eine exzellente Mitarbeiterorientierung und kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfeldes.

Wir sind sehr stolz, dass unsere HR-Strategie erneut überzeugt und wollen auch in Zukunft in ein stetig attraktiveres Mitarbeiterumfeld investieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Das Know-how unserer Mitarbeiter ist unser Kapital. Daher achten wir bei der Bewerberauswahl vor allem auf einschlägige Praktika oder Berufserfahrung, die fachliche Eignung, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sollten Ihr Profil abrunden.


Unser Rat an Bewerber

Eine gute Bewerbung besticht in unseren Augen durch folgende Bausteine und Merkmale:

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Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich bevorzugt über das entsprechende Bewerbungsformular auf unserer Homepage oder per E-Mail an career@de.alten.com.


Auswahlverfahren

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ALTEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
4,11 Bewerber
2,67 Azubis
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Durch das schnelle und vielseitige wachsen werden Mitarbeiter zu Projektleitern die nur das technische kennen aber nicht das menschliche, dass ein Team- oder Projektleiter braucht. Wie gehe ich mit Menschen um (Diversity), sehr wichtig, sollte in der Projektleiterschulung dabei sein.
  • 15.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten gegeneinander, nach einem Zusammenhalt und Teamspirit sucht man vergeblich. Keine Unterstützung bzw. Wertschätzung und Förderung durch deine Vorgesetzten, da jeder nur für seinen eigenen Vorteil arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter sind ein Fremdwort, Vorgesetzte haben keine Fortbildung in Mitarbeiterführung Bzw Teamführung absolviert

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 281 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (135)
    48.042704626335%
    Gut (40)
    14.23487544484%
    Befriedigend (43)
    15.302491103203%
    Genügend (63)
    22.419928825623%
    3,37
  • 265 Bewerber sagen

    Sehr gut (192)
    72.452830188679%
    Gut (25)
    9.4339622641509%
    Befriedigend (23)
    8.6792452830189%
    Genügend (25)
    9.4339622641509%
    4,11
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,67

kununu Scores im Vergleich

ALTEN GmbH
3,72
548 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,22
75.787 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.598.000 Bewertungen