Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageDie Chefs haben immer ein offenes Ohr und handeln immer fair und transparent. Man darf sich entfalten und Ideen einbringen.
Das Team hält zusammen, auch wenn eine Krankheitswelle zuschlägt. Tolle Feste, bei denen man (zu) lange zusammensitzt und die Zeit außerhalb der Arbeit genießen und sich austauschen kann
Die neue Leitung hat jederzeit ein offenes Ohr, und versucht schnellstmöglich, Herausforderungen aus dem Weg zu schaffen. Dankbarkeit und Anerkennung sind keine Floskeln mehr
Ich liebe es, in dieser Einrichtung zu arbeiten
Im Notfall/ Ferien können Kinder mitgebracht werden.
Bei Termin kann in Absprache auch mal früher gegangen werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Begegnung auf Augenhöhe, harmonische Zusammenarbeit
Setzt sich intensiv für gute Pflege ein; ist offen für innovative Konzepte; dialogorientiert.
Manchmal findet man schlecht einen Parkplatz.
Viele Leitungen die nicht für uns da waren
Unmögliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Bezahlung, Sonderzahlungen fehlen
zur Zeit keine Punkte
Wie gesagt, meiner Meinung nach sind teilweise die Gehälter der Pflege, Verwaltung etc. zu gering. Ein wenig mehr Anpassung an andere wäre nicht schlecht. Auch in Rücksichtsnahme der Teuerungsrate in unserem Land. Zudem Urlaubs und Weihnachtsgeldzahlungen wären auch als Anerkennung nicht verkehrt. Weiterhin belegungstechnisch manchmal auf die aktuelle Personalsituation etwas mehr Rücksicht nehmen.
Furchtbar, null Wertschätzung, Lästereien, Gruppenbildung
Jetzt weiterso und nicht wieder eine neue Leitung
Durch die neue Leitung des Hauses bin ich sehr zuversichtlich, dass es nur noch einen Weg geben kann, und zwar: Gemeinsam einen wundervollen letzten Lebensabschnitt der Bewohner gestalten
Mehr Einsatz vom Träger.
Zu wenig Parkplätze
Der am besten bewertete Faktor von Domus Cura ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird innerhalb des Teams rücksichtig genommen, ohne negative Bewertung über unsere Kollegen dabei zu haben.
In unserer Einrichtung wird sehr wohl auf ältere MA Rücksicht genommen.
Jeder wird gleichmäßig geschätzt
Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf ältere Kollegen eingegangen. Es werden Wege gesucht, die die Arbeitsbelastung reduziert oder die älteren Kollegen werden entsprechend ihrer Stärken verstärkt eigesetzt.
Ausgewogen, sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domus Cura ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
leider ist das Image gerade ziemlich angefressen, vor allem durch ehemalige Kollegen. Ich persönlich finde es sehr traurig, denn es entspricht mittlerweile einfach überhaupt nicht den Tatsachen. Ich würde mir wünschen, mehr " Werbung" für die schöne Einrichtung machen zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Zu den Pflichtfortbildungen viele andere interessante Themen, manche Mitarbeiter machen gesonderte Weiterbildungen (finde ich gut)
Mit Fleiß und Willen geht das
Wird angeboten und unterstützt
Fort- und Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein unserer Arbeit und Unternehmens. Wir betrachten es nicht nur als Wertschätzung für den Mitarbeiter, sondern auch als großen Gewinn für unser Unternehmen
Werden gefördert.
