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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
Diensthandydas er ehrliches und wohlwollendes Interesse an seinen Mitarbeitern zeigt.
Ich bin seit 14 Jahren in der Einrichtung und fühle mich sehr wohl. Hier herrscht ein super miteinander! Ich erhalte immer Unterstützung und das über das gewöhnliche Maß hinaus.
Ein sehr Interessierte Dienstgeber, der immer versucht gute Lösungen für Mitarbeiter zu finden. Hat immer ein offenes Ohr.
... dass gute Arbeit wert geschätzt wird.
Angagierte Leute
Umgangsformen wie keine Tageszeit sagen, z.B. wenn ArbeitnehmerInnen Morgens zum Dienst kommen wird kein Guten Morgen gesagt, anstelle dafür werden den ArbeitnehmerInnen sofort knallhart Aufgaben aufgeteilt. Während der Pflege oder Betreuungssituation werden die MitarbeiterInnen ständig von den Leitungsebenen angerufen und in Ihrer Situation gestört. ArbeitnehmerInnen werden wie Kinder behandelt, es ist unzumutbar was dort abgeht!
Vieles Nachts nur sehr häufig für ca 180 Bewohner zu 2 gewesen,Kollegen die früher gehen obwohl sie noch mindestens 1std Dienst haben
Leitungsstrukturen waren zum Teil nicht ok, Dienstpläne, Mitarbeiter wurden nicht gewertschätzt, Kollegen zum Teil unkollegial.
Fast garnichts
Sofortiger, kompletter Leitungswechsel (Hausleitung, Sozialer Dienst Leitung)
Eine neue Leitungsebene einstellen und eine MAV wählen die sich für die Mitarbeiter auch kümmert was nicht der Fall ist bei der aktuellen
Leitung wechseln, Väternwirtschaft sbschafen
Sollte deutlich mehr Mitarbeiter einstellen, dabei auf die fachliche und charakterliche Eignung der Mitarbeiter achten.
Uns Altenpfleger mehr bezahlen lassen
Der am besten bewertete Faktor von Altenheim Friedrichsburg gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In dieser Einrichtung werden ALLE gleich behandelt.
Karrierechancen sind für alle gleich , Diskriminierung wird verurteilt. Wiedereinstiege sind gern gesehen .
Als Frau wird man nicht benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenheim Friedrichsburg gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein funktionierendes Team,keiner möchte dem anderen helfen wenn was ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte wird hier unterstützt und gefördert. Im gesamten Unternehmen gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich zu spezialisieren.
Jeder , der möchte , hat die Chance auf Fort- und Weiterbildungen. Die Leitungen sind dem gegenüber sehr offen und fair.
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jedem offen.
Weiterbildungen werden angeboten. Man wird auch bei Weiterentwicklungen die nicht für das Unternehmen gedacht ist unterstützt. Viele der heutigen Leitungskräfte haben Praktikanten angefangen.
Jeder kann sich weiterentwickeln udn erhält dabei Untertsützung.
