Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageTolle Vorgesetzte, die sich für einen einsetzen! Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiter-Events. Gute Work-Life Balance. Insgesamt ein tolles Unternehmen mit einer sehr guten Unternehmenskultur.
Coole Leute, tolle Feiern und Interessante Aufgaben. Wäre ich nicht aus familiären Gründen weg von ALTER gegangen wäre ich bestimmt noch da geblieben :-)
Gute Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit auf Homeoffice
Das Management legt großen wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- außergewöhnlich großes Angebot an Benefits
- Vorgesetzte, die zuhören
- starke Mission ( Keine Zusammenarbeit mit z.B. Rüstungsindustrie etc.)
+ Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
+ Führungskräfte legen großen Wert auf das Wohlbefinden und individuelle Förderung ihrer Mitarbeiter.
Ich kann die vielen guten Bewertungen tatsächlich nicht nachvollziehen. In vielen Punkten der negativen Bewertungen habe ich jedoch erschreckend viele Parallelen gefunden. Es macht so den Eindruck, dass ein Großteil der positiven Bewertungen aus eigener Feder stammen. Das muss aber jeder für sich bewerten. Ich kann das Unternehmen unter keinen Umständen empfehlen. Hauptgründe dafür sind u.a. die Projekte sowie das ausgesprochen schlechte Vorgesetztenverhalten.
Unternehmensführung, Management, Kommunikation, Werteverständnis, Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden
Nichts Wesentliches
Diskrepanz zwischen Reden und Handeln. Mitarbeiter werden im Regen stehen gelassen. Management hat einen höheren Stellenwert als Berater. Zweiklassengesellschaft.
Schlecht gibt es nicht, da man aus Schwächen lernt und die Themen angeht und sie schrittweise verbessert
Das Unternehmen ist erst seit kurzer Zeit am Markt, daher gibt es natürlich noch einige Bereiche, in denen sich das Unternehmen verbessern kann. Dies wird aktiv vom Management sowie Verantwortlichen angegangen. Verbesserungsvorschläge sowie Kritik von Mitarbeitern werden ernstgenommen und beachtet.
Weitermachen! man ist noch im Aufbau aber man ist auf einem guten Weg
Ein Kicker wäre nicht schlecht :)
Aufgrund der Reisetätigkeiten und den Kundenprojekten sind die Berater über Deutschland verteilt, daher sollte der Kollegenzusammenhalt weiter aktiv gefördert werden (regelmäßige Treffen etc.)
Die interne Kommunikation kann verbessert werden. Gut ist, dass das Thema erkannt ist und Maßnahmen eingeleitet werden
Der am besten bewertete Faktor von ALTER SOLUTIONS Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Probleme bekannt
Siehe vorherige Aussage
Gibt es meinerseits nicht zu kritisieren.
Dito - nur der Mix schafft das beste Ergebnis im Sinne Innovationskraft
Kann diesen Punkt nur objektiv beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTER SOLUTIONS Deutschland ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist augenscheinlich modern und jung. Eine zeitgemäße Website mit den richtigen Buzzwords ist vorhanden und man ist in einschlägigen Portalen (linkedin, Xing, etc.) vertreten. Die Glaubwürdigkeit des Images ist jedoch in Frage zu stellen da es doch den Anschein macht, dass negative Bewertungen nicht gern gesehen werden. Das Kununu-Profil weist einen Top-Score auf und die negativen Bewertungen lösen sich scheinbar zeitnah in Luft auf. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt. Das Vertrauenswürdigkeit des Zertifikats "Top Arbeitgeber" ...
Noch kein wirkliches Image in DE. Die Firma kommt ja aus Frankreich, da ist es gut
Aufgrund der Unternehmensgröße ist der Bekanntheitsgrad noch ausbaufähig.
Firma hat keinerlei Relevanz am Markt, ergo kein besonderes Image. Hart formuliert würde man vielleicht sagen "bedeutungslos"
Außen hui...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Unternehmen legt viel Wert auf aktuelle Zertifikate und freut sich immer über eigene Vorschläge zu Weiterbildungen.
Man kümmert sich sehr gut darum
Über Weiterbildungsmaßnahmen wird nur gesprochen. Umgesetzt wird nur das was der Kunde Zahlt. Ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter wird nicht kommuniziert bzw. ist nicht bekannt. Einen Plan je Mitarbeiter gibt es leider auch nicht. Dafür fehlen einfach Verantwortlichkeiten und das ehrliche Interesse an Weiterbildung der eigenen Angestellten.
Es ist immer möglich eine Weiterbildung zu bekommen
Jederzeit möglich und wird auch proaktiv gefördert
