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ALTER SOLUTIONS Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Vorgesetzte, die sich für einen einsetzen! Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiter-Events. Gute Work-Life Balance. Insgesamt ein tolles Unternehmen mit einer sehr guten Unternehmenskultur.
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Coole Leute, tolle Feiern und Interessante Aufgaben. Wäre ich nicht aus familiären Gründen weg von ALTER gegangen wäre ich bestimmt noch da geblieben :-)
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Gute Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit auf Homeoffice
Das Management legt großen wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
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- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- außergewöhnlich großes Angebot an Benefits
- Vorgesetzte, die zuhören
- starke Mission ( Keine Zusammenarbeit mit z.B. Rüstungsindustrie etc.)
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Es gibt interessante Projekte, als Berater ist man hier mehr als nur eine "Zahl" und kann sich ins Unternehmen einbringen. Es gibt eine faire Regelung bezüglich Reisezeiten, Überstunden etc.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann die vielen guten Bewertungen tatsächlich nicht nachvollziehen. In vielen Punkten der negativen Bewertungen habe ich jedoch erschreckend viele Parallelen gefunden. Es macht so den Eindruck, dass ein Großteil der positiven Bewertungen aus eigener Feder stammen. Das muss aber jeder für sich bewerten. Ich kann das Unternehmen unter keinen Umständen empfehlen. Hauptgründe dafür sind u.a. die Projekte sowie das ausgesprochen schlechte Vorgesetztenverhalten.
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Unternehmensführung, Management, Kommunikation, Werteverständnis, Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden
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Nichts Wesentliches
Schlecht gibt es nicht, da man aus Schwächen lernt und die Themen angeht und sie schrittweise verbessert
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Diskrepanz zwischen Reden und Handeln. Mitarbeiter werden im Regen stehen gelassen. Management hat einen höheren Stellenwert als Berater. Zweiklassengesellschaft.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist erst seit kurzer Zeit am Markt, daher gibt es natürlich noch einige Bereiche, in denen sich das Unternehmen verbessern kann. Dies wird aktiv vom Management sowie Verantwortlichen angegangen. Verbesserungsvorschläge sowie Kritik von Mitarbeitern werden ernstgenommen und beachtet.
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Aufgrund der Reisetätigkeiten und den Kundenprojekten sind die Berater über Deutschland verteilt, daher sollte der Kollegenzusammenhalt weiter aktiv gefördert werden (regelmäßige Treffen etc.)
Die interne Kommunikation kann verbessert werden. Gut ist, dass das Thema erkannt ist und Maßnahmen eingeleitet werden
Weitermachen! man ist noch im Aufbau aber man ist auf einem guten Weg
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Ein Kicker wäre nicht schlecht :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ALTER SOLUTIONS Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Siehe vorherige Aussage
5
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Keine Probleme bekannt
5
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Gibt es meinerseits nicht zu kritisieren.
5
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Dito - nur der Mix schafft das beste Ergebnis im Sinne Innovationskraft
5
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Kann diesen Punkt nur objektiv beurteilen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTER SOLUTIONS Deutschland ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Image des Unternehmens ist augenscheinlich modern und jung. Eine zeitgemäße Website mit den richtigen Buzzwords ist vorhanden und man ist in einschlägigen Portalen (linkedin, Xing, etc.) vertreten. Die Glaubwürdigkeit des Images ist jedoch in Frage zu stellen da es doch den Anschein macht, dass negative Bewertungen nicht gern gesehen werden. Das Kununu-Profil weist einen Top-Score auf und die negativen Bewertungen lösen sich scheinbar zeitnah in Luft auf. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt. Das Vertrauenswürdigkeit des Zertifikats "Top Arbeitgeber" ...
1
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Aufgrund der Unternehmensgröße ist der Bekanntheitsgrad noch ausbaufähig.
3
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Name allgemein nur begrenzt bekannt, bei Kunden aber geschätzt.
4
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Die Brand ist halt noch unbekannt, da die Firma recht jung ist
3
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Firma hat keinerlei Relevanz am Markt, ergo kein besonderes Image. Hart formuliert würde man vielleicht sagen "bedeutungslos"
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Über Weiterbildungsmaßnahmen wird nur gesprochen. Umgesetzt wird nur das was der Kunde Zahlt. Ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter wird nicht kommuniziert bzw. ist nicht bekannt. Einen Plan je Mitarbeiter gibt es leider auch nicht. Dafür fehlen einfach Verantwortlichkeiten und das ehrliche Interesse an Weiterbildung der eigenen Angestellten.
2
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Ich wurde im positiven genötigt mich weiterzubilden. Hier wird anscheinend nicht mit Weiterbildungen gespart. Ich hatte 3 Weiterbildungen in meiner Zeit absolviert.
5
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Zwischen einzelnen Projekten kann man sich über Online Schulungen, Bücher, Kurse weiterbilden.
4
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Es ist immer möglich eine Weiterbildung zu bekommen
5
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Die Weiterbildungen richten sich hauptsächlich nach dem Projekt. Wichtig ist hierbei, dass das Projekt am Leben erhalten wird. Es hat nicht den Anschein gemacht, dass sich Mitarbeiter nach ihren Wünschen weiterentwickeln konnten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater4 Gehaltsangaben
Ø50.900 €
Internet Security Expert2 Gehaltsangaben
Ø79.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ALTER SOLUTIONS Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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