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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALTERNATE - Wave Computersysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALTERNATE - Wave Computersysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALTERNATE - Wave Computersysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüros mit schlechtem Klima, Arbeitsmittel für ein Unternehmen wie Alternate eher mittelmäßig

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinerlei Kommunikation. Informationen muss man sich über Pausengespräche erschleichen, Teamleiter geben auch nur sporadisch mal Infos weiter, die Einkaufsleitung hat zu viel um die Ohren.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Größte Stärke der Firma und das, was die letzten Jahre den Erfolg der Firma geprägt hat

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden Woche mit einer Kernarbeitszeit zwischen 9:00 und 17:00. Meist muss man Überstunden mit einplanen. Dennoch kann man auch spontan mal freinehmen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter, naja man kann Glück oder Pech haben…
Einkaufsleitung, kaum Zeit und kaum Bindung zu den Mitarbeitern…
Geschäftsleitung hat leider jegliche Kontrolle verloren...

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man nicht nur Dienst nach Vorschrift macht (was bei 85% der Leute der Fall ist)

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