Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr freundlicher Umgang mit Praktikanten
Umgang auf Augenhöhe
Der Arbeitgeber hat sich Zeit genommen, um mit mir zu sprechen und mich dadurch etwas kennen zu lernen.
kurze Entscheidungswege, sehr interessantes Aufgabengebiet, betriebliche Sozialleistungen
sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben
es gibt keine Zusammenarbeit
Jugendleiter
-keine Weiterbildungen
-sehr lautes Arbeitsumfeld im Büro
-keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter (Provision bekommt nicht jeder)
Der am besten bewertete Faktor von Altmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Altersteilzeit ist hier die Regel
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmann ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Läuft grundsätzlich gut, durch viele Änderungen im Projektgeschäft bleibt auch mal was auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
individuelle Föderung der mitarbeiter bis hin zur internen Meisterföderung
