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Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG

Deutschland,  30 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Altran wurde 1982 in Paris gegründet und ist mit rund 26.000 Mitarbeitern sowie 1,945 Mrd. Euro Umsatz im Jahr 2015 das global führende Beratungsunternehmen für Innovation und High-Tech-Engineering-Services. Seit über 30 Jahren sind die Innovation Makers von Altran für die wichtigsten Akteure im Fahrzeug-, Luftfahrt-, Energie-, Bahn-, Finanz-, Gesundheits- und Telekommunikationssektor tätig. Die Angebote decken alle Stufen der Projektentwicklung von der strategischen Planung bis zur Fertigung ab und nutzen dazu das technologische Know-how der fünf Schlüsselbereiche der Gruppe: Innovative Product Development, Intelligent Systems, Lifecycle Experience, Mechanical Engineering und Information Systems. In Deutschland, mit Unternehmenssitz in München, zählt das Beratungsunternehmen über 3.000 Mitarbeiter.

www.altran.de

Kennzahlen

Umsatz

1,945 Mrd. € (2015) weltweit

Mitarbeiter

26.000 (2015) weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Altrans Innovation Makers sind für die wichtigsten Akteure im Fahrzeug-, Luftfahrt-, Energie-, Bahn-, Finanz-, Gesundheits- und Telekommunikationssektor tätig. Unsere Angebote decken alle Stufen der Projektentwicklung ab, von der strategischen Planung bis zur Fertigung. 

Perspektiven für die Zukunft

Größe ist heute wichtiger denn je und Altran spielt mit rund 26.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern eine ganz große Rolle innerhalb der Branche. In Deutschland ist es unser Ziel, zu den Top 3 der Engineering-Dienstleister zu zählen. Langfristig wollen wir weiterhin Verantwortung für Technologieentwicklung übernehmen und noch stärker als kompetenter Partner im Bereich Spitzentechnologie wahrgenommen werden. Entscheidend für Altran sind in den nächsten Jahren deshalb Kernthemen wie Konnektivität, Mobilität der Zukunft und komplexe Technologien, aber auch branchenübergreifende Lösungen wie Lifecycle Experience oder Intelligent Systems. Sind Sie technologiebegeistert, ambitioniert und wären Sie gerne ein Teil von etwas ganz Großem? Dann sind Sie bei uns richtig! 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Betriebliche Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

Gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Ja

Firmenwagen
Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

30 Standorte


  • Frankfurter Ring 81
    80807 München
    Deutschland

  • Hamburger Allee 2-4
    60486 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Industriestraße 6
    70565 Stuttgart
    Deutschland

  • Karnapp 25
    21079 Hamburg
    Deutschland

  • Klaus-Bungert-Str. 3
    40468 Düsseldorf
    Deutschland

  • Heinrich-Nordhoff-Straße 69
    38440 Wolfsburg
    Deutschland

  • Löhrstrasse 113
    56068 Koblenz
    Deutschland

  • Bei der Arena 3
    85053 Ingolstadt
    Deutschland

  • Heinrich-Heine-Straße 5
    09557 Flöha
    Deutschland

  • August-Bebel-Allee 6
    53175 Bonn
    Deutschland

  • Airbus-Allee 3
    28199 Bremen

  • Werner-von-Siemens-Straße 6
    86159 Augsburg

  • Ludwig-Erhard-Ring 8
    15827 Berlin-Dahlewitz

  • Schickardstr. 32c
    71034 Böblingen

  • Werner-von-Siemens-Straße 5
    78166 Donaueschingen

  • Dr. Ludwig-Bölkow-Str. 1
    86609 Donauwörth

  • Ziegelei 3
    88090 Immenstaad am Bodensee

  • Hein-Saß-Weg 30
    21129 Hamburg

  • Friedrich-Karl-Str. 101-103
    50735 Köln

  • Walter-Köhn-Str. 6
    04356 Leipzig

  • Ludwig-Bölkow-Str. 9
    88471 Laupheim

  • Am Ullrichsberg 26
    68309 Mannheim

  • Lahnstraße 35
    45478 Mülheim a. d. Ruhr

  • Taunusstr. 37
    80807 München

  • Südwestpark 48
    90449 Nürnberg

  • Friedrich-Barnewitz-Str. 3
    18119 Rostock

  • Ferdinand-Stuttmann-Str. 7
    65428 Rüsselsheim

  • Airbus-Str. 3
    21684 Stade

  • Lise-Meitner-Str. 3
    70736 Fellbach

  • Hafenstraße 1
    38442 Wolfsburg
Standorte Inland

30 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Repräsentanzen in über 20 Ländern in Europa, Asien, Nord- und Südamerika

Impressum
http://www.altran.de/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie möchten führende Automobilhersteller und –zulieferer in aller Welt vom ersten Design-Entwurf bis hin zum After Sales begleiten, Elektro- und Hybridfahrzeuge, Fahrerassistenz- und Kommunikationssysteme entwickeln oder ganze Werke planen?

Sie interessieren sich für Engineering, Informationssysteme, Managementberatung oder Umweltaspekte in der Eisenbahnbranche?

Sie möchten uns beim Planen, Konstruieren und Bauen modernster Flugzeuge, Hubschrauber und Satelliten unterstützen und die Zukunft der Luftfahrt in einem internationalen Team aktiv mitgestalten?

Sie stellen sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen wie steigender Energienachfrage und Verknappung fossiler Brennstoffe oder möchten revolutionäre Produkte in der Telekommunikationsbranche oder Pharma- und Medizintechnik mitentwickeln?


High. Higher. Hired.

Wir suchen Innovation Maker (m/w) aus den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen sowie Natur- und Wirtschaftswissenschaften, um auch in Zukunft die innovativen Projekte unserer Kunden mitzugestalten!


Wenn Sie technisches Englisch sprechen und bereit sind, im Projektgeschäft zu reisen und Projekte vor Ort beim Kunden zu stemmen, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Gerne mit High-Speed und möglichst wenig Papier-Verbrauch.

Gesuchte Qualifikationen

Hochschulabschluss (Uni, FH, BA) + exzellente Softskills, z.B. Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik , Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter sind überall dort zu finden, wo High-Tech den Unterschied macht. Entdecken auch Sie die vielfältigen Möglichkeiten bei Altran! Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Karrierepfad, der steil nach oben führt und entscheiden Sie selbst, wie Sie Ihre Karriere steuern wollen. Sie können Ihr fachliches Expertenwissen ausbauen oder aber Verantwortung im Projektmanagement oder der Projekt-Akquise übernehmen. 

Sollten Sie sich für unser Unternehmen entscheiden, werden Sie vom ersten Tag an in die Altran Community integriert. Nach einer Teilnahme an unserem Integrationsseminar werden Sie in den ersten Monaten von einem Mentor begleitet. Darüber hinaus treffen Sie in regelmäßigen Abständen auf Mitarbeiterveranstaltungen oder Teamevents Kollegen aus anderen Bereichen. In der Altran Academy trainieren Sie ihre Fach-, Methoden- und Softskills.

Echte Enginerds mit einer Leidenschaft für Innovation werden sich bei uns wohlfühlen. Ob bei der Entwicklung von Hybrid- und Brennstoffzellentechnologie oder der Konzeption revolutionärer Inflight-Entertainment-Systeme mit kabelloser Videoübertragung auf mobile Endgeräte der Fluggäste. Lesen Sie hier Erfahrungsberichte unserer Kollegen oder erfahren Sie in unserem Blog mehr über aktuelle Projekte unserer Mitarbeiter.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Innovation, Excellence, Dynamism, Care und Responsibility sind für uns nicht nur starke Worte. Bei Altran stehen sie für unsere Unternehmenswerte. Beispiel „Care“: Unsere Innovation Makers sammelten 2013 in Eigeninitiative über 5.000 Euro für die DKMS Deutsche Knochenmark Spenderdatei. Oder „Innovation“: In Teams engagierten sich unseres Innovation Makers für THE i PROJECT, ein interner Wettbewerb, bei dem Mitarbeiter eigene Projekte einreichen können. Die fünf besten Ideen gewinnen jeweils 100.000 Euro für die Umsetzung. Wenn es um „Responsibility“ geht, fällt uns nicht nur das Thema Teamgeist ein. Auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist uns Zusammenhalt und eine Open-Door-Politik sehr wichtig. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Echte Enginerds brauchen Abwechslung. Spannende Projekte, Trainingsmaßnahmen und ein attraktives, mehrstufiges Karriere-Modell sind feste Bestandteile unseres Mitarbeiter-Entwicklungskonzepts. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir schätzen Leidenschaft und Neugier für technologische Entwicklungen. Unseren Kunden bieten wir einen hohen Grad an Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit. Bewerber bei Altran sollten daher stets bereit sein, neue Lösungen zu finden.

Unser Rat an Bewerber

Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen. Daher sollten Sie im gesamten Bewerbungsprozess einfach Sie selbst bleiben. Da wir vielfältige Karrierewege und Spezialisierungsmöglichkeiten bieten, sollten Sie sich im Vorfeld ein klares Bild darüber machen, welcher Bereich Sie am meisten interessieren würde.

Bevorzugte Bewerbungsform

Sie bewerben sich bei Altran über unser Online-Bewerbungssystem. Wir gleichen Ihr Profil mit unseren Anforderungen ab und stellen im positiven Fall den Kontakt zu den verantwortlichen Managern her. Sie werden zu mehreren persönlichen Interviews mit unterschiedlichen Ansprechpartnern eingeladen. Nach der beiderseitigen Entscheidungsfindung definieren wir in einem abschließenden Vertragsgespräch die Details für Ihren Start bei Altran.

Auswahlverfahren

Mehrere aufeinander aufbauende Interviews.

Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Fühle mich rundum gut aufgehoben bei Altran in Wolfsburg

  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr internationelles Team

  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Geschäftsführung und Kollegen


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG
2,99
251 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
53.964 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen