7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jene Postive Aspekte, welche ich bereits näher erläutert habe
Nichts
Von Haus aus mehr Technik, da falls man eben jene benötigt, immer etwas warten muss.
Ist überall ein gutes Arbeitsklima, kleinere Meinungsverschiedenheiten wird es wohl überall geben
Da ich noch nicht ausgelernt habe kann ich darüber wenig sagen, wobei bei einer guten Ausbildung sowohl firmenintern als auch in der Berufsschule höchstwahrscheinlich gute Chancen bestehen
Ist halt eine Normale 40 Stunden Woche wobei man Montags bis Donnerstag
,, länger'' macht und man man Freitag eher Schluss macht, was ich persönlich als angenehm empfinde
Ist gut, vermutlich würde sich keiner über mehr Geld beklagen, aber im großen und ganzen kann ich mich nicht beschweren
Ich habe mit meinem Ausbilder keine Probleme. Er ist immer hilfsbereit und sehr freundlich, man kann mit ihm auch mal über privates reden, ohne das es die ganze Firma weiß
Dank meiner Ausbildung zum Industriekaufmann komm ich gut in der Firma rum und kann jede Bereich für mich entdecken, wodurch der Spaßfaktor immer aufrecht bleibt. Durch das sogenannte
,, Azubiprojekt'' kommen alle Azubis näher zusammen und können einander kennenlernen und zusammen arbeiten, was ebenfalls Spaß macht.
Wie schon erläutert kann ich in jedem Bereich reinschnuppern und dementsprechend herrscht Variation in meinen Tätigkeiten. Pluspunkt ist, das man, wenn man die Aufgaben gewissenhaft macht, schnell das Vertrauen geschenkt bekommt und man selbstständiger arbeiten kann
Ist sehr gut durch die verschiedenen Arbeitsbereiche, das Projekt und auch Workshops oder ähnliches
Die meisten Mitarbeiter respektieren einen und sind überaus freundlich und hilfsbereit
Da Ich mich aktuell noch in der Ausbildung befinde, kann ich dazu noch keine feste Aussage treffen. Das Unternehmen ist aber gewillt Azubis zu übernehmen.
Eine normale 40 Stunden Woche mit der Möglichkeit der Gleitzeit.
Die Arbeitszeiten und die Weiterbildungs Angebote
Es gibt nur in einzelnen Abteilungen einen Zusammenhalt unter Kollegen.
Es wird viel geredet über Personen die man nicht mag.
Man wird sozusagen abgeschoben in eine Abteilung die einem für die Ausbildung noch für den weiteren werde gang einer Person nichts bringt. Bei Problemen mit Vorgesetzten wird nicht gehandelt. Man kann hier kaum mit einer Person über Probleme in der Firma reden ohne das es gleich andere wissen.
Mehr auf seine Mitarbeiter/Auszubildende/Praktikanten achten und ein Offenes Ohr bei Problemen haben damit keiner sich ausgegrentzt fühlt.
Die einzig tolle Arbeitsatmospähre herscht im Versand und in der Produktion. Hier sind die Mitarbeiter äußerst freundlich einen gegenüber und haben immer ein offenes Ohr. Top Leute dort!
Sind das einzig positive!
war OK
Es wurde sich hauptsächlich nur um die gekümmert die auch gemocht wurden mit allen anderen wurde nur das nötigste besprochen auf sehr niedrigen Niveau
Das was ich eigentlich lernen wollte und was ich gelernt habe sind 2 unterschiedliche paar Schuhe. Man wird in Abteilungen geschoben die rein garnichts mit der Ausbildung zur Industriekauffrau zu tun haben.
Einige Mitarbeiter und Vorgesetzte brachten einen Respekt gegenüber. Andere denken Sie wären was besseres und wollen über deine Zukunft entscheiden
Liebe/r ehemalige/r Auszubidende/r,
danke für das konstruktive (!) Feedback - damit lässt sich arbeiten! Und schön das es während der Ausbildungszeit bei uns auch positive Seiten gab.
Mit Start in diesem Jahr haben wir angefangen, unsere Ausbildung in allen Bereichen mehr zu professionalisieren, d.h. wir arbeiten daran, dass jeder Azubi einen Ausbildungsbeauftragten hat und nicht, wie in der Vergangenheit, sich eine Person um 6 Azubis gleichzeitig kümmern muss. Das uns in diesem Jahr für den Bereich Industriekaufleute auch schon gelungen. Im nächsten Jahr werden wir in den Bereichen Produktion und Logistik ebenfalls Mitarbeiter als Ausbildungsbeauftragte ausbilden. Voranging sprechen wir junge Mitarbeiter an, die selber Ausbildung bei uns im Betrieb gemacht haben und von daher die eine oder andere Leidensgeschichte von Ihnen nachvollziehen können.
Ebenfalls gibt es einen festen Einsatzplan, das Stopfen von Lücken in Bereichen, die nicht zum Ausbildungsplan gehören, wird damit der Vergangenheit angehören.
Auch werden wir weiter daran arbeiten, dass mehr Miteinander als Übereinander gesprochen wird, die Kantine als Ergebnis der Mitarbeiterbefragung ist ein erster Schritt in diese Richtung, damit man mit Kollegen aus anderen Bereichen ins Gespräch kommen kann und nicht ausschließlich in seiner eigenen Abteilung bleibt.
Bei Problemen stehen Ausbildungsbeauftragte/r, Betriebsrat, HR Manager oder das externe, kostenfreie und anonyme Mitarbeitertelefon zur Verfügung - ich hoffe einer dieser Anlaufstellen verdient das Vertrauen der Auszubildenden.
Das wir uns im Bereich "Ausbildung" verbessern müssen war uns schon vor Ihrer Bewertung klar, diese hat uns jedoch gezeigt, wie dringend hier ein Handeln ist. Von daher noch einmal vielen Dank und für Sie in beruflicher wie persönlicher Hinsicht alles Gute!
Die konstante Veränderung und der Wille die Arbeitsbedingungen ständig zu verbessern.
Die noch nicht einwandfreien Prozesse, an denen jedoch nach der EDV-Umstellung gearbeitet wird.
Weiterhin die Veränderungen zulassen, welche durch Altro vorgenommen werden.
Mir wurde eine unbefristete Übernahme geboten. Es ist ein dynamisches Unternehmen. Sprich gute Arbeitsleistung bringen und Möglichkeiten werden sich aufbieten für einen Aufstieg.
Gleitzeit ermöglicht eine Top Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.
Urlaubsgeld gibt es leider nicht, jedoch wurde für die erfolgreich absolvierte Prüfung ein Geschenkgutschein geboten und für Prüfungsvorbereitung wurde man freigestellt.
Man bekommt die Möglichkeit ein Praktikum in der englischen Mutterfirma zu absolvieren.
Dies ist eine tolle Erfahrung und man brauch keine Angst davor haben, da die Kollegen in England einen sehr herzlich empfangen. Großes Plus.
Man durchläuft alle kaufmännischen Abteilung und bekommt Einblicke in die Produktion. Dies ist zum Verständnis gut und um alle Leute im Unternehmen kennen zu lernen. Stichwort: Gemeinschaftsgefühl.
Gut finde ich die Benefits für die Mitarbeiter z.B. angebotene Sportkurse und Mitarbeiter-Rabatte.
Es bestehen gute Chancen, bei guten Leistungen nach der Ausbildung übernommen zu werden.
40 Stunden die Woche
Man durchläuft mehrere Abteilungen während der Ausbildungszeit und lernt das Unternehmen dadurch besser kennen.
Hilfsbereite, offene, gelehrsame Mitarbeiter.
Laut meiner Bewertung, spricht nichts gegen die Firma!
Sichtbarer die Schilder stellen, von Dessau aus sieht man wo sich das Unternehmen befindet, wiederum nicht wenn man von Ziebigk kommt.
Höfliche, nette und anagierte Mitarbeiter machen die Arbeitsatmosphäre entspannt und ruhig auch wenn es mal nicht so läuft. Respekt ist auf jeden Fall da, aber wurde schon bewertet.
Nach der Ausbildung wird man übernommen wenn ein gutes Ausbildungszeugnis vorweisbar ist. Wie man sich in das Unternehmen einbringt spielt eine große Rolle, aber wo ist das nicht der Fall?
Keine Beanstandungen!
40 Stunden die Woche, 5 Sterne.
Für mich persönlich, passend, die Arbeit die man erledigt, entspricht dem AZUBI-Gehalt.
Kompetente und nette Ausbilder, mit denen man über alles reden kann.
Es ist abwechslungsreich, als Auszubildender kann man in viel Bereiche, wenn nicht sogar alle Bereiche reinschauen und Hilfe leisten wo sie benötigt wird!
Machbare Aufgaben, Stück für Stück, es wird nicht gehetzt und auf Fehler wird man hingewiesen, was es beim nächsten mal leichter macht.
Jeder Tag ist anders, so auch im Unternehmen, es wird nicht langweilig da man nie das gleiche zutun hat.
4 Sterne aufgrund: Stress ist immer nachvollziehbar, sollte einen Kollegen aber nicht treffen, der mit der Situation nichts zutun hat.