Ernüchternd
Verbesserungsvorschläge
Die „wichtigsten“ Leute im Unternehmen sollten sich und Ihre Führung eventuell mal hinterfragen und auch Kritik annehmen können.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht sonderlich positiv. Es gibt viel getuschel und Lob durch vorgesetzte ist auch nicht unbedingt zu erwarten.
Kommunikation
Sollte es der Fall sein, dass kommuniziert wird, dann weiß die Belegschaft meist schon bescheid. Zudem wird dann oft nur per Mail kommuniziert. Persönlich ist es meist nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ok.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für den Handel normal. Wenn man mal früher gehen muss oder später kommt, aufgrund von besonderen Ereignissen, dann ist es möglich. Sei es ein Arztbesuch oder die Kinder zur Schule zu bringen, etc..
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird meist stur reagiert. Eine Diskussion wird oft von den Vorgesetzten im Monolog geführt. Wenn man dann dazwischen kommt wird eher abgewunken, weil meist nur die eigene Meinung wichtig ist.
Nachvollziehbar sind die getroffenen Entscheidungen häufig nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt.
Viele sind auch nach zig Jahren hier im Unternehmen gegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros im neuen Gebäude sind sehr modern eingerichtet. Mit Klimaanlage und Heizung. Sowie höhenverstellbare Schreibtische sind an jedem Arbeitsplatz auch zwei Bildschirme vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen ist auch möglich. Zudem wird ein Obstkorb geboten, welcher alle zwei Wochen geliefert wird.
Kaffee und Wasser sind auch vorhanden, das aber nicht kostenlos ist, sondern bezahlt werden muss.
Image
Das Image nach außen hin hat in den letzten Jahren ordentlich gelitten, was größtenteils an der Fluktuation der Angestellten liegt. Demzufolge geht dann auch eine gewisse Erfahrung verloren, wodurch die Stamm- & Laufkundschaft nicht gerade profitiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum mehr angeboten.
Messen oder ähnliches werden meist nur durch die Vorgesetzten besucht.
Schulungen finden kaum statt.