4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht beim Spatenleiter Dach & Spatenleiter Boden mobben und lügen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen im Inn & Außendienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der GF hat kein Rückrat schickt seine Spatenleiter vor die aber kein Prokura haben um unangenehme Gespräche nicht selber führen zu müssen. Und Mobbingvorwürfe werden unter den Tisch gekehrt, hier bekommt man keine Rückendeckung vom GF er ist sehr Konfliktscheu.
Verbesserungsvorschläge
Spatenleiter Dach & Boden müssen entlassen werden. Es handelt sich hier um Leute die mobben und lügen wie ich es noch nie erlebt habe. Also hier sehr vorsichtig sein.
Image
Nicht so doll. Liegt auch daran das nichts selber hergestellt wird. Zu teure Produkte.
Work-Life-Balance
Naja nur der Umsatz muss stimmen ansonsten kennen Sie das Wort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen und man bleibt das, wie man eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gute Drähte zu seinen Kunden hat, kann man gutes Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wird in Osteuropa, teilweise in Deutschland und Österreich produziert. Alujet ist nur eine Vertriebsgesellschaft nennt sich gerne Produzent. Wie die produzierenden Firmen Umweltfreundlich sind kann ich hier nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht beim Spatenleiter Dach und Spatenleiter Boden hier wird gemoppt und gelogen das sich die Balken biegen. Kollegen im Innen & Außendienst sind top sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben immer ein offenes Ohr und geben Tipps.
Vorgesetztenverhalten
Spatenleiter Dach moppt wo er kann um sich in ein gutes Licht zu stellen. Auch beim GF stösst man auf taube Ohren wenn man das anspricht wiegelt alles ab. Spatenleiter Boden lügt in 95% in seinen Aussagen es scheint angeboren zu sein. Vorsicht bei diesen Menschen hier muss man sich alles mitschreiben um nicht der doofe zu sein. Sehr unangenehm mit diesen Leuten zusammen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr große Vertriebsgebiete sehr viel unterwegs
Kommunikation
Es wird an Mitarbeiter nur das nötigste oder schon bekanntes Preis gegeben.
Gleichberechtigung
Nur wer seinen Mund hält und nichts negatives äußert wird normal behandelt.
Interessante Aufgaben
Vertrieb halt
Arbeitsatmosphäre
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Großhandel. Keine Industrir
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktmanager Dach
Arbeitsatmosphäre
kleines schlecht ausgestattetes Büro
Gleichberechtigung
Kleine Firma. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gebietsvertriebsleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut geführtes Unternehmen bis auf eine Schwachstelle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktmanager neigt zum Mobbing!
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt den Produktmanager raus!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen muss man aber definitiv nicht. Mehr Schein als sein leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alujet durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alujet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alujet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.