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AM-GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score37 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter6 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AM
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AM
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

AM-GMBH: APPLICATION MANAGEMENT

Wir entwickeln, betreiben und supporten Ihre digitalen Produkte und Systeme – beste Plattformen, neueste Technologie, engagiertes Personal, zertifizierte Prozesse und enger Kundenkontakt sind dabei die Bausteine unserer Leistungserbringung.
Die AM-GmbH betreut seit über 10 Jahren aus den drei Standorten Meschede, Dortmund und Hamburg mit über 100 engagierten Mitarbeitern zufriedene Mittelstands- und Konzernkunden aus ganz Deutschland.

Erfolgreiches Application Management - dafür steht die AM-GmbH als DevOps Spezialist und Managed Service Provider.

IT ist für uns ein fortlaufender Prozess: Wir beginnen bei Design und Entwicklung, gehen über zum nachhaltigen, effizienten Betrieb aller Lösungen mit persönlichem 24/7 Support, bis hin zu nutzungsfertigen Anwendungen aus der Cloud. Dabei sind wir unabhängig von Betriebsmodell, denn unsere Cloud Architekten orchestrieren den IT-Betrieb für unsere Kunden in den eigenen High-Class-Rechenzentren, in den globalen Clouds und On-Premises. Sie erhalten alle Leistungen aus einer Hand.

Produkte, Services, Leistungen

DEV - Konzeption, UX Design und Programmierung – iterativ und kokreativ
Design und Entwicklung. Wir gestalten erfolgreiche digitale Produkte - nutzerzentriert, innovativ und agil. Mithilfe von modernsten Technologien setzen wir Projekte nach den Grundsätzen der agilen Entwicklung um.
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OPS - IT Operations, Cloud Orchestration – flexibel, individuell und zertifiziert
Cloud- und IT-Betrieb. Wir betreiben Ihre Systeme und Applikationen auf virtuellen Servern oder als gemanagte Container in unseren Rechenzentren, in den globalen Clouds, hybrid oder on premises.
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HLP - 1st und 2nd Level Support & Services - kompetent, schnell und 24/7
Service- und Helpdesk. Wir unterstützen Sie bei alltäglichen Problemen mit Ihrer IT-Umgebung sowie bei Spezialapplikationen oder Prozessen. Unser 1st und 2nd Level Support ist auf Wunsch 24 Stunden am Tag an 7 Tagen der Woche für Sie da.
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APP - Managed Services aus der Cloud – für einen produktiveren Business Alltag
Software as a Service. Wir unterstützen Ihr Tagesgeschäft mit nutzungsfertigen und voll gemanagten Anwendungen. Von Backup as a Service über Virtual Desktop bis hin zu Mail und File Services. Einfach starten und direkt, produktiv loslegen.
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Perspektiven für die Zukunft

Die AM-GmbH gehört zu den Top Ten der IT-Unternehmen im Raum Südwestfalen. Wir beschäftigen über 100 Mitarbeiter (m/w/d) an den Standorten Meschede, Hamburg und Dortmund. In der schnelllebigen IT-Branche wollen wir ein langfristig orientierter und verlässlicher Partner sein – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere weitere Expansion suchen wir Verstärkung. Wenn Sie motiviert sind und Spaß an Leistung und Erfolgen haben, dann kommen Sie zu uns!

Kennzahlen

Mitarbeiter>100
Umsatzk.A.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was AM-GmbH über Benefits sagt

  • Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, betr. Altersvorsorge, u. a.
  • Spannende Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Beste berufliche Perspektiven und eine offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zertifikat "Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis"
Wir freuen uns über dieses besondere Zertifikat, da die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Joballtag einen immer höheren Stellenwert einnimmt. Die Auszeichnung bestärkt uns in unserer Firmenphilosophie, familienfreundliche Strukturen zu schaffen und so die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeitsplätze, Home-Office Arbeitsplätze und Unterstützung bei besonderen familiären Belastungssituationen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle, fachspezifische Fortbildungen und Firmenevents erzeugen Mitarbeiterzufriedenheit und unterstützen die Identifikation mit dem Arbeitgeber AM-GmbH.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AM-GmbH.

  • HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören bevorzugt per Mail karriere@am-gmbh.de oder bei Fragen rufen Sie uns gerne unter 0291/20256-0 an. Ihre Ansprechpartnerin ist Ramona Tölle.
    Hier geht es zu unserem Karriere-Portal: https://www.am-gmbh.de/karriere

Standorte

Standorte Inland

MESCHEDE
Im Herzen des Sauerlandes befindet sich der Hauptsitz der AM-GmbH. Von hier aus werden alle Projekte gesteuert. Neben unseren Rechenzentren, der Cloud-Plattform und den skalierbaren SaaS-Lösungen [APP] sind hier unser qualifiziertes IT-Betriebsteam [OPS] und unser kundenfreundlicher Service- und HelpDesk [HLP] angesiedelt.

HAMBURG
2012 gründeten wir unseren Standort in Hamburg. Bereits kurze Zeit später setzten wir ein komplexes Projekt für einen Konzernkunden um. Die Konzipierung und Entwicklung eines interaktiven Kundenportals war die Aufgabenstellung. Mit viel Herzblut und hoher Kompetenz ist unser IT-Spezialisten-Team in Hamburg für die Bereiche Development und Design [DEV] zuständig.

DORTMUND
Seit 2017 ist die AM-GmbH auch in Dortmund mit einer Niederlassung vertreten. Mit dem Ziel den deutschen Mittelstand bei der Sicherung ihrer IT-Strukturen zu unterstützen, liegt in Dortmund der Fokus auf IT-Security. Die 4sConsult GmbH als Jointventure der AM mit einer führenden Wirtschaftskanzlei bildet mit wirtschaftsnaher IT-Beratung einen weiteren Schwerpunkt am Standort Dortmund.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hardware wird regelmäßig erneuert. Mir persönlich fehlt nichts. Spontane Teamaktivitäten. Sommer und Winterfeste. Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeiten des Homeoffice. Teilweise Unterstützung bei der Einrichtung im Homeoffice.
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Entspannte Kollegen.
sichere, spannende Arbeitsplätze in einem innovativen + wachsenden IT-Unternehmen
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Junges Kollegium
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Möglichkeit sich einzubringen und eigene Vorschläge umzusetzen.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice!
Es gibt Angebote/Benefits für Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

"Das Testing wird überbewertet". Kein Verständnis für die Notwendigkeit von automatisierten Oberflächen-Tests.
DDD bedeutet dort: Defekts driven development.
Gute Leute verlassen das Unternehmen und es fällt schwer neue gute Mitarbeiter zu finden.
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Kein Tarifvertrag
Keine Informationen durch Chefs, wie es früher mal war. Keine Fortbildung, sondern ausschließlich in einzelnen Projekten eingesetzt und versauert. Offensichtlich ist die Finanzausstattung sehr schlecht. Wir verlieren Aufträge und haben 90% Abhängigkeit vom rosa Konzern.
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Geld scheffeln, statt ordentlich Arbeit. Verkauf an neue
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Frontendentwicklung ohne Oberflächentests sorgt bei den Entwicklern auf Dauer für die Frustration, da fehlerhafte git-Merges die Entwicklung zurückwerfen.
Arbeitszeugnisse sollten entweder keine Tippfehler enthalten oder danach einfach korrigiert werden.
Sollte man auf die moderne Technologien wagen und mehr Geld für nützliche
Tools ausgeben.
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Softgetränke & Snacks
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Mehr Geld in das Image und die ganze Firma investieren, um das Potenzial der Mitarbeiter und Standorte besser ausschöpfen zu können.
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Mehr Gehalt würde die Arbeitsqualität/-Motivation erhöhen, die Bewerbersuche erleichtern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AM ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr gelassen und eigeninitiativ.
5
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flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen, insgesamt ein tolles Arbeitsklima in einer wertschätzenden Atmosphäre
5
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Fairer Umgang zwischen den Kollegen und zu Vorgestzten. Arbeitsweise kann flexibel angepasst werden
5
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Ich fühle mich wohl. Mit den direkten Kollegen komme ich sehr gut klar. Die GL fördert den Kontakt zwischen den Teams. Über Probleme kann immer lösungsorientiert gesprochen werden.
5
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Flache Hierarchie. Die Geschäftsführung hat für jeden ein offenes Ohr und versucht die Anliegen auch umzusetzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei jeder Gehalts Verhandlung weiter runter gehandelt und beleidigt. Ausserdem aussagen bekommen wie, versuchen sie doch hier eine andere Firma zu bekommen die genau so zahlt...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


individuelle, zielgerichtete Förderung durch Fortbildungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche
5
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Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind vorhanden
4
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Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, gut.
4
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Man steht auf der Stelle. Versprechungen werden nicht eingehalten selbst wenn di Möglichkeit besteht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen