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Amada 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score43 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in7 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø84.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amada
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amada
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt im Team
Benefits wie: Wasserspender, Obstkorb, kostenloser Parkplatz
Bewertung lesen
Teamatmosphäre, tolle Benefits, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten
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Nette Arbeitskollegen.
Super Arbeitsklima.
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Gleitzeit und Mitsprache bei Verbesserungsvorschlägen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider wird Homeoffice nicht gerne gemacht
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Gehalt gemessen an den Aufgaben unzureichend.
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Destruktiver Umgang mit Fehlern.
Die Bezahlung wenn sie sich da am Süden von Deutschland anpassen würden.
Und nicht Zulagen geben die dann wieder mit tariflichen Erhöhungen gekürzt werden.
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Wenn man sich nicht viel selbst erarbeitet, bekommt man ein wenig Probleme. Da der Wissenstand von erfahren Arbeitern nicht weitergegeben wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung komplett tauschen, eventuell wird es dann mal besser
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Informationsfluss optimieren. Flexible Arbeitszeiten.
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Die kompletten Führungsebenen austauschen
Angebot an Kantine
Das komplette mittlere Management austauschen! Neuer Serviceleiter mit mehr durchsetzungsvermögen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Amada ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Den älteren Kollegen können sich alles erlauben.
4
Bewertung lesen
hier macht man keinen Unterschied
4
Bewertung lesen
hier macht man keinen Unterschied
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amada ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Flurfunk, was anderes gibt es nicht
1
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Kommunikation gleich Null. Infos bekommt man nur auf dem Flurfunk und leider überhaupt nichts über offizielle Stellen
Kommunikation ist hier sehr schwierig.
Jegliche Informationen müssen sich selbst erkämpft werden
1
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Mehr Infos auf dem Flurfunk als von der GF
1
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Grundsätzlich höflich, manchmal leider etwas rau.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wer will, kann hier vieles bewegen und sich selbst in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Nicht nur nach oben, auch in die Breite.
4
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Man muss sich alles selbst beibringen, wodurch man persönlich enorm wachsen kann.
Wer kein Autodidakt ist, hat aber keine Chance.
5
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Keine Chance
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen
2
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Hilfe dir selbst, sonst hilf einem keiner.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amada wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Amada schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Amada als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Amada als eher traditionell.
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