Vorgesetztenverhalten

Ziele sind nicht immer klar umschrieben, aber es ist ein Wille da, dies zu verbessern. Mitarbeiter werden je nach Fachbereich in die Entscheidungen mit einbezogen.

Work-Life-Balance

In den letzten Jahren hat sich Work-Life-Balance zu stark in Richtung Work bewegt.
Urlaub kann jederzeit genommen warden. Ueberstunden koennen als Freizeitausgleich kompensiert warden.

Pro

Das ausgesprochen internationale Umfeld in dem man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es gab viele Manager, die meisten von ihnen sehr professionell und wirklich gut. Mein Teamlead war sehr gut, kümmerte um das Team und machte sehr gut seine Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kollegen war sehr einfach. Aber natürlich es gab schwierige Leute auch.

Interessante Aufgaben

Es gab interesante Aufgaben aber auch monotone Arbeit, das war die einzige Nachteile von dieser Firma, mit selbst gemachte Tools und Apps, die nicht in andere Firmen benutzt werden.

Kommentar

Interview in English.
It seems that the German guy interviewing me was a little bit biased because he interrupted me during the interview (defining my experience as release management. when it is NOT the case - and even worse he didn't seem to understand) and seemed to be hostile from the beginning. May be he was nervous because his English level was really poor. It is not the first time it happens with some German managers (no wonder that their professional level is so poor)! It's a shame and they lost a great opportunity because I could interact at the business level in Spanish and in German having a very good experience in Project Management & ITIL. Bad luck for them.