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Amadeus 
Fire 
AG
Bewertung

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Company
2024

Besser geht es nicht Einwandfreie Vermittlung :)

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amadeus FiRe AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind sehr motiviert, freundlich, hilfsbereit und jeder greift einem unter die Arme und wenn ich mal Phasen hatte an denen ich die Sonne nicht mehr sah, hat man alles getan damit ich die Hoffnung nicht verliere und mir Mut gemacht.
Ich hatte die perfekte Direktvermittlung ich bekam das Bewerbercoaching, wurde super intensiv vorbereitet und auch zum Gespräch wurde ich begleitet. Danach war die Erreichbarkeit nach wie vor zu 100 Prozent - bis es zur Zusage kam und auch jetzt darf ich mich jederzeit bei Fragen melden. Was ich hervorheben möchte ist, selbst wenn es Wünsche gab bei der Vermittlung die von vornherein nicht gegeben waren (weil die Firma es anders macht), hat die Amadeus Fire AG alles daran gesetzt diese doch noch einzufordern und bei mir hat es geklappt ich bin sehr Happy.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre

Super hilfsbereites und zuverlässiges Team, das sich gegenseitig motiviert.

Kommunikation

Alle Wünsche von meiner Seite aus wurden beachtet und umgesetzt. Für alle Fragen ist die Amadeus Fire AG immer erreichbar und offen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team das zusammen hält und sich gegenseitig unter die Arme greift.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein sehr ausführliches und kostenfreies Bewerbertraining am Telefon bekommen. Auf jede Frage und meinen ganzen Lebenslauf wurden passende und ehrliche Antworten gefunden, die ich wiederum in Gesprächen super umsetzen könnte.
Die Amadeus Fire AG hat mir sehr viele Vorstellungsgespräche organisiert - passend nach meinen Wünschen und super professionell.

Arbeitsbedingungen

Sehr Zentral in Stuttgart

Karriere/Weiterbildung

Meine Anmeldung fürs nächste Kommunikations-Training ist bereits ausgefüllt und abgeschickt.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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