Amadeus FiRe ist ein Topp-Arbeitgeber für Zeitarbeiter:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird im Ganzen zum Ende des Monats gezahlt. So kann man mit seinem Geld besser planen. Andere Personaldienstleister zahlen das Monatsgehalt immer geteilt, ca. 80 Prozent zum Monatsende, den Nachschlag gibt's zum 15. des Folgemonats. Das stört mich an Zeitarbeit; Amadeus FiRe hebt sich hier positiv hervor. Weiterer Pluspunkt: die medizin. Untersuchung bzgl. Bildschirmarbeitsplatz und Zuschuss zur Bildschirm-Arbeitsplatzbrille habe ich gern genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu fällt mir nichts ein. Ich bin sehr zufrieden und werde mich, wenn es die Situation zukünftig erfordert, wieder an Amadeus FiRe wenden.
Verbesserungsvorschläge
Amadeus FiRe zählt für mich zu den Topp-Arbeitgebern. Am besten sollte dieser sich an den Mitbewerbern orientieren und schauen, wo man den Zeitarbeitern noch Mehrwert bieten kann. Das interne Mitarbeiterportal ist noch ausbaufähig, hier wünsche ich mir mehr konkrete Informationen für die Zeitarbeiter:innen.
Arbeitsatmosphäre
Der wertschätzende Umgang mir als Zeitarbeitskraft gegenüber ist mir besonders positiv aufgefallen. Die Account Manager sind auf meine individuellen Wünsche eingegangen, haben meinen Gehaltswunsch und die Wegezeiten zur Einsatzstelle berücksichtigt. Im Einsatz habe ich Vorgesetzte und Kollegen getroffen, die ihre gegenseitige Wertschätzung ebenso an den Tag gelegt haben. Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war äußerst angenehm! Hilfsbereitschaft und Unterstützung wird gelebt. Ich bin sehr zufrieden.