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Amadeus 
Fire 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Top Vermittlung - rundum zufrieden | Einsatz in Software-Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMADEUS FiRe AG in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall wurde die Zeiterfassung zu Beginn nicht klar kommuniziert und die Einweisung fand nicht wirklich statt. Hier hätte ich mir mehr Support gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Bewerten kann ich nur den Einsatz im Unternehmen:
Respektvoller Umgang und tolle Atmosphäre im Team. Team-Spirit und herzliches Willkommen im Team als vollwertiges Mitglied des Teams. Bei der Einarbeitung volle Unterstützung der KollegInnen, auch außerhalb des Teams. Involvierung in Projekte, volle Verantwortung und Handlungsspielraum wurde gegeben.

Kommunikation

Kommunikation mit Amadeus FiRe lief immer offen und transparent ab.
Meine AnsprechpartnerIn war immer gut und auch bei kurzfristigen Anliegen erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Top Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt ist gegeben.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Überstunden im Rahmen bleiben.
Es besteht die Möglichkeit auf Freizeitausgleich oder bis zu einem bestimmten Pensum auf Auszahlung.

Vorgesetztenverhalten

Bewerten kann ich nur den Einsatz im Unternehmen:
Meine ManagerIn waren jederzeit offen, ehrlich und transparent. Vertrauen wurde mir entgegenbracht. Es fand regelmäßig Austausch im Team und im 1:1 statt, bei der Wertschätzung, Anerkennung, aber auch konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge geäußert wurden.

Interessante Aufgaben

viele und abwechslungsreiche, spannende Aufgaben im Marketing.

Gleichberechtigung

Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversity gelegt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und offener Umgang mit KollegInnen aller Altersgruppen

Arbeitsbedingungen

Ausrichtung auf Homeoffice aufgrund der Pandemie
Homeoffice war jedoch auch schon davor möglich.
Sobald es die Lage wieder zulässt, ist das Arbeiten im Office möglich unter dem Flex-Work Konzept .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Buzzword, sondern nimmt einen immer größer werdenden Stellenwert ein,unterstützt durch die Unternehmensphilosophie und diversen Projekten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungsspielraum war eher weniger gegeben.
Das Gehalt war OK und hat bei mir recht wenig Unterschied zum Gehalt meines vorherigen Arbeitgebers gemacht (Agenturbranche).
Mir war bewusst, dass ich hier keinen Karrieresprung mache, sondern die Möglichkeit auf Übernahme bei meinem Wunschunternehmen besteht.

Urlaub/Sozialleistungen etc. gemäß Tarifvertrag.

Image

Bei mir war das Image tatsächlich vor meiner Anstellung veraltet und hat sich seither positiv gewandelt.
Kann für Berufseinsteiger, die sich noch nicht an einen Arbeitgeber auf lange Sicht binden möchten sinnvoll sein. Oder wie in meinem Fall, nach einem Perspektivenwechsel sehnen und Chancen in Unternehmen, bei denen man vielleicht sonst durch ein Bewerbungsraster fällt, eine super Chance sein.

Karriere/Weiterbildung

Bewerten kann ich nur den Einsatz im Unternehmen:
Es werden sehr viele Möglichkeiten auf Weiterbildungen und generell die stetige Weiterentwicklung geboten.
Durch interne Kommunikationsmaßnahmen wird man regelmäßig informiert und kann an Workshops, Infosessions etc. teilnehmen. Vielfältiges Angebot vorhanden.

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