Schnell und unkompliziert zum Erfolg – Meine Erfahrung mit Amadeus Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und unkomplizierte Einstellung. Amadeus Fire geht gut auf meine Wünsche und Vorstellungen bezüglich der Arbeitsvermittlung ein. Das Gehalt ist fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu meckern, doch mir fällt gerade nichts Außergewöhnlich schlechtes ein. Natürlich könnte das Gehalt etwas höher und der Urlaub etwas umfangreicher sein, aber wie schon vorhin beschrieben, fand ich es bei Amadeus Fire fair und ausgewogen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn ich meine Arbeitszeit nicht immer zweimal erfassen müsste – einmal für Amadeus Fire und einmal für das Unternehmen, in dem ich eingesetzt bin.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte hat meine Stärken hervorgehoben und die Erfolge, die ich beim eingesetzten Unternehmen erzielt habe, gelobt. Es wurde sich regelmäßig erkundigt, ob alles in Ordnung ist, und ich konnte Probleme immer sofort ansprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und dem Front Office ist sehr offen und unkompliziert. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass meine Ansprechpartner auch am späten Nachmittag immer erreichbar waren. Dadurch konnte ich Anliegen schnell und problemlos klären.
Kollegenzusammenhalt
Da ich als Leiharbeiter eingesetzt war, kann ich den Kollegenzusammenhalt schwer beurteilen, da ich in einem anderen Unternehmen tätig war. Was ich jedoch sagen kann, ist, dass Amadeus Fire stets gut mit mir abgestimmt kommuniziert hat. Ich hatte nicht das Gefühl, dass es unter den Kollegen größere Differenzen gab.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance würde ich als gut bewerten – das Verhältnis von Arbeit und Urlaub war sehr ausgewogen. Die Urlaubsbewilligung war nur eine Formalie, wenn man sich mit dem Unternehmen, in dem man eingesetzt war, abgesprochen hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die Gespräche mit den Vorgesetzten waren stets offen und auf Augenhöhe. Meine Anliegen wurden immer angehört.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben orientieren sich natürlich an dem Unternehmen, in dem man eingesetzt ist. Wenn man weiß, was man möchte, kann man im Vorfeld gemeinsam mit Amadeus Fire ein passendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben auswählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung und meine Gehaltsvorstellungen wurden wie vereinbart umgesetzt und waren fair. Die Bezahlung als Leiharbeiter ist oft besser, als allgemein angenommen wird. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, und es gibt kleine Benefits, wie beispielsweise den Zugang zu einer Seite mit vielen Mitarbeiterrabatten in verschiedenen Bereichen, wie zum Beispiel:
Auto
Finanzen
Reisen
Mode
Freizeit
Sport
Tickets
Wohnen
Food
Technik
Mobilfunk
Regionales
Image
Die folgende Beschreibung auf der Homepage von Amadeus Fire kann ich nur bestätigen: Als börsennotiertes Unternehmen ist Amadeus Fire sehr professionell und seriös aufgestellt.
„Wir sind seit mehr als 35 Jahren ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. Unsere Dienstleistungen umfassen die spezialisierte Zeitarbeit, Personalvermittlung, IT-Freelancing und das Interim Management. Wir sind an über 20 Standorten deutschlandweit vertreten. Die regionale Nähe sowohl zu unseren Kunden als auch zu Kandidaten ist uns sehr wichtig, denn so sind wir mit dem lokalen Arbeitsmarkt bestens vertraut.“
Karriere/Weiterbildung
Seit 2019 gehört COMCAVE zur Amadeus Fire Unternehmensgruppe. Dadurch gibt es viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden und zu qualifizieren. COMCAVE bietet geförderte Weiterbildungen, Umschulungen und berufsbegleitende Seminare. Daher finde ich, dass man bei Amadeus Fire ideale Voraussetzungen hat, um sich beruflich zu entfalten.