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Amadeus FiRe AGals Arbeitgeber

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Amadeus FiRe AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,98
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
4,01
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
3,82
Arbeitsbedingungen
3,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,62
Work-Life-Balance
3,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit älteren Kollegen
3,98
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,68
Image
3,87
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 203 von 665 Bewertern Homeoffice bei 21 von 665 Bewertern Kantine bei 38 von 665 Bewertern Essenszulagen bei 35 von 665 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 190 von 665 Bewertern Barrierefreiheit bei 79 von 665 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 90 von 665 Bewertern Betriebsarzt bei 49 von 665 Bewertern Coaching bei 167 von 665 Bewertern Parkplatz bei 217 von 665 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 213 von 665 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 147 von 665 Bewertern Firmenwagen bei 179 von 665 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 169 von 665 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 49 von 665 Bewertern Mitarbeiterevents bei 256 von 665 Bewertern Internetnutzung bei 160 von 665 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 665 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Bei Anfragen wird mir schnell geholfen.
Fairer Umgang
Es wird auf die beruflichen Vorstellungen eingegangen

Du hast Fragen zu Amadeus FiRe AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kein Punkt
  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Alles sehr gut organisiert

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wir waren keine richtigen Kollegen. Aber es gab ein mal eine schöne Weihnachtsfeier mit allen Angestellten von Amadeus Fire sowie deren Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und man wurde sehr herzlich empfangen und man hat viel gelacht.

Kommunikation

Einfache und unkomplizierte Kommunikation. Außerdem wird man auch daran erinnert den Tätigkeitsnachweis oder die Reisekosten einzureichen, wenn man es mal vergessen hat :-)!

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

ING DiBa

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Schon bei meinem Einstellungsgespräch habe ich mich sehr gut aufgenommen gefühlt. Das ganze Team strahlte mich an und begrüßte mich sehr freundlich. Als ich mich in dem Kundenunternehmen unwohl gefühlt habe, reagierte meine Personalberaterin sehr schnell und sprach offen mit dem Kunden darüber.
Vielen Dank für so eine tolle und wertschätzende Arbeit! Wenn alle Zeitarbeitsfirmen so wären, dann hätte die Branche einen viel besseren Ruf.

  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Team

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen unterstützen die Consultants bei der Erreichung der Ziele

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, somit wird es nie langweilig.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Fixgehalt + unbegrenzte Provision möglich + neutraler Firmenwagen + Geschäftshandy

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Räumlichkeiten - Getränke werden umsonst zur Verfügung gestellt.

  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das Einsatzunternehmen an

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf das Einsatzunternehmen an

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf das Einsatzunternehmen an

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt immer auf das Einsatzunternehmen an

Arbeitsbedingungen

Kommt immer auf das Einsatzunternehmen an

Work-Life-Balance

Kommt immer auf das Einsatzunternehmen an

Pro

Fairer Umgang und immer ein offenes Ohr