2.871 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.412 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 271 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Arbeitsklima. Alles in Allem, einfach sehr gut. In allen Kommunikationen lief alles glatt.
Einfache und kurze Wege funktioniert auch einfach.
Sie haben ein offenes Ohr für alle Bedürfnisse und Wünsche, die man für einen Einsatz hat.
Die Flexibilität- man kann bei spannenden Projekten mitarbeiten.Ein backoffice, dass sich gut um die Belange der Mitarbeiter kümmert.
Professionelle Beratung und freundliches Backoffice Team
Bin mit 56 eingestiegen
Professionell und ohne Verzögerung
- Arbeitsangebot
- Reaktion bei jeglichen Anliegen
- Sorgfalt
- Kommunikation mit deren IT-Abteilung
Interne Schulungen besser sichtbar machen.
Immer erreichbar und Probleme werden gelöst.
Der Weg.
Gibt es kein so bleiben wie sie sind
Sehr angenehm
Hier passt wirklich alles
Super
Spitze
Top, immer erreichbar
Sehr abwechslungsreich
30 Urlaubstage
Amadeus Fire hat mich in den neuen Job vermittelt. Transparenter und sehr zügiger Prozess. Sehr zu empfehlen.
Die lockere Art, Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitiger Respekt
Erreichbarkeit kann ein wenig besser sein bzw. schnellere Rückmeldungen
Zeigte sich kooperativ
Bekam keine Lohnerhöhungen oder sonstige Zahlungen, Mitarbeiter andere
- vor allem für Berufseinsteiger eine große Hilfestellung, gut bezahlte Jobs zu finden und Fuß in der Arbeitswelt zu fassen
- man bekommt durch die Zusammenarbeit Zugang zu vielen unterschiedlichen Arbeitsplätzen
- organisatorische Aufgaben werden von den Vermittlern weitesgehend übernommen, was den Aufwand der Bewerbungsprozesse erheblich reduziert
- man hat eine Bezugsperson, die durchgehend Unterstützung bietet und ein offenes Ohr für einen hat.
- exaktere Beschreibungen über die Jobprofile können dabei helfen, dass der Bewerber sich ein besseres Bild über die Position machen kann
So verdient kununu Geld.