2.861 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.402 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 271 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Vermittlungsprozess
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AMADEUS FIRE AG in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
Amadeus Fire hat mich in den neuen Job vermittelt. Transparenter und sehr zügiger Prozess. Sehr zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amadeus FiRe AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vor allem für Berufseinsteiger eine große Hilfestellung, gut bezahlte Jobs zu finden und Fuß in der Arbeitswelt zu fassen - man bekommt durch die Zusammenarbeit Zugang zu vielen unterschiedlichen Arbeitsplätzen - organisatorische Aufgaben werden von den Vermittlern weitesgehend übernommen, was den Aufwand der Bewerbungsprozesse erheblich reduziert - man hat eine Bezugsperson, die durchgehend Unterstützung bietet und ein offenes Ohr für einen hat.
Verbesserungsvorschläge
- exaktere Beschreibungen über die Jobprofile können dabei helfen, dass der Bewerber sich ein besseres Bild über die Position machen kann
Fairer und zuvorkommender Personaldienstleister, mit freundlichen angestellten.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amadeus FiRe AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute erreichbarkeit bei Fragen rund um meinen Einsatz o.ä. - Freundliche und zuvorkommende Ansprechspartner - Unterstützt meine Bedürfnisse im Einsatz (Arbeitnehmerüberlassung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht direkt schlecht, aber es handelt hier sich halt nach wie vor um einen Personaldienstleister, und das merkt man halt vor allem an dem geringen verständnis bei Krankheit (wiederholter) was aber aus wirtschaftlicher sicht durchaus nachvollziehbar ist. Aber man sollte sich nicht schlecht fühlen wenn man anruft und sich krank meldet.
Work-Life-Balance
Da es sich hier um Arbeitnehmerüberlassung handelt, liegt die Work-Life-Balance an dem Einsatz. Amadeus Fire steht aber schon generell hinter einem in diesen Dingen.
Kollegenzusammenhalt
Da es sich hier um Arbeitnehmerüberlassung handelt, hab ich selber nur mit meiner "Sachbearbeiterin" zu tun und kann den Zusammenhalt nur bedingt bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend und freundlich.
Kommunikation
Mit meinen Ansprechspartnern konnte ich immer über alles reden.
Interessante Aufgaben
Da es sich hier um Arbeitnehmerüberlassung handelt liegen die Aufgaben in der Verantwortung des Einsatzes.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amadeus FiRe AG in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Informationen die beim Gespräch mit einem künftigen Zeitarbeiter erarbeitet und später potenziellen Kunden übersendet werden sollen am Besten noch mal dem Zeitarbeiter gezeigt werden. So lassen sich Missverständnisse oder fehlende Daten bezüglich der Qualifikation zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und professionell
Image
Sehr professionelles und sauberes Image
Kollegenzusammenhalt
So weit ich das als Zeitarbeiter beurteilen kann, scheint der Zusammenhalt gut zu sein
Arbeitsbedingungen
Nach der Einführung der digitalen Zeit-Erfassung umso besser
Kommunikation
Je nach Mitarbeiter werden Mails oder Telefonate bevorzugt, aber in jedem Fall wurden Änderungen oder Angebote schnell kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Hängt für Zeitarbeiter natürlich vom Einsatz ab, aber ich habe Gute Erfahrungen gemacht
Für Berufseinsteiger geeignet die Fuss fassen wollen im Kaufmännischen Bereich
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amadeus FiRe AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt in den Versteckten Arbeitsmarkt an gut bezahlte stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich vermisse nur einen Fahrdienst für Härtefallregelungen auch wenn das Wege Risiko beim Arbeitnehmer liegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationsmöglichkeiten vlt kann man im Amadeus Extern einen Button Einbauen mit Ich benötige Hilfe Von einem Ansprechpartner etc oder Stellenangebote für neue Einsatzorte reinstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ist Alles Ergonomisch eingerichtet
Image
I.o
Work-Life-Balance
Man muss auf Sich achten das man nicht zu großen Fahrweg in Anspruch nimmt bei ÖpnV Streiks ist man auf sich gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Finden hier Regelmäßig Statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen überdurchschnittlich sogar mehr als Mindestlohn .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der ist Hier 1a man hilft sich gegenseitig wenn man mal
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben es kommt auf den einzelnen MA an .
Arbeitsbedingungen
Da könnte die Klimaanlage besser funktionieren oder Das die PC auf den Neuesten Stand gehalten werden müssen.
Kommunikation
Da ist Luft nach Oben dauert nur etwas bis man bei Problematiken am Arbeitsplatz den richtigen Ansprechpartner findet.
Gleichberechtigung
Für Menschen mit GDB geeignet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hängen vom Einsatzort ab Aktiv nachfragen wenn zu wenig Arbeit vorhanden ist
Basierend auf 7547 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amadeus Fire durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 92% der Bewertenden würden Amadeus Fire als Arbeitgeber weiterempfehlen.