Traveltainment ist als Unternehmen der internationalen Amadeus IT Group der IT-Partner für den Reisevertrieb – online und im Reisebüro. Dabei sprechen die Zahlen für sich: Über unsere Traveltainment IBE und unser Beratungs- und Angebotsvergleichssystem Traveltainment Bistro Portal suchen und buchen jährlich Millionen von Kunden ihren Urlaub.

Dabei ergänzen unsere aussagekräftigen Reiseinformationen und Kundenbewertungen Reiseangebote namhafter Veranstalter – und steigern mit der Traveltainment Travel Suite die Wirksamkeit von Online-Werbekampagnen durch aktuell buchbare Reiseangebote.

Die Amadeus IT Group ist ein führender Partner der globalen Reisebranche für hoch entwickelte Technologie-Lösungen. Zu den Kunden von Amadeus zählen Reiseanbieter (z. B. Reiseveranstalter, Airlines, Hotels, Bahnunternehmen, Fährgesellschaften), Reiseverkäufer (Reisebüros und Reise-Websites) und Reiseeinkäufer (Unternehmen und Geschäftsreiseanbieter).

Der Amadeus Konzern beschäftigt weltweit rund 15.000 Mitarbeiter und ist mit Zentralen in Madrid (Hauptsitz), Nizza (Entwicklung) und Erding (Betrieb) sowie an 70 weiteren Standorten auf der ganzen Welt mit Amadeus Commercial Organisations in mehr als 190 Ländern vertreten.

Eingebettet in eine offene Unternehmenskultur bieten wir interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Bei uns wird man nicht Teil der Touristikwelt – bei uns gestaltet man die Zukunft des Reisenx aktiv mit!

Klingt spannend? Ist es auch! Vor allem aufgrund der Innovationen, die uns zum Trendsetter der Branche machen: Wir sind führend an der Entwicklung und Implementierung des Datenformats OTDS (Offener Touristischer Datenstandard) beteiligt und sorgen mit Traveltainment Dynamic Packaging für eine dynamische Pauschalreise-Produktion.

Unsere aktuellen Ausschreibungen findest du auf unserer Homepage unter http://www.traveltainment.de/stellenangebote/. Auf welche berufliche Reise wirst du gehen?

Neben den jeweils zu den ausgeschriebenen Positionen gehörenden Fachkenntnissen ist uns vor allem eins wichtig: du als Mensch! Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation, ein kollegiales und konstruktives Miteinander und den regen Austausch von Ideen und Meinungen.

• (Wirtschafts-)Informatik
• BWL
• Tourismus/Tourismusmanagement

Du möchtest Eigenverantwortung vom ersten Tag an, dich weiterentwickeln, Neues lernen, den Austausch im Team, Herausforderungen meistern und dein Potenzial entfalten? Dann bist du bei uns richtig!

Traveltainment bietet vielseitige Einsatzgebiete für berufserfahrene Interessenten und Einsteiger in kaufmännischen und IT-Positionen in Würselen sowie an weiteren Standorten in Deutschland.

Du bist bereit, international sowie selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bietet Traveltainment dir einen interessanten Arbeitsplatz und unterstützt dich in deiner Entwicklung.

Auch wenn wir in einen Konzern eingebunden sind, haben wir uns die Start-up-Mentalität bewahrt und sind offen, freundschaftlich, flexibel und dynamisch. Unsere Hierarchien sind flach gehalten. Egal ob Geschäftsführer oder Azubi – wir sind alle per „Du“, was das Miteinander noch angenehmer macht.

Traveltainment ist ein stetig wachsendes und sehr innovatives Unternehmen, das starke Mitarbeiter/innen und Führungspersönlichkeiten braucht. Uns ist es daher extrem wichtig, dass sich die Mitarbeiter zusammen mit dem Unternehmen weiterentwickeln können. Die Personalentwicklung steht bei uns – neben der beruflichen Erstausbildung – an erster Stelle. Denn nur so gewinnen wir flexible und motivierte Mitarbeiter für die Zukunft.

Du möchtest dich bei uns vorstellen? Nutze die Chance des ersten Eindrucks: Lass deine Bewerbung sprechen und vermittle uns ein ausführliches Bild deiner Qualifikationen, Interessen und deiner Persönlichkeit. Sag uns, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen komplett sind. Dazu gehören:

• Anschreiben mit der Art des gewünschten Einstiegs und ggf. Referenz auf die Position.
• Ein aktueller Lebenslauf: Erläutere hier deine bisherigen Stationen - schulischer, beruflicher oder auch privater Natur.
• Baue deinen Lebenslauf tabellarisch auf - gehe chronologisch vor, am besten beginnend mit deiner letzten Tätigkeit.
• Alle berufsrelevanten Zeugnisse.
• Weitere Belege, die für uns von Interesse sein könnten.

Vermittle uns im Anschreiben kurz einen Eindruck von deiner Person und deinen Beweggründen:  

• Wie bzw. wodurch bist du auf uns aufmerksam geworden?
• Warum interessiert dich diese Tätigkeit?
• Was erwartest du von deiner neuen Tätigkeit?
• Warum bist du besonders geeignet für diese Position?
• Gehaltsvorstellungen / mögliches Eintrittsdatum

Anne, Björn und Uli freuen sich auf dich!

Bitte bewerbe dich online über unser Bewerbermanagementsystem - in jeder Stellenanzeige findest du den Punkt "Online bewerben“. Gerne kannst du uns Deine Unterlagen aber auch per E-Mail an talents@traveltainment.de senden.

Wir freuen uns auf Dich!

Je nach Position verwenden wir verschiedene Verfahren: Vom Telefoninterview über ein bis zwei Bewerbungsgespräche bis zu Kennenlerngesprächen mit dem zukünftigen Team – uns sind nicht nur deine fachliche Qualifikationen wichtig, uns ist es wichtig zu erkennen, wer da vor uns steht.

Im Bereich der beruflichen Erstausbildung finden darüber hinaus auch Assessment Center statt.