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Bewertung

Tolles Unternehmen mit absolutem Wohlfühlcharakter

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amadeus Leisure IT GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, meine Bewertung oben ist eindeutig ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht (!) ist hier meiner Meinung nach absolut gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter vorantreiben und mehr für die Umwelt tun!

Arbeitsatmosphäre

Es hat mir jederzeit Spaß gemacht, mit meinen Kollegen und anderen Teams zusammenzuarbeiten. Es wird sehr viel dafür getan, die Atmosphäre auf hohem Level zu halten.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander hat m.E. viel mit einem selbst zu tun, das möchte ich hier nicht stark bewerten. Die Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern hat sich gerade während der Pandemie massiv verbessert. Den Mitarbeitern wird wesentlich offener, kommunikativer und mit mehr Transparenz begegnet.

Kollegenzusammenhalt

Das hängt sicherlich vom Team ab. Ich habe es wie folgt erlebt: "Einer für alle, alle für einen."

Work-Life-Balance

Durch ein hybrides Arbeitsmodell dass uns die Pandemie "beschert" hat, ist der Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben wesentlich besser und freier gestaltbar. Es wird hier sehr viel dafür getan, den Leuten entgegenzukommen.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde stets mit Respekt, Wertschätzung und Achtung begegnet. Ich hatte nie das Gefühl, jemandem "unterstellt" zu sein, sondern wurde durchweg auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele, sehr tolle Programme angeboten, wie Müll im Wald aufsammeln mit Kollegen, gemeinsames Bäume pflanzen, etc.(gerne volle 5 Sterne hierfür), allerdings möchte ich rabiat zwei Sterne abziehen da die Digitalisierung bzgl. "Papierkram" einfach noch nicht angekommen ist und m.E. viel zu wenig angegangen wird.

Karriere/Weiterbildung

Durch Fortbildungsangebote wird viel für die Weiterbildung der Kollegen getan. Ich habe hier nicht erlebt, dass der Karriere Grenzen gesetzt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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