Keinerlei Rückmeldung auch bei Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess optimieren
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens BüscherVisionary Leader
Vielen Dank für das offene Feedback. Wir sind nicht perfekt, insbesondere als agiles Unternehmen. Wir verfügen seit einiger Zeit über ein Bewerbermanamagement mit Workflows, regelmäßigen Auswertungen und automatischen Benachrichtigungen bei Absagen oder weiterer Zusammenarbeit. Ich bedaure, wenn dies in diesem Fall nicht gegriffen hat. Vg, CEO AMAGNO.