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Bewertung

Keinerlei Rückmeldung auch bei Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess optimieren


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens BüscherCEO

Vielen Dank für das offene Feedback. Wir sind nicht perfekt, insbesondere als agiles Unternehmen. Wir verfügen seit einiger Zeit über ein Bewerbermanamagement mit Workflows, regelmäßigen Auswertungen und automatischen Benachrichtigungen bei Absagen oder weiterer Zusammenarbeit. Ich bedaure, wenn dies in diesem Fall nicht gegriffen hat. Vg, CEO AMAGNO.