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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    80%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Digitales Dokumentenmanagement der neuen Generation!

Schluss mit dem täglichen Datei- und Papierchaos. Wir wollen, dass Sie sich wieder auf Ihre Talente fokussieren und Ihr Potential ausschöpfen können. AMAGNO bringt Spaß durch interaktive digitale Dokumente. So einfach wie das Surfen durch das Internet. Und automatisiert gleichzeitig Ihre gesamte Ablage.Die Motivation von AMAGNO ist es, auf allen Ebenen die einfachste, schnellste und produktivste Lösung zu bieten, um die alten historischen Arbeitsweisen abzulösen.

AMAGNO beginnt bei der glasklaren angstbefreienden Benutzeroberfläche, dem simplen Lizenzmodell, der schnellen Inbetriebnahme, inklusive Übernahme von bestehenden Dateistrukturen, und überzeugt durch einen einfachen und persönlichen Support.

AMAGNO wurde 2010 im niedersächsischen Oldenburg von Jens Büscher gegründet und firmierte 2011 mit Aufnahme von Investoren zur GmbH & Co. KG. Mit einer fast jährlichen Umsatz- und Personalverdopplung gilt AMAGNO als eines der am schnellsten wachsenden Digitalunternehmen in Deutschland.

• Top 500 der wachstumsstärksten Digitalunternehmen in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika 2018 (Deloitte)
• Beste Lösung im Bereich ECM 2019 (ComputerBILD)
• Top 50 der wachstumsstärksten Digitalunternehmen in Deutschland 2018 (Deloitte)
• Top 100 der Büroprodukte des Jahres 2018 (Magazin "Das Büro")


Impressum:
www.amagno.de/impressum

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

11-30

Unternehmensinfo

Standort

Impressum

AMAGNO GmbH & Co. KG

Bloherfelder Straße 130
26129 Oldenburg

Geschäftsführer: Jens Büscher

Geschäftszeiten: Werktags 9:00 – 17:00 Uhr MEZ

Umsatzsteuer-ID: DE 28166 2916
Steuernummer: 64/203/14201

Telefon: +49 (0)441 309 123 00
Telefax: +49 (0)441 309 123 99

E-Mail Adresse: info@amagno.de

Zuständiges Amtsgericht: Amtsgericht Oldenburg (Oldb) HRA 203153

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Talente Gesucht!

Die passende Aufgabe für dein Talent

Es ist kein Job, es geht um Aufgaben. Es geht darum, wie Du uns
und unser gemeinsames Ziel voran bringen kannst. Unser Team schafft
mit wenigen aber sehr guten Talenten ein großartiges Erlebnis, damit
sich die Menschen in den Unternehmen durch die Digitalisierung mit
AMAGNO wieder auf ihre Talente und Fähigkeiten konzentrieren können.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Wir sind ein junges, kreatives und stetig wachsendes Team aus tollen Menschen, die dem Papier den Kampf angesagt haben. Unser großes Ziel ist es, der Business-Welt auf dem Weg in die Digitalisierung zu helfen. Wir wollen nicht einfach nur, dass unsere Kunden vom Papier abschwören und digital arbeiten, wir beabsichtigen, dass sie Dokumente so erleben, dass sie nie wieder zurück zum Papier wollen.

Unsere Dokumentenmanagement-Software begeistert bereits viele namhafte Unternehmen der verschiedensten Branchen. Und damit das auch so bleibt, entwickeln wir AMAGNO in unserem Office in Oldenburg stetig weiter.

Sei kreativ in unseren Design-Räumen. Nutze unsere eigene Cafeteria mit Kicker und großem Balkon für Deine Kreativpausen. Sei dabei, wenn wir tolle Events erleben und organisieren. Von uns bekommst Du Deinen Kaffee- und Getränkenachschub, jeden zweiten Freitag leckere Pizza oder Salat am „Pizza-Friday“. Treffe Dich mit zufällig ausgewählt Kollegen zum „Luke-Date“. Jeden Freitag lassen wir beim Kickern und kühlem „Hopfen-Smoothie“ ausklingen.

Wir arbeiten in Teams ohne große Hierarchien. Beteilige Dich an agilen Arbeitsmethoden, wie Kanban. Nutze die täglichen Daily’s und regelmäßige Team-Reviews. Arbeite teamübergreifend am monatlichen Open Friday an kompakten kleinen Themen außerhalb Deiner Kernaufgaben.


amagno GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,40 Mitarbeiter
3,47 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Locker und fokussiert zugleich. Das Betriebsklima ist sehr angenehm und man hat das Gefühl alle wollen in die gleiche Richtung.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es absolut nichts auszusetzen. Sowohl mit den Koordinatoren als auch mit der Geschäftsführung kann man sehr gut arbeiten. Entscheidungen werden häufig gemeinsam gefällt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen und hat nicht das Gefühl stehengelassen zu werden. Probleme während des Tagesgeschäfts werden versucht gemeinsam zu bewältigen, was wie ich finde, auch sehr gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

Man hat Mitsprache-Recht in vielen Bereichen und dadurch starken Einfluss auf seinen Aufgabenbereich.

Kommunikation

Erfolge, Erfahrungen und Probleme werden gut besprochen. Auch kann man diverse Fragen auf kurzen Wegen klären. Hier und da gibt es vielleicht mal ein Meeting zu viel, jedoch festigt sich dadurch auch das Vertrauen untereinander.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterscheidungen oder Ähnliches. Jede Arbeitskraft wird gewertschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Aus meiner Sicht für mich passender Lohn. Sozialleistungen werden aktuell erweitert und es wird Pünktlich gezahlt. Toll wäre ein Job-Ticket für den Nahverkehr.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, nette kleine Büros, viel Platz um Meetings abzuhalten. IT-Ausstattung ist gut. Ein Wunsch wäre ein höhenverstellbarer Schreibtisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Mitarbeiter sind stark umweltbewusst und motivieren einen passiv dazu auch drauf zu achten.

Work-Life-Balance

Es wird auf private Themen Rücksicht genommen und so kann man auch seine Freizeit gut planen. Überstunden werden nicht erwartet.

Image

Intern sowie von Kunden und Presse betrachtet tolles Standing, viel wird aktuell intern umgesetzt, sodass alle Seiten sich auf die Zukunft freuen.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhenverstellbare Schreibtische für die langen Bürotage :)
  • Jobticket für den Nahverkehr

Pro

- Feedback
- Offener Austausch
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance

Contra

Richtig Schlecht finde ich nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    amagno GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo! Vielen Dank für Deine Bewertung und schön, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir haben eine spannende Zeit vor uns. Wenn Du einen höhenverstellbaren Tisch möchtest, melde Dich gerne bei mir. Bezüglich der Nahverkehrsunterstützung planen wir was. Dazu bald mehr. Vg Jens

Jens Büscher
CEO

  • 05.Okt. 2019 (Geändert am 14.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich kann meinen Aufgaben fokussiert und in Ruhe nachgehen und meine netten Kollegen jederzeit ansprechen. Wir haben viel Spaß und vertrauen uns gegenseitig. Das Betriebsklima ist super.

Verbesserung: mehr direktes Feedback und gemeinsame Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Es wird irekt und offen kommuniziert. Ich fühle mich verstanden und gut geführt. Man kann über alles sprechen und wir werden in viele Themen einbezogen.Manchmal wechseln die Prioritäten schnell und nicht klar kommuniziert.

Manchmal wird wegen einer Kleinigkeit überreagiert und einige Entscheidungen werden wohl durch das Bauchgefühl getroffen. Hier wünsche ich mir mehr Ruhe und Gelassenheit.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich läuft das Miteinander. Wir können uns aufeinander verlassen und sprechen über vieles offen und direkt. Die Zusammenarbeit funktioniert, bis auf wenigen Ausnahmen, aber die hat man bestimmt überall, gut.

Verbesserung: gegenseitiges, direktes Feedback sollte fester Bestandteil werden

Interessante Aufgaben

Eigentlich keine langweilige Aufgaben. Ich kann mir von einem Board meine Aufgabe selbst aussuchen und auch eigene Aufgaben anlegen, die dann weiter beschrieben und priorisiert werden.

Da geht aber noch mehr. Durch neue Technologien können wir das Produkt und unserem Ablauf weiter verbessern.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Events mit dem Team, in denen über den Fortschritt und aktuelle Themen gesprochen werden. Jeder Mitarbeiter ist fast jederzeit erreichbar und sehr hilfsbereit.

Verbesserung: Regelmäßiges, festes Event der Teamleitung und dier Geschäftsführung. Dies geschieht einige Male im Jahr, aber hat keinen festen Turnus und kein festes Format.

Karriere / Weiterbildung

Ich kann mich entfalten und selbst verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Durch die flache Hierarchie gibt es keinen Wettlauf. Weiterbildungen kann ich selbst auswählen. Hier wären Vorgaben gut, damit sich auch jeder weiterbildet.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung eines angemessenen Gehalts. Tankgutscheine oder Tickets für Nahverkehr wären super.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten und grundsätzliche Ausstattung. Teilweise ist es im Sommer zu warm gewesen. Daran wird aber jetzt gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diverse Maßnahmen werden durchgeführt. Da geht noch mehr.

Work-Life-Balance

Urlaub kann spontan genommen und Überstunden (werden nicht erwartet und mache ich fast nie) können ausgeglichen werden. Es wird auf Kinder, Hunde, etc. Rücksicht genommen.

Image

Intern ist die Meinung über die Firma, das Produkt und das Team sehr gut. Bei einigen Events wird man erkannt, wenn man mit unserem Pullover unterwegs ist und man bekommt immer positives Feedback.

Verbesserungsvorschläge

  • Bereits bei den einzelnen Themen beschrieben. Wir sind auf einem guten Kurs und müssen einfach mehr miteinander reden.

Pro

Offene und freundliche Kollegen, ein tolles Produkt und eine super Zukunftsperspektive

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    amagno GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung, dass Du Dich wohl fühlst und Teil unseres Teams bist. Bezüglich der Hinweise auf rasch ändernde Entscheidungen und Wechsel von Prioritäten: Spreche das gerne direkt in euren regelmäßigen Retros an, oder wenn es von mir kommt, auch gerne direkt mich, damit ich es wahlweise erkläre oder man sich auch als Chef verbessern kann. Auch die anderen Themen nehme ich gerne auf. Vieles ist bekannt, aber es braucht leider immer ein bischen länger als man denkt. Auch wenn Dinge Klein erscheinen mögen.

Jens Büscher
CEO

  • 25.Juni 2019 (Geändert am 27.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Endlich alles so wie es soll

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Schnelle Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar "besondere" Kollegen gibts halt überall.

Interessante Aufgaben

Gerade wechseln wir die Strategie massiv zur Cloud, was neue aufregende Themen beinhaltet.

Kommunikation

Ich kann immer in das Büro des Chefs gehen, es gibt agile Strategien (Kanban, Daily), Pizza Friday und schönes kühles Jever Pils jeden Freitag Nachmittag. An monatlichen Open Fridays können wir teamübergreifend an Off-Topics arbeiten (war jetzt ein paar Monate Pause, soll aber wieder anfangen) bis hin zum Town Hall Meeting, wo jeder die Leitung alles fragen kann, bishin zur Strategie oder Geschäftszahlen.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe noch nicht gefragt, aber beim Thema Azure dürfen wir gerade mitgestalten, wie wir uns hier noch weiter fortbilden dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterstützung bei Altervorsorge etc dürfte auch gerne Proaktiv von der Firma was kommen

Arbeitsbedingungen

Es wird viel geboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unser Produkt soll ja Papier vermeiden und wird damit die Umwelt schonen. Insgesamt sehr aufmerksam, was das anbelangt. Inklusive Wasserspender, damit wir nicht so viel Mehrwegplastik produzieren.

Work-Life-Balance

Kompakte Kernarbeitszeiten, daher viele Gestaltungsmöglichkeiten. Leider gibts Yoga nicht mehr.

Image

Sehr cooles Image im Markt. Leider haben uns einige Ex-Kollegen ziemlich bei Kunden und Partnern zerrissen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit um an der neuen Cloud-Strategie zu arbeiten ...

Pro

Ich verstehe die kritisierenden Bewertungen hier nicht. Und irgendwie ist es ja merkwürdig, dass die Mitarbeiter die Firma gut bewerten und einige Ex-Kollegen die Firma hier niederreden. Hier wird keiner für seine Bewertung bestochen. Ich find die Firma, das Produkt und auch die neue Vision für die Cloud sehr geil.

Contra

Wir hatten einen wichtigen Strategiewechsel, der besser kommuniziert werden muss.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    amagno GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    80%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

amagno GmbH & Co. KG
4,28
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
219.609 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.835.000 Bewertungen