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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
InternetnutzungAnerkennung der Leistungen, gute Kommunikation, offener Umgang, sehr gutes Betriebsklima
Probleme werden offen diskutiert und wenn möglich gelöst
Freie Meinungsäußerung
Ideen/Vorschläge wurden ernst genommen und nicht direkt verworfen.
Sämtliche Türen standen jedem Mitarbeiter immer offen! (flache Hirachie)
Geringe Bürokratie
gutes Geschäftsmodell mit weltweitem Ansatz
hohe Sozialleistungen,
Betriebliche Altersversorgung
Hierzu kann ich leider nichts schlechtes sagen.
Völlig veralteter Webauftritt!
Nicht jeder Mitarbeiter zog am gleichen Strang = eigene Selbstverwiklichung des Mitarbeiters??
Ich war mehr mit Eskalationsmanagement als mit Akquise beschäftigt.
Aussendarstellung könnte noch verbessert werden
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf, Erneuerung tut Not
Motivierte Mitarbeiter!
bitte mehr jüngere Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von amalphi ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich arbeite Teilzeit und habe Zeit für Familie und Freizeit.
Private Termine, Arztbesuche oder sonstige Anliegen sind immer vereinbar gewesen.
