Angenehmes Telefoninterview, gutes Gefühl, Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Amazon de GmbH in München als Junior Online Marketing & Content Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nettes Gespräch mit einer Vertretung aus der Abteilung, für die ich mich beworben hatte. Der eigentlich vorgesehene Gesprächspartner war im Urlaub. Insgesamt hatte ich ein gutes Gefühl nach dem Telefoninterview. Leider wohl nicht beiderseits. Ich bekam recht zügig eine Standard-Absage per E-Mail.
Bewerbungsfragen
- Welche Misserfolge hatten Sie?
- Welche Herausforderungen hatten Sie und wie sind Sie damit umgegangen?
- Was machen Sie zur Zeit?
- Hatten Sie Probleme mit Kollegen bei Ihrer vorherigen Stelle? Gab es dort Konflikte?
- Matheaufgaben am Telefon - 2-Ringe-Aufgabe:
- Ein Ring kostet 100€ mehr als der andere. Zusammen kosten Sie 110 €. Wie teuer sind die einzelnen Ringe?
- Warum man sich bei dieser Firma beworben hat und warum man denkt, dass man die richtige Person dafür ist? (Alles auf Englisch - gleich zu Beginn des Gesprächs)
- Wie würden Sie die Wirkung einer Online-Marketingmaßnahme überprüfen? Anhand welcher Kennzahlen?
- Aufgabe: Es sollte eine aktuell neu eingeführte Produktsparte beworben werden. Welchen Slogan würden Sie dafür verwenden (Ad-hoc sollte ein Slogan genannt werden - Texter benötigen dazu mehrere Wochen nehme ich an...)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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