Bei Amazon arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Die Amazon Regeln die die Chefs leider nicht befolgen.
Der Job macht Spaß und man lernt sehr viel.l
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommt immer auf die Station an!
Die Chefwahl ist echt das letzte.
Und die Zentralmitarbeiter die eigentlich zum Wohle der Mitarbeiter in den Stationen sitzen stehen auf der Seite der Chefs. Also Job verfehlt so wie bei vielen Chefs!
Verbesserungsvorschläge
Chefs mit Erfahrung sowohl Menschlich als auch beruflich.
Gute Mitarbeiter belohnen und nicht die schlechten.
Eure Zentralmitarbeiter bitte besser erklären daß sie zum Wohle der Mitarbeiter da sind und nicht um den Chefs in den Hintern zu kriechen! Wenn ein Mitarbeiter die Station wechseln möchte dann sollte das möglich sein ohne beim Arbeitsamt zu landen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Station wird nach einiger Zeit wie eine zweite Familie.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Chefs stimmt nicht immer worunter die Mitarbeiter leiden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Familie! Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand was eine besondere Atmosphäre schafft. Arbeit mach so Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzen sind rassistisch, respektlos und Gleichberechtigung kennen die nicht. 90 Prozent der Chefs sind frisch vom Studium ohne Berufserfahrung geschweige denn Lebenserfahrung die man meiner Meinung braucht in gewissen Positionen.
Interessante Aufgaben
Mann kann viele verschiedene Bereiche erlernen, mit denen man Einblick in das große Unternehmen bekommt und wie Amazon funktioniert.
Gleichberechtigung
Herrscht keine!
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Unter den Mitarbeitern hilft man sich allgemein aber auf die älteren gibt man besonders acht
Arbeitsbedingungen
Gleicher Lohn für alle! Egal ob du Jahre dabei bist und alles kannst oder du gerade angefangen hast und nichts kannst....
Mitte 2020 hat man es geschafft das zu ändern und langjährige Mitarbeiter für ihre Arbeit und Treue mit mehr Gehalt zu belohnen. Das reicht nicht!!! Die ganzen Überstunden die nicht freiwillig sind sollten besser belohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man mehr tun!
Aber es kommt in kleinen Schritten
Gehalt/Sozialleistungen
Unrealistisch! Einstiegsgehalt ist OK.
Aber als langjähriger Mitarbeiter mit Erfahrung und Einsatz eine Schande!
Image
Ist schlechter als es sein könnte! Wenn man man Menschen auf Positionen setzt wo sie nicht hingehören kommt solch ein Image zustande.
Karriere/Weiterbildung
Super! Man kann sehr schnell weit kommen vorausgesetzt man kann Englisch und sagt zu allem ja und Amen ohne fragen zu stellen... Mitarbeiter die durch Erfahrung und Einsatz Glänzen werden nicht benötigt und abgesägt.