Supervisor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amazon nimmt so ziemlich jeden Bewerber, der eine Steuer-ID hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedriges Gehalt, furchtbares Verhalten untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Überwachung ist nervig. Nicht alle Kollegen halten sich an die Vorgaben bezüglich des Verhaltens.
Arbeitsatmosphäre
Es wird anders gearbeitet, als es offiziell erwartet wird. Laut den Leaderships soll es keine Beleidigungen oder laute Ansprachen geben. Das ist nicht so!
Kommunikation
Alles wird über das Portal Chime kommuniziert. Bis der angesprochene Kollege reagiert kann es etwas dauern. Es gibt keine Telefone, die zur Verfügung stehen. Kein Ansprechpartner vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Jeden muss sehen wo er bleibt. Beschwerden über Kollegen kann man sich sparen. Jeder soll seine Kollegen anschwärzen, wenn etwas nicht nach Vorschrift läuft. Entsprechend ist der Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden (die bezahlt werden). Freizeitausgleich ist vorgesehen.
Vorgesetztenverhalten
Geredet wird viel.
Interessante Aufgaben
Interessant ist anders.
Alle Aufgaben sind neu. Egal, was du vorher gemacht hast-bei Amazon gibt es diese Aufgaben nicht. Du fängst bei Null an. Hast du deine Aufgabe erlernt, machst du diese jeden Tag. Immer die gleiche Arbeit.
Gleichberechtigung
Die jungen Teams sind bunt gemischt, bezüglich Herkunft und Vorbildung. In Führungspositionen sind meist Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine! Junge Teams überall.
Arbeitsbedingungen
Suche jeden Morgen einen Laptop, anschließend suche dir einen Arbeitsplatz.
Überall Kameras. Jeff is watching you.
Egal was man macht (im Büro arbeiten, Gang auf das WC, arbeiten in der Logistik Halle…) es wird überwacht. Hältst du in der Halle nicht die 2 Meter Abstand ein, werden automatisch sofort Fotos gemacht und zeitgleich an den Vorgesetzten geschickt und dieser muss dann wieder 2 Meter einfordern. Es wird alles überwacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corona wird sehr!!!! ernst genommen. Papierfreier Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt, keine Auszahlung von Überstunden.
Image
Das Image ist nicht das Beste.
Karriere/Weiterbildung
Wer lange genug bleibt, kann weiter aufsteigen. Wer aufsteigen will muss viele Schulungen machen. Die Schulungen werden online zur Verfügung gestellt. Da man NICHTS mit nach Hause nehmen darf, muss während der normalen Arbeitszeit lernen. Und das Spiel beginnt von Vorne. Erstmal muss man die Zeit haben, dann suche dir einen Laptop, suche dir einen Platz usw. Die Schulungen stehen nur eine bestimmte Zeit zur Verfügung. Wer die Schulung nicht innerhalb der vorgeschriebenen Zeit erledigt, fällt hinten runter.