Reliability Maintenance Engineer (RME) Das ist die Sicht eines Industriemechaniker (RME)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten, Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohen Anforderungen über die Arbeitszeit hinaus.
Work Life Balance ist schlecht dadurch.
Für RME richtige Werkstätten die nicht durchsichtig sind mit Materiallager einer normalen Kaffeemaschine für die Pause (gibt kostenfreien Automatenkaffee, schmeckt nicht).
Mit dem permanenten Maske tragen + 2m Abstand einhalten ist auch nicht normal. Safty sollte sich der Realität annähern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Anforderungen so anpassen das alle in 8h ihre Arbeit schaffen und nicht sich genötigt fühlen zu Hause sich noch unbezahlt hinzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Safty ist wichtig, wird hier aber sehr übertrieben. Man braucht für wirklich alles eine Schulung. Sogar um auf den Yard (LKW Verladung draußen) zu gehen.
Die klassischen Werkstätten wie in Deutschland üblich gibt es so nicht.
Hier sind es Cages (Käfige übersetzt).
Eine Art formstabile Maschendrahtzäune wo jeder rein und rausschauen kann. Allerdings gewöhnt man sich daran.
Kommunikation
Top! Es gibt ein internes Kommunikationsprogramm (Chime) und email. Darüber läuft viel. Sehr gut gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter RME ist super. Zu den meisten Operations auch.
Wobei wenn Druck da ist kann die Zusammenarbeit auch mal unangenehm werden zwischen Ops und RME.
Work-Life-Balance
40h Woche ist nicht mehr zeitgemäß.
Wobei die Pausen nicht bezahlt werden, wie in anderen Unternehmen schon lang üblich. Also 8.5h Tage.
Samstag kann es auch mal bis 00 Uhr gehen. Sonntags kann es Bereitschaften geben. Nachtschicht fängt manchmal Sonntag 19 Uhr an.
Länger als 10h darf nicht gearbeitet werden. Dennoch können es besondere Betriebliche Umstände erfordern länger zu bleiben. Da wird dann mit der Arbeitszeit getrickst damit alles auf dem Papier gut aussieht.
Vorgesetzte haben so viel zu tun, die müssen auch noch zu Hause weitermachen um den Anforderungen gerecht zu werden (unbezahlt).
Also eher was für Leute die genau das auch gern machen und so wollen.
Vorgesetztenverhalten
Die sind super. Sehr engagiert, fragen viel nach dem Befinden. Fragen immer nach der eigenen Meinung und ziehen die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit ein.
Interessante Aufgaben
Das Handwerkliche kommt etwas zu kurz. Alles plug and play, S7 gesteuert.
Schlechte Möglichkeiten selbst was zu bauen. Kennt wohl jeder, wenn was nicht passt, wird es passend gemacht.
Es fehlt ein richtiges Rohmateriallager. Heißarbeiten gibt es fast nicht (Safty).
Gleichberechtigung
Da legt amazon echt wert drauf!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile. Ältere Kollegen sind gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Immer viel zu tun. Die 8h verfliegen nur so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird sehr darauf geachtet.
Sozialbewußtsein, hm...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Karriere kann hier jeder schnell machen.
Englisch sollte man gut können. Flexibel sein und über die eigentliche Arbeitszeit sich hinaus engagieren.
Karriere/Weiterbildung
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Sowas ist natürlich echt geil.