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Bewertungen

24 von 1.962 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mönchengladbach
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Achtung Ausbeutung schlechthin

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amazon Logistik Moenchengladbach GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Nichts außer lästern und triezten.

Image

1:1 wie das was man im TV hört

Work-Life-Balance

Da wir 24/6 Support haben bleibt nicht viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit kann man garnicht genug bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt ja aber meistens nie

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Nummer wie jeder andere

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten meist inkompetent und nur zahlenorientiert

Arbeitsbedingungen

Naja Equipment ist okay aber auch nicht das beste

Kommunikation

Leider nicht existent. Aussagen werden zwar getroffen aber niemand erinnert sich daran

Gleichberechtigung

Wer schöne Augen macht (besonders weibliche MA) wird gut behandelt. Fleiß zahlt sich nicht aus

Interessante Aufgaben

Monoton jeden Tag das selbe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Licht und Schatten

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amazon Logistik Moenchengladbach GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Manche Manager haben nicht verstanden, dass bei manchen Dingen der Betriesrat zu hören ist. Anstatt dessen wird den Mitarbeiter von diesen speziellen Manager eingeredet, dass die betriebliche Mitbestimmung für die Mitarbeiter schlecht sei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer von über 1000 Kameras beobachtet werden will ist hier richtig (selbst Toilettentüren)

1,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei amazon mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles denn so einen Ausbeuter als Arbeitgeber kennt man in Deutschland kaum (natürlich gibt es Ausnahmen) schon nach ein bis zwei Wochen sieht man den neuen Kollegen an, das sie keine Lust mehr haben und ihren alten Arbeitgeber nachweinen auch wenn der echt schlecht bezahlt hat.

Verbesserungsvorschläge

Englisch ist die Hauptsprache denn kaum einer spricht Deutsch, die Unternehmenskultur ist keine langfristige Beschäftigung sondern nur Hire and Fire.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck echt übel

Image

Nur die Kunden finden es gut, aber als Arbeitgeber hmm

Work-Life-Balance

Nur Amazon Zählt

Karriere/Weiterbildung

Wenn mann hundert Sprachen spricht.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen gut (Ist halt Schmerzensgeld)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Saubere Kohle (daran glauben die Amis dank Trump) und seit wann ist die USA Sozial?

Kollegenzusammenhalt

Warum ich

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man fit ist ok

Vorgesetztenverhalten

Super schlecht

Arbeitsbedingungen

Dank Corona Umkleide im Parkhaus(Brrrr), aber so kennt es kein normaler Deutscher (auch ohne Corona).

Kommunikation

Buschtrommeln sind effektiver

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Packeteschieben

You are handled so that, as if you were 300 hundred years back and you feel yourself like an employee who works in mine

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei amazon mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

For beginners is good to learn something. But people with experience should run away.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Managment-subordinate interactions. You will neve be supported by your manger if another department blame on you. Everybody can make a mistake but it does not mean that, manager should join and to start blaming.
2. If you do good job you will not be motivated. Even will not be said any word. Always is asked more and more.
3. Employee turnover is very high due to very high push and not be to deal with.
4. Very high information flow and chaotic organisational structure.
5. using employees like a machine which is trough away after doing its job.

Verbesserungsvorschläge

people are used like a machines. There is no any human being feelings. If you work like a dog even you are not going good with you colleagues and around you are good. Amazon talks a lot of about customer satisfaction but forgets that, the first customers which they contact are employees. You should satisfy everybody but for example my manager never asked me whether I am satisfied as well.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei amazon mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder gleich behandelt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nix auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Sas liegt nicht in mein Aufgaben bereich

Arbeitsatmosphäre

Die ist echt super kann mich nicht beklagen

Image

Image wird bei uns groß geschrieben

Work-Life-Balance

Super man kann alles super planen

Karriere/Weiterbildung

Man kann aufsteigen wenn man was dafür tut

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie achten sehr viel auf ihre Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Ich hab super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt jeder ist nett zueinander

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Sind Top

Kommunikation

Die ist super hab bis jetzt keine Probleme

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Da ist eigentlich alles interessant

Ausnutzerei und verarsche hoch 10

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amazon in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel außer vielleicht das Essen und das kostenlose Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, leere Versprechungen, der ewig lange weg zur Kantine wird von der pausenzeit abgezogen, vorgesetzt die nichtnal die deutsche Sprache beherrschen, Man wird ausgenutzt besonders zur Weihnachtszeit somit rate ich keinen sich zu dieser Zeit zu bewerben man wird sowieso am 31.12. Wieder gekündigt

Verbesserungsvorschläge

Die Leute wie Menschen und nicht wie Tiere behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ich nicht weiter empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei amazon mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Gehalt finde ich alles schlecht Menschen unwürdig!

Verbesserungsvorschläge

Neue Teamleiter die wissen was sie tun

Arbeitsatmosphäre

Wenn du Angenehme Arbeitskollegen hast ist es auszuhalten.

Image

Kein gutes.

Work-Life-Balance

Ja also ich sag es mal so, für ältere Leute ist es garnichts da nicht Rücksicht darauf genommen wird. Jeder muss die gleichen Zahlen bringen! Und außerdem wurde ein älterer Mann den ich gerne mochte immer wieder auf die anstrengendste Station geschickt wo der ganze Körper acht Stunden lang in Bewegung ist und wo man jede paar Sekunden eine Leiter hoch und runter laufen muss.

Karriere/Weiterbildung

Es stimmt man kann dort relative schnell aufsteigen. Aber auch nur wenn du den Teamleiter genug in den Anus gekrochen bist. Auch hier zählt deine Leitung eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist echt sehr gut muss ich zugeben. Dennoch werden Leute einfach nur mit so einem Gehalt angelockt weil Amazon ganz ganz genau weiß das sonst keiner diese Arbeit jemals machen würde. Und mir ist es wichtiger im Leben glücklich zu sein als eine Arbeit zu haben die mich unglücklich macht aber mir Geld einbringt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß jetzt nicht was dort Umwelt freundlich sein soll außer die Kartons. Es gibt Plastik Tüten auf Müll Trennung wird nicht wirklich geachtet und es fahren täglich Transporter raus und rein.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Menschen an mit denen du arbeitest aber kann von keinem konkreten Zusammenhalt sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie gehen jetzt nicht schlechter mit alten Menschen um ABER dort wird sich keiner Leih Unterschied gemacht ob du jung und beweglich bist oder etwas älter und eingeschränkter das interessiert dort keinen.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Die Teamleiter an sich nehmen selber alles persönlich und können sich garnicht durchsetzen weil sie Organisations mäßig Einfach nicht hinbekommen. Eine dumme Idee nach der nächsten. Sind überhaupt nicht professionell sondern versuchen aus Eifersucht Gründern dir von hinten ein Messer in den Rücken zu rammen. Teamleiter haben oft Langeweile während du wie eine irre Versuchst auf deine Zahlen zu kommen, siehst du die Teamleiter Süß essen Quatschen und drehen sich auf ihren Dreh Stühlen. Und nicht zu vergessen das sie manche Aufgaben selber nicht beherrschen.

Arbeitsbedingungen

War am Anfang alles gut, bis Corona kam. Es war ein Gefängnis mit ständiger Beobachtung.

Kommunikation

Also die Teamleiter hatten Plan von garnichts. Wurden auf andere Stationen geschickt ohne das den Teamleiter Bescheid gesagt wurde und am Ende standen wir immer blöd da weil die Teamleiter nicht wussten was sie mit uns anfangen sollten.

Gleichberechtigung

Also zwischen Ausländern und uns heimischen ist Gleichberechtigung da. Aber wie erwähnt nicht für die älteren Herrschaften. Und auch für einige Leistungen zählt die Gleichberechtigung nicht.

Interessante Aufgaben

Es ist interessant das man abwechselnd in andere Stationen geschickt wird. Aber ganz ehrlich Leute, jede Aufgabe ist so eintönig und langweilig das es irgendwann einem egal ist wo man hin geschickt wird. Du machst eine dumpfe Aufgabe und das acht Stunden am Tag.

Ich arbeite gerne bei Amazon

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei amazon mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Alle super lieb und packen mit an ,wenn die Hütte brennt.

Arbeitsbedingungen

Viel besser als in den Medien beschrieben

Kommunikation

Regelmäßige Feedbacks


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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AMAZON der richtige Schritt!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amazon in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte Kommunikation incl. Feedbacks, man kann sich immer weiter entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ein Studium zum Einstieg höher bewertet wird , als jahrelange Berufserfahrung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Bezahlung aber sehr schlechter Umgang mit Angestellten

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei amazon mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung & Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Dinge auch tatsächlich so umsetzen, wie es durch das Management Kommuniziert wird. Anbei ein paar Beispiele:
- "Die Lagermitarbeiter sind das wichtigste gut" Realität: Wenn die Mitarbeiter zu Lang am Klo waren oder kurz geredet haben wurde Erwartet, dass ich Disziplinarmaßnahmen einführe
-"Fehler werden sehr gerne gesehen, solange Sie nicht zu oft vorkommen"
Realität: Bei dem ersten Fehler wird häufig direkt eskaliert. Sätze wie "Ihr habt studiert Leute, sowas darf nicht passieren" kommen regelmäßig vor
-"Man darf nicht mehr als 10h arbeiten"
Realität: Es wird sich häufig nach 10h ausgestempelt und weitergearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Verhältnis zum Management ist sehr schlecht. Kein Lob durch das Management, es werden nur negative Dinge aufgezählt. Es herrscht ein sehr rauer Umgangston, der auch gerne ins persönliche überschlägt. Keinerlei Unterstützung durch die direkte Führungskraft. Sätze wie "Da kann ich dir leider nicht helfen, das ist dein eigenes Problem" kamen häufig vor. Bei Fehlern kann man keinen Rückhalt von der eignen Führungskraft erwarten, auch wenn in den Amazon trainings gepredigt wird, dass Fehler gerne gesehen sind, solange sie nicht wiederholt auftreten.

Image

Viele Mitarbeiter (Area-Manager) sind am Standort in Mönchengladbach extremst unzufrieden mit dem Umgang durch das höhere Management. Dies hat eine extrem hohe Mitarbeiterfluktuation zu Folge.

Work-Life-Balance

Zitat eines Senior-Operations Managers "Wer seine Arbeit nicht innerhalb von 8 Stunden schafft arbeitet nicht effektiv genug".
Realität: Man muss mindestens eine halbe Stunde vor Schichtbeginn Anwesend sein um die Schicht vorzubereiten und im Anschluss benötigt man erneut 30 Minuten für die Übergabe. In der Regel reicht diese Zeit nicht aus. An der Tagesordnung ist es sich nach 10h Arbeitszeit auszustempeln und dann weiter zu arbeiten. Also regelmäßige Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz. Offiziell wird vom Management kommuniziert, dass man auf gar keinen Fall länger bleiben darf. Unter vorgehaltener Hand jedoch wird diese Erwartung ganz klar gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Amazon ist ein großes Unternehmen und bietet viele Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Es haben sich viele Freundschaften dadurch entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Leute können bei Amazon arbeiten, wenn sie in der Lage sind 15kg zu heben.

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung, man wird vor den eigenen Mitarbeitern von den Vorgesetzten angeschrien wenn etwas nicht gut läuft. Sätze wie "Da helfe ich dir nicht, weil das nicht mein Problem ist" sind an der Tagesordnung. Keinerlei fachliche Unterstützung, da die viele Führungskräfte neu waren.

Arbeitsbedingungen

Das technische equipment ist sehr gut. Jedoch gibt es keine Stühle. Man hat einen Tisch in Stehposition und Ergonomiematten. Dementsprechend steht man in der Regel 10h oder mehr pro Tag.

Kommunikation

Die Kommunikation von Änderungen und Ereignissen hat in der Regel gut funktioniert.

Gleichberechtigung

In dieser hinsicht ist Amazon fair, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit besteht zu 90% daraus den Mitarbeitern Feedback hinsichtlich ihrer Performance und Qualität zu geben, Disziplinarmaßnahmen einzuführen und zu schauen, dass die Kennzahlen im eignen Bereich stimmen. Da der Standort neu war, gab es extreme Anlaufschwierigkeiten wodurch man viel Zeit mit "Troubleshooting" von Problemen verbracht hat.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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