3.020 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.732 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.078 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alle nur am meckern und motzen obwohl sehr viel für die Mitarbeiter getan wird
geht so
siehe Gleichberechtigung
ohne die Kollegen wäre es echt trostlos
20 Jährige Holschulabsolventen die noch nie in Ihrem gearbeitet haben wollen Angestellten mit 10+ Jahren Berufserfahrung die Welt erklären
welche Kommunikation ?
Gleichberechtigung und Chanchengleicheit gibt es nur in Richtung angeblich benachteiligter
Egal wo man her kommt, was man glaubt, welche sexuelle Ausrichtung oder Geschlecht hat, ob man groß, klein, dick, dünn oder was auch immer ist, es werden keine Unterschiede gemacht.
Da müsste ich erst drüber nachdenken. Spontan fällt mir nichts negatives ein
Etwas mehr den Fokus auf Ressourcen und Umwelt legen
Hier wird TEAM groß geschrieben! Alle arbeiten Hand in Hand, keiner hält sich für etwas Besseres. Alle kommunizieren auf Augenhöhe.
Hier arbeiten die Leute gerne, weil alle zusammenhalten
Wenn man das möchte, wird das auch gefördert
Gute Bezahlung, stets pünktlich und viele Benefits für die Mitarbeiter
Da sind noch ein paar Dinge verbesserungswürdig...
Beinahe schon wie eine Familie. Vom Site-Lead bis zum Leiharbeiter
Bin ich und kann mich absolut nicht beklagen
Hier lässt niemand den "Chef" raushängen.
Das Wohlergehen der Mitarbeiter genießt höchste Priorität
Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen wird durch effektive Kommunikation einfach gemacht.
Hier werden alle gleich behandelt
Will man neue Projekte starten, wird das von allen Seiten unterstützt
Schichtarbeit ist nicht für jeden was
Vorgesetzte könnten die wichtigen Informationen rechtzeitig teilen.
Er versucht,die Arbeitnehmer mit Events zu motivieren
Nur Druck, ich bin einfach nur enttäuscht
Mehr auf alle Kollegen eingehen, und auf kranke achten
Es war immer ein knistern in der Luft
Haben meistens zusammengehalten,egal welche Nationalität
Habe mir mehr erwartet
Es wurde nur für die Bewertung kommuniziert
Immer das gleiche
Benefits
Kommunikation gibt es keine! Jeden Tag nur neue Gerüchte. Struktur gibt es keine in der Technik. Die Vorgesetzten haben absolut keine Ahnung von der Technik und verweisen permanent auf K-Net Schulungen. Zu viele unnötige Meetings. Keine Struktur bei der Arbeitsvorbereitung.
Kommunikation intern = null ! Es wird nichts genaues in den Täglichen Meetings weiter gegeben. Techniker haben permanent Angst das Sie die Probezeit nicht schaffen. Führungskraft aus dem RME Management ist keine Führungskraft. Nennt sich Manager, hat null Führungserfahrung.
unterirdisch
vom Management gibt es keine
NIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIICCCCCCCCCCCCCCCCHHHHHHHHHHHHHHHHTTTTTTTTTTTTSSSSSSSSSSS
Habe nicht genügend Zeit alles aufzuzählen
sind Mitgeteilt ihm aber egal + Safty vlt nicht so extrem stur nehmen (weniger ist mehr). Ich sage nur Handlauf beim Treppen laufen oder Handschuhe beim Carts aufbauen / abbauen oder bewegen
habe KFZ, aber wegen Benzinkosten Nutzung des kostenlosen Shuttles und wegen Fahrzeiten katastrophale Work-Live-Balance (von daheim bis daheim 12,5h)
kommt drauf an welche Nationalität Du hast (bin übrigens nicht rechts. Ich habe eine ausländische Freundin) oder wie gut Du schleimen kannst
Wenn man bedenkt was man können / wissen muss überdurchschnittlich, aber wenn man bedenkt wie mit einem umgegangen wird wenn man nicht wie bereits erwähnt einer bestimmten Nationalität angehört (bin übrigens nicht rechts. Ich habe eine ausländische Freundin) bekommt man kein Gehalt sondern ein Schmerzensgeld das viel zu niedrig ist
wenn du nicht einer gewissen Nationalität angehörst hast Du nachweislich verloren (bin übrigens nicht rechts. Ich habe eine ausländische Freundin)
Flexibilität, Abwechslung, Gehalt, Boni, Kollegen und man allen auf einer Augenhöhe begegnet.
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Die meisten Mitarbeiter sind mit einer eher negativen Stimmung im Unternehmen gestartet. Nach kurzer Zeit sind (fast) alle Vorurteile weg.
Man kann bei Amazon viel erreichen - wenn man möchte. Es gibt viele Mitarbeiter, die als Kundenservice-mitarbeiter angefangen haben und Team-, Group-, oder Operation Manager sind.
Die Kollegen sind fast ausnahmslos super, freundlich, hilfsbereit, etc.
Älterer Kollegen werden genau so behandelt wie jüngere. Hier wird kein Unterschied gemacht UND - im Gegensatz zu vielen anderen Firmen - gibt Amazon auch älteren Bewerbern eine Chance und werden nicht direkt bei der Bewerbung abgelehnt!
Die Vorgesetzen sind stets freundlich, bei Problemen wird man unterstützt.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, sei es das Alter, diese Herkunft oder sonstiges.
Amazon ist sehr vielfältig und es gibt neben der normalen Arbeit diverse Projekte (nicht verpflichtend).
Es herrscht eine durchaus angenehme Arbeitsatmosphäre
An einem Image hier am Standort arbeitet unsere Firma stetig. Leider hat Amazon generell einen relativ schlechten Ruf, den ich absolut nicht nachvollziehen kann.
Es werden verschiedene Arbeitszeitsysteme angeboten
Hier stehen einem alle Optionen offen
Es gibt viele Benefits neben dem normalen Gehalt
Nach besten Wissen und Gewissen wird hier vorgegangen. Natürlich ist es in der Warenlogistik nicht immer möglich.
In Teams herrscht ein starker Zusammenhalt
Auch hier sehe ich keine Probleme
Sehr offenes und ehrliches Verhältnis zu Vorgesetzten
Die Arbeitsbedingungen sind absolut fair
Generell herrscht eine offene Kommunikation, Informationen werden über mehrere Kanäle mit den Team Mitgliedern geteilt
Es ist egal, wo du herkommst. Es kommt nur darauf an, dass du deine Arbeit vernünftig erledigst.
Die Arbeit ist absolut vielfältig. Hier findet jeder etwas.
Wer die Arbeit im Fokus hat, kann sich definitiv weiterbilden und voran kommen.
Leider nur das Geld
Work-life balance ist 0 und das Anlernen für fachliche Mitarbeiter ist mangelhaft und kaum da.
Wird nicht auf Mitarbeiter gehört
So verdient kununu Geld.