Herzliches Umfeld und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Atmosphäre, die Förderung von Events und Weiterbildung auch außerhalb der Arbeitszeit und ein wirklich agiles Mindset.
Verbesserungsvorschläge
Ambient sollte verstärkt auf ein ausgewogenes Verhältnis an erfahrenen und weniger erfahrenen Entwicklern achten.
Arbeitsatmosphäre
Selbstverständlich gibt es stressige Situationen in denen es heiß hergeht und Arbeitseinsatz gefragt ist. Aber Ambient schafft die Bedingungen, damit Probleme frühzeitig und ehrlich angesprochen werden können und dass aus Fehlschlägen gemeinschaftlich die richtige Kursänderung beschlossen werden kann. Ich als Mitarbeiter habe das Gefühl, es selbst in der Hand zu haben, dass schwierige Situationen nicht eskalieren und die Atmosphäre wertschätzend und produktiv bleibt. Menschen, die hierfür nicht die nötige Offenheit haben, werden sich eventuell schwer tun.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde die Arbeit bei Ambient auch über Teams hinweg als enorm kollegial. Gegenseitige Hilfestellung ist eine Selbstverständlichkeit und wird durch den Arbeitgeber unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf Bottom-Up-Entwicklung gelegt. Ich habe das Gefühl, dass allen Mitarbeitern großes Vertrauen und Spielraum für eigenständige Entscheidungen entgegengebracht wird. Diskussionen in Konfliktfällen empfinde ich als sachlich und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich schätze die wechselnden Projekte und Themenfelder sehr, aber das ist Geschmacksache. Technologisch kann es hierbei viel Abwechslung geben (aber auch wenig), das kommt sehr auf die Projekt an.
Gleichberechtigung
IT ist klar eine Männerdomäne und es ist schwierig Entwicklerinnen zu finden, aber im Rahmen der Möglichkeiten empfinde ich Ambient als ehrlich engagiert, gegen dieses Ungleichgewicht anzukämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und oft um Rat gefragt. Diesen wird hierfür auch die notwendige Zeit eingeräumt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein unter Kolleg:innen ist zum Teil sehr hoch, allerdings würde ich sagen, dass es nicht sehr stark im Unternehmen verankert ist.
Image
Auf das Image wird hohen Wert gelegt. Ich finde es ansprechend und im Allgemeinen kann ich mich damit identifizieren. Jedoch empfinde ich das dargestellte Image als etwas übertrieben und idealisiert.
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich sind die Karrierechancen in großen Unternehmen höher, da es keine/wenig festgelegten Stufen oder Ränge gibt. Jedoch empfinde ich die persönlichen Weiterbildungsangebote und die individuelle Unterstützung als herausstechend. Dazu gehört auch die ausgeprägte Lernkultur im Unternehmen.