Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
KantineDas man jeden Tag gefördert und gefordert wird. Die Chance erhält sich selber zu entwickeln und weiter zu gehen.
Immer ein offenes Ohr
Sehr Familie
Chancengeber zu sein. Der Arbeitgeber ist sehr darauf bedacht, dass im Unternehmen Harmonie herrscht- nicht nur bei der Stimmung, sondern insbesondere auch beim Miteinander.
Teamzusammenhalt, Fairer Umgang, Motivation durch den Chef
Kann nichts schlechtes sagen
sehr wenig Urlaub, zu viele Überstunden im Gehalt enthalten, keine bzw. sporadische Überstundenabrechnung, keine Flexibilität in der Arbeitszeit möglich
Nichts was ich wirklich als schlecht befunden würde
Die Anzahl der Überstunden im Gehalt und der Urlaubstage lassen die Stimmung trüben.
Ansonsten gibt es wirklich nichts zu meckern.
nicht wirklich was bzw. fällt mir spontan nichts ein was ich als schlecht bezeichnen würde
Abteilungsübergreifende Kommunikation anpassen
Mehr auf die Arbeitnehmer drauf zu gehen
Die Geschäftsführung macht alles richtig
Server Kapazität könnte müsste besser sein
Ist alles stimmig.
Der am besten bewertete Faktor von Ambitop Top Terrassendach ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Toller teamspirit jeder hilft jeden.
Einfach ein klasse Team welches zusammen die größten Herausforderungen löst und überwindet
Jeder reicht seine helfende Hand, wenn diese gebraucht wird. In der Summe ein sehr harmonisches miteinander.
Es wird aufeinander Rücksicht genommen und es entstehen viele Freundschaften.
War sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambitop Top Terrassendach ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier muss ich Punkte abziehen, da es im Grunde genommen für mich keine Work-Life-Balance gibt. Das ist aber darin begründet, dass ich meine Außentermine ca. 14 Tage im voraus vorgegeben bekomme und auf Grund der Personalsituation keine kurzfristigen Änderungen vorgenommen werden können. Das gestaltet sich manchmal recht schwierig, speziell bei Arztterminen oder unvorhergesehenen Ereignissen. Aber bis jetzt habe ich immer alles regeln können und hier gilt auch die Devise: einfach mal mit der Geschäftsführung sprechen, dann findet sich auch eine ...
Auf Work-Life Balance wird überhaupt nicht geachtet. Es dreht sich alles nur um die Firma, alles andere wird untergeordnet. Wie der einzelne Mitarbeiter damit klar kommt, ist egal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt online und offline Schulungen von tollen Verkaufstrainern
Werden geboten und auch erfragt. Weiterbildung ist immer gern gesehen, spezielle Schulungen werden organisiert, wenn Bedarf da ist. Da fehlt es eigentlich an nichts.
Hier kann Mann/Frau ankommen und sich wohlfühlen
Aufgrund von Corona eher schwierig zu beurteilen
Regelmäßige Weiterbildungskurse und neue Aufgaben führen dazu, dass das Wissen erweitert wird und die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihren Horizont zu erweitern
