75/100%
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten auch im Rahmen von Projekten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Gehaltsstruktur an einigen Stellen überdenken. Dann kann man auch bedenkenlos arbeiten.
Kommunikation
manche Informationen muss man sich aktiv einfordern. Im großen und ganzen ist man aber immer gut informiert .
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen herrscht ein großer Zusammenhalt und oft private Freundschaften
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten wird der Work-Life-Balance nachgekommen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Qualifikation und Gehalt ist nicht immer da
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so behandelt, wie die jüngeren
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze und individuelle Anpassungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kann man manchmal schon ins Grübeln kommen. Gehalt ist nämlich auch eine Art der Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Welcher Arbeitgeber ist nicht dafür, dass Mitarbeiter sich weiterbilden? Nur ob dies auch finanziell begleitet wird, steht auf einem anderen Blatt.